新媒体运营实习生（B站） 北京 实习 互联网 / 电子 / 网游 - 运营 日常实习 职位描述 1、负责233乐园官方账号在B站平台的日常运营工作，提升品牌&产品认知；2、负责账号内容的策划、脚本撰写、视频剪辑，协同制定账号运营方案，能够独立创作并发布高质量视频内容，确保内容的吸引力和可看性，保证至少1周1更；3、分析平台上的热门内容趋势和用户热点，监测账号的数据反馈，及时调整内容创作计划，持续探寻有效的内容方向；4、能够做好用户维护，解答用户问题，积极互动，提升品牌好感；5、定期整理用户反馈或需求，促进产品迭代。 职位要求 1、需要有脚本撰写、视频剪辑能力，请随简历投递附带视频作品；2、有视频运营经验/实习经历、有爆款内容经历的同学优先；3、资深游戏玩家，深耕游戏圈层，了解游戏行业；4、对内容有想法，创意强，有脑洞，网感强，爱整活，有一定的内容审美力；5、B站重度用户，熟悉B站平台规则和用户，有B站账号运营经验优先；6、执行力强，主动负责，积极协作，做事有回应、有着落、有头有尾；7、出勤方式（北京坐班or远程）可开放沟通。 投递...
About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With
大模型数据分析师- B端业务 北京、上海 社招 全职 产品 / 策划 / 项目 - 数据分析 职位描述 1、负责公司开放平台海内外业务的数据分析工作，主动挖掘业务问题和增长点，量化商业化策略效果；2、根据开发者/企业用户数据，搭建增长与商业化指标体系，建设并迭代数据可视化体系；3、与产品、运营、销售等团队等紧密配合，推进结论落地带来业务全局提升；4、设计 A/B 实验、因果推断、风控反作弊等分析方案，对业务优化和决策结论做验证或推演，提供高效的分析方法。 职位要求 1、有 Cloud 厂商、MaaS平台、AI 开发者生态背景者优先，数学、经济学、统计学、计算机相关专业优先；2、擅长量化分析，具备良好的量化思维和结构化思维，有 To B 业务敏感度，具备商业化分析与风控反作弊的相关经验；3、熟练使用 Hive/Doris，精通 SQL/Python/Excel 等工具，具备扎实的取数与数据可视化能力；4、有责任心和好奇心，有良好的业务配合能力、团队协作能力和学习能力，具备用户同理心以及业务敏感度；5、加分项：在日常工作中有使用 AI Agent 辅助分析、取数或通过 Vibe Coding 协同提效的项目实战经验。 投递...
C&B（薪酬岗） 上海 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 波克成立于2010年，长期深耕精品休闲游戏与小游戏研发发行业务，旗下《跃动小子》《灵画师》《超能下蛋鸭》等代表性小游戏长期霸榜，最高登顶TOP1，背后沉淀了成熟的买量投放、素材迭代、商业化与精细化运营能力；同时拥有《捕鱼达人》《爆炒江湖》《Tile Master》等多款口碑产品，覆盖休闲竞技、收集养成、模拟经营等多个赛道。目前，我们全球累计注册用户超5亿、总下载次数超15亿，连续7年入选中国互联网百强，并获2025小游戏全国百强企业TOP3。以游戏为载体，我们也在持续探索“游戏+”模式，赋能公益、大健康、教育、艺术等领域，让游戏创造更多社会价值。岗位职责1. 薪税运营与交付 - 负责月度薪资核算、发放及个税申报的全流程管理，确保数据准确、发放及时 - 提供薪税政策咨询与疑难解答，保障员工体验与合规交付质量2. 薪酬体系优化 - 跟踪市场薪酬动态，开展行业薪酬调研，为薪酬策略制定提供数据支撑 - 参与薪酬结构、薪酬带宽及激励机制的持续优化，推动内部薪酬体系迭代升级3. 数据报表支持 - 梳理口径，定期输出人力成本分析报表及专项数据报告 - 通过数据治理、分析与可视化呈现，为业务决策提供有力支持4. 制度与政策落地 - 维护并解读薪酬、激励、福利相关制度及SOP，确保政策有效执行 - 研究并落地各级政府人才引进及补贴政策，最大化企业及员工权益 任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上中大型薪酬福利模块实操经验，有游戏、互联网/高科技行业背景；2. 熟悉国家劳动法律法规、薪酬税务政策及社保公积金规定，对数据高度敏感，具备严谨细致的工作作风和风险把控意识；3. 有较强的数据处理和分析能力，熟练使用Excel（函数、透视表等高级功能），有薪酬系统（飞书、SAP等）上线或迭代经验，熟悉薪资核算全流程；4. 