Training BP-成都 成都 社招 全职 用户与服务 - 运营管理 本科及以上 10 年以上 职位描述 岗位职责1. 核心职责：区域带教落地，持续性的区域培训事务管理及反馈2.目标达成：围绕总部对于人员培养的需求，推进区域培训进度及赋能结果对区域的培训数据情况进行分析和复盘3.日常管理：根据区域的业务情况，保持高效的区域沟通和业务机制，负责培训工作标准落地工作内容1.保持与区域业务负责人的充分沟通，对接和反馈培训需求2.区域培训进度和结果推进及反馈3.区域能力提升计划制定、落地及协助闭环4.管理和培养门店负责人的带教工作5.按照固定节奏巡店，确保带教执行落地6.区域 Mentor 能力辅导提升 职位要求 1.全面了解区域业务管理和用户体验的相关工作内容2.熟悉各项课程内容和区域培训相关工作3.具备部分培训运营及带教辅导技能 投递...
供应链BP Head 成都 职能族群 集团总部招聘 职位描述 1. 负责全国供应链BP跨区域团队管理，完成原有仓储人员职能转型，制定工作标准并开展日常管理与考核。2. 对接集团营运及各区域子公司及门店营运团队，及时解答货物物流、到货时效、缺货等各类供应链相关咨询，跟进问题闭环。3. 汇总梳理各类业务问题，分析根源，提前识别并规避供应链潜在风险。4. 熟悉供应计划、采购履约、仓储物流等全中后段环节，联动内外部相关部门及第三方协作，优化业务流程。5. 持续迭代服务规范与风险管控机制，定期输出工作及问题分析相关汇报。6. 负责各渠道接收到的单点反馈内容接收、回复、与跟进，确保问题响应与解决。7. 持续优化门店服务流程，推动门店对供链的满意度提升工作。 职位要求 任职资格1. 本科及以上学历，5年以上供应链仓配、客服、履约相关经验，3年以上团队管理经验，有连锁茶