具备薪酬体系设计、市场薪酬调研、薪酬带宽优化等项目实操经验者优先。我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里——【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板；【氛围】内部真·扁平，全员飞书办公，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键；；【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我；【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游.让游戏不只是工作，更是你的生活！
B端检测产品经理-AI智能化策略方向 北京 社招 全职 职位 ID：A86210 职位描述 1、负责推动二手车检测场景的智能化方向，包括硬件设备和AI算法与检测场景的深度结合，设计图像处理、计算机视觉、语音输入等技术驱动的智能化检测系统，优化异常识别、缺陷检测等核心场景的准确率与效率；2、协同算法团队优化模型训练与部署方案，探索大模型与多模态技术在检测报告生成、风险预测等环节的新应用；3、根据检测工具智能化的推演路径，制定并切实落地相关方案，追求检测工具的时效和检测结果的质量双提升。 职位要求 1. 本科以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业优先；2. 至少5年以上产品相关工作经验，能独立的推动大型项目的落地；3. 汽车检测行业优先，有AI相关实际落地经验，至少热爱汽车行业；4. 需要高数据敏感，出色的逻辑思维与跨部门沟通能力，执行和落地能力极强，产品迭代节奏感好。 投递...
仓配物流运营-B端 深圳 全职 物流 职位描述 1、负责B端业务的海外物流运营，对日常运营数据进行监控，分析和总结，对物流指标负责；2、参与海外物流解决方案调研及设计，并协同内部各业务方及外部供应商完成落地实施；3、负责全环节运营流程及相关标准制定，对齐业务需求及相关规范；4、负责海外物流分析，定期回顾运营指标达成，识别业务痛点及潜在风险并推动解决，完善B端业务的海外物流运营体系。 职位要求 1、本科及以上学历，3年及以上跨境电商/物流行业经验，有Amazon/山姆/开市客/Besybuy等大型电商平台/海外商超/专业零售商的物流运营经验优先；2、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力和出色的业务理解力；3、英语听说读写能力优秀，有国外留学或者工作经历更佳。4. 英文可作为工作语言。 投递...
POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique –
AI全栈开发工程师（B端平台 & B端产品） 北京 全职 互联网 / 电子 / 网游 - 研发 职位描述 1. 构建与迭代B端Agent平台与产品能力：工作流编排（DAG / State Machine）、多智能体协作、会话与任务系统（异步/长任务）、记忆与上下文管理。2. 负责 Agent 工具体系工程化：工具注册/版本与兼容策略、参数 Schema（JSON Schema/Pydantic）、鉴权与租户隔离、幂等/重试/限流、失败降级、回放与审计。3. 落地企业级 RAG：多源数据接入（文档 / DB / ES / 内网系统）、切分与索引、混合检索（Milvus / PGVector + ES）、重排、引用溯源、增量更新、权限过滤（ACL / RBAC / ABAC）。4. 负责全栈交付：React
游戏化产品经理 上海 全职 产品 / 策划 / 项目 - 产品经理 产品类 职位描述 1、负责游戏化产品的用户增长策略设计，包括用户发奖策略、任务流量分发策略，为deltaDAU和游戏ROI负责。2、构建游戏化的AB实验体系，合理度量游戏化的收益并制定合理的围栏指标，从定量的角度明确核心策略的ROI；3、构建用户激励机制、数值策略、任务体系，提升DAU与用户黏性。 职位要求 1、3年以上互联网产品经验，具备游戏化、用户增长相关成功案例。2、良好的数据分析能力，能独立完成游戏的A/B实验归因、漏斗拆解与数值策略测算。3、熟悉用户分层、策略迭代与激励体系设计，有从0到1搭建游戏类玩法并实现百万级DAU增量的经验。 投递...
海外电商DAU互动玩法运营 上海 全职 互联网 / 电子 / 网游 - 运营 POIZON GLOBAL 职位描述 1、电商用户活跃度核心运营：负责海外电商APP的DAU、日活互动率、用户停留时长、复访率核心指标，围绕电商消费场景，策划落地日常及周期性互动玩法，包含签到积分、任务中心、商城打卡、逛店有礼、限时互动、用户挑战等体系化日常玩法，持续提升平台日活与用户粘性。2、电商营销互动活动策划落地：结合海外站点大促（黑五、网一、圣诞、新年、当地节庆）、平台日常营销节点，策划适配欧洲等目标市场的电商互动玩法，比如拼团助力、分享裂变、抽奖秒杀、榜单排行、种草互动、新人互动礼等，联动促销活动拉动用户活跃、提升访问频次，助力曝光、加购、转化闭环。3、本地化玩法打磨与迭代：深度调研海外不同区域用户消费习惯、文化禁忌、购物偏好及竞品电商互动模式，针对性做玩法本地化适配，规避文化、合规、支付相关风险；收集海外用户社区、评论、社群反馈，持续优化玩法流程、奖励机制、参与门槛，提升用户参与率与完成率。4、数据驱动精细化运营：搭建电商互动玩法数据监控体系，重点监控DAU贡献、玩法参与人数、互动转化率、留存提升、分享裂变效果、用户复访数据等，定期输出数据分析与复盘报告；通过A/B测试优化玩法策略、奖励权益、活动入口，持续迭代优化，实现日活稳步增长。5、跨部门协同落地：对接产品、研发、设计、跨境运营、本地化、投放团队，同步玩法需求、跟进功能开发、素材落地、多语言适配、上线测试；统筹活动全流程进度、风险把控、上线复盘，保障各类互动玩法稳定高效落地。6、用户分层精细化互动运营：针对新用户、沉睡用户、活跃用户、高价值付费用户，设计差异化互动任务与激励体系，通过专属互动玩法激活沉睡用户、留存新用户、盘活核心用户，提升整体用户生命周期价值。 职位要求 1、本科及以上学历，2-3年海外电商平台互动运营/用户活跃运营/活动运营经验，深耕跨境电商场景，有APP/商城DAU增长实战经验者优先；2、熟悉海外主流市场用户习性，了解海外电商大促节奏、本地化营销玩法，具备独立策划电商互动活动的能力；3、具备扎实的数据运营能力，可熟练通过数据拆解问题、定位玩法短板，会基础Excel数据分析，会SQL优先，有A/B测试、玩法迭代经验；4、英语读写流利，可独立完成英文活动文案、玩法说明、本地化审核，能够顺畅对接海外业务与用户内容；5、结果导向，对DAU、用户留存、互动转化指标有极强的目标感，思维灵活，擅长创新电商轻量化互动玩法；6、抗压能力强，擅长多项目并行推进，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力。优先加分项1、有Temu、SHEIN、TikTok Shop，aliexpress等主流海外电商平台运营经验优先；2、擅长用户裂变、社交种草、轻量化互动玩法设计，有DAU增量、留存提升的成功案例；3、具备产品思维，可独立输出玩法、活动方案、运营SOP者优先；4、熟悉海外社媒（Facebook/Instagram/TikTok/Telegram）传播玩法，可联动社媒做互动引流者优先。 投递...
实习摄影（27届） 杭州 实习 生产/实现 本科及以上 职位描述 【投递该岗位，请提交作品链接哦~未提交作品将影响初筛结果】【实习薪资：300元/工作日】1.协助完成影视飓风及飓多多Stormcrew频道的拍摄任务，包括样片、B-roll、综艺、剧情短片、幕后花絮等内容的拍摄执行；2.协助完成现场器材（摄影、灯光、轨道等）的架设与维护；3.配合导演及摄影师完成场景布置与光影调整。 职位要求 1.影视制作、摄影、广播电视等相关专业27届优先；2.实习期需连续满4个月及以上，每周在岗时间不少于4天；3.熟悉影视飓风及飓多多Stormcrew的视觉风格；4.具备基础的摄影器材操作能力（如单反/微单、稳定器、灯光设备等）。【加分项】：有影视剧组摄影或摄影助理工作相关经验，熟悉商业影视制作流程 投递...
课程编导 20-30KCNY/月 杭州 全职 创意 本科及以上 职位描述 【投递该岗位，必须提交作品链接，否则无法通过简历初筛】该岗位属于影视飓风在线课程新业务方向，目前已上线项目B站《刘谦魔术课》《玩转Apple Log》；课程主体为「在线视频课程」，无电销、社群营销、班主任等强销售或重服务环节。1.负责知识付费内容的执行导演工作，包括课程文稿撰写、内容审核、前期筹备及现场拍摄的统筹把控；2.负责对后期制作环节（剪辑、动效、特效等）进行监督与质量管理，指导成片内容审核及视觉包装（如封面、标题）设计；3.关注行业动态，参与新课程产品的研发策划，能结合海外趋势及平台玩法提供内容建议；4.对已有课程进行内容重构与视觉包装，面向YouTube等海外平台输出适配版本。 职位要求 1.熟悉影视飓风频道内容风格，了解影视 / 自媒体 / 知识付费行业；2.具备扎实的摄影技术，对拍摄语言、画面调度、影视器材有深入理解；3.具备良好的英文读写及沟通能力，能流畅查阅海外资料、撰写英文内容；有海外留学、工作或项目经验者优先；4.有熟练的内容制作能力，了解课程类视频节奏，能指导剪辑思路并高效对接后期团队；5.了解YouTube内容逻辑，对海外平台的封面标题设计、推荐机制、内容节奏有研究或实践经验者优先；6.曾独立或深度参与制作 To C / To B 的线上课程，如短视频课、创业课、流量课、技能课等优先；7.对内容打磨有高要求，细节控、责任心强，善于跨部门协作。 投递...
实习拍剪（课程内容） 杭州 实习 生产/实现 职位描述 实习日薪：300 元/天1.根据品牌定位和调性，独立完成影视飓风课程【营销短视频】物料的全流程制作，包括拍摄前期筹备、现场拍摄、后期剪辑等。（你做的物料将用于课程活动、社媒传播、品牌宣传）；2.与课程制作团队协作，参与正课内容剪辑，确保营销内容产生的用户预期与课程体验一致。 职位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有电商产品的【平面+短视频】物料全流程制作经验，做过数码3c/知识付费/图书教育类品牌优先；2.熟悉相机拍摄，熟练使用PS/PR/AE/剪映/达芬奇等后期软件，优秀的后期能力，擅长抖音短视频的创意特效设计；3.B站/小红书/抖音等平台资深冲浪选手，有梗有趣，对于视频内容有多元的涉猎和较强的审美；4.有较强的沟通能力、优秀的品牌理解能力和视觉表达能力，认真负责。 投递...
HRBP-试验中心 上海 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 3-5 年 职位描述 1.工作职责：（1）人员规划：作为人力资源团队成员支持业务部门经营需求，确保计划符合业务优先级和需求；（2）人才引进： ①与招聘团队紧密合作，提供高素质人才招聘标准明确的战略资源规划；②依据业务现状及发展趋势，同业务部门一同甄选符合NIO价值观的候选人。（3）人才发展：①调查分析业务情况明确发展趋势并推荐解决方案，改善员工绩效、保证员工敬业度；②实施和促进人才开发项目，包括组织与人员审查、继任规划和领导管理计划；③与业务领导紧密合作确保在目标设定、绩效管理和组织能力发展过程中高效并及时地支持企业的业务发展。（4）人力资源政策、项目落地：①确保所有人力资源政策和方案符合NIO公司和法定要求，同时可以促进安全、公正、积极和有吸引力的工作环境；②推动实施人力资源政策在业务部门的落地工作，确保人力资源政策、项目得以有效执行，保证业务运作的规范性；③参与其他人力资源项目，方案或活动。（5）员工关系： ①针对业务痛点，设计、实施适合业务部门的员工团队活动，激励、激发员工积极性。②处理劳务/法律问题，员工纠纷，PIP和分权案件；（6）价值文化：宣传及落地企业价值文化，成为价值文化的传播者和践行者。 职位要求 （1）统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，有大型制造业，互联网，零部件行业经验优先；（2）能够主动与管理者，员工，内外部用户开展有效沟通，感知组织温度，洞察组织问题，推动跨部门问题解决，有支持B端销售团队经验或者支持研发测试的技师团队经验为加分项；（3）了解人力资源各模块基本工作，在培训，员工关系，外包人员管理（薪酬、绩效、风险控制与合规）有一定成功经验者为佳，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；（4）掌握数据分析方法，能根据数据看板独立进行数据分析，发现问题并找到根因，输出改进建议（5）自我驱动、善于看到事物本质，有较强的计划性和执行力、有人际敏感度，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 投递...
NIO蔚来-用户发展实习生（视觉设计摄影摄像方向）-杭州 杭州 社招 实习 设计 本科及以上 工作年限不限 职位描述 1、平面摄影、视频拍摄剪辑制作等，创造高向往感的传播作品，配合渠道传播，提高品牌在杭州区域的声量和好感；2、能够配合协同部门，针对品牌、用户社区、产品、服务等营销事件，基于微信视频号、抖音视频号、小红书、蔚来App等传播平台的调性，产出具有蔚来范的、破圈层的、高级感的创意策划，并跟进落地执行，追踪传播效果。 职位要求 1、本科及以上学历，摄影摄像、艺术设计、广告学等相关专业优先；2、热爱摄影、视频制作，熟练运用相关硬件设备以及软件操作；3、熟悉核心社交媒体平台（如抖音、B站、小红书、微信视频号等），了解平台特性、用户习惯；4、优秀的想象力和创造力，以设计驱动，持续创新，并具备审美能力，能够产出符合蔚来调性的内容；5、优秀的沟通能力，具备极强的内外资源调动能力，包括内部的传播、活动、新媒体运营等协同部门，以及外部的摄影摄像供应商；6、工作认真细致负责、抗压性强、自我驱动，善于思考、发现、解决问题。 投递...
ONVO乐道-社媒传播策划 推荐投递-乐道总部 上海 社招 全职 用户与服务 - 市场与传播 本科及以上 10 年以上 职位描述 1. 负责全平台社交媒体矩阵（含但不限于微信/微博/抖音/小红书/B站等）的体系化运营，通过数据驱动持续优化传播策略；2. 结合乐道产品与品牌相关的业务需求，负责输出完整社交传播的作战策略、策划、创意以及负责项目管理的落地、执行。输出具有突破创意性、传播性的整合社交平台方案，如事件营销、话题炒作、营销活动合作战役等；3. 洞察社交平台话题及热点内容，快速响应产出传播策划或选题，围绕各平台落地高质量内容；4. 通过社媒数据挖掘，定期输出包含声量、互动质量、技术话题渗透率等维度的深度分析报告，并指引迭代后续工作业务开展。 职位要求 1. 8年以上互联网、品牌、汽车行业或相关媒体方经验；2. 具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，具备较强的数据思维能力，洞察数据背后的意义；3. 优秀的沟通能力和项目管理执行能力；4. 跳出固有思维，在符合品牌调性的基础上创新营销的方式方法；5. 汇报能力强，总结能力强，逻辑能力强，以结果为导向工作；6.有大型车型产品或品牌整合传播项目经验优先。 投递...
ONVO区域市场-新媒体- 海口 海口 社招 全职 用户与服务 - 市场与传播 本科及以上 1-3 年 职位描述 1、根据公司发展战略及产品规划，规划区域品牌的品牌项目传播及内容营销，围绕社交媒体进行相关优质创意内容全渠道策划与执行，协同公司各部门推进业务各环节的打通及落地，确保有效与高效；2、究市场动态，定期对各类市场传播策略、品牌推广及活动进行汇总及分析，并相应制定不同时期的营销策略，制定年、季、月度营销费用计划； 3、负责积极与有影响力的专业媒体、行业组织和网络论坛互动，提升企业品牌在专业领域的知名度与影响力； 4、根据不同时间节点及各社交媒体平台特点，策划本地品牌传播事件及话题营销等，提升品牌影响力、粉丝增长及用户粘性；5、负责直播业务，扩大线索开口，传递品牌价值，激发客户购买兴趣。6、推荐线索活动策划：负责策划并执行“推荐购车有礼”等活动，制定具有吸引力的激励机制，激发车主推荐身边有购车意向的朋友购买本品车辆，对车主推荐的购车意向用户量指标负责。7、车主关系维护：协助省区建立本品核心KOC的矩阵建设，并制定运营计划，促进车主之间的交流与互动，提升车主群体的活跃度。同时，有效管理和维护与KOC、KOL的合作关系，借助其影响力扩大品牌传播。8、新媒体矩阵运营 - 负责品牌在主流社交平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等)的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝维护； 职位要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播学等相关专业优先：2、具备5年以上品牌策划、传播营销相关统筹工作经验： 3、系统化理解品牌营销，出色的品牌策略能力，并能熟练的运用到策划执行工作中； 4、具备优秀的创意策划能力、资源整合统筹与协调能力，以及优秀的沟通表达能力； 5、了解新能源汽车市场以及行业发展现状并有品牌营销管理经验者优先。 技能要求：具备出色的数据分析复盘能力，能够熟练运用Excel、SQL等数据分析工具；熟悉社区、社群运营规则和方法，有成功运营案例：掌握KOC、KOL运营维系技巧，能够有效整合资源开展合作。 投递...
ONVO乐道 - 资深社媒平台运营 上海 社招 全职 用户与服务 - 市场与传播 本科及以上 5-7 年 职位描述 1、负责品牌 & 车型在抖音、小红书、B 站等核心社媒平台全链路运营，统筹内容 / 投放 / 搜索 / 话题全模块；运用 AIGC 产出平台适配内容，通过 AI 数据分析拆解平台指数与用户行为，洞察传播机会，反哺车型传播策略迭代。2、负责社媒话题打造与运营，借助 AI 工具监测全网热点，挖掘品牌 / 车型与社会热点结合点；拉通内外部账号、达人、媒体等资源，用 AIGC 批量产出话题内容，落地热点传播。3、负责营销活动达人运营全流程，通过 AI 数据评估筛选匹配达人；借助 AIGC 辅助脚本共创提升创意效率，统筹内容落地，用 AI
蔚来顾问（渠道方向）-北京 北京 社招 全职 用户与服务 - 蔚来顾问 高中及以上 工作年限不限 职位描述 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户；3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任；4、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。此岗位签署三方协议 职位要求 1、高中学历以上，不限年龄，建议25-45岁间，有自拓型销售经验、有驾驶能力优先；2、亲和力强，善于交际，能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓；3、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系；4、拥有To B的客户资源或一线地推经验的销售BD，具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。 投递...
蔚来行销顾问(无锡) 无锡 社招 全职 用户与服务 - 蔚来顾问 高中及以上 1-3 年 职位描述 职位描述1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户；3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任；4、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 职位要求1、高中学历以上，不限年龄，有自拓型销售经验、有驾驶能力优先；2、亲和力强，善于交际，能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓；3、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系；4、拥有To B的客户资源或一线地推经验的销售BD，具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。 投递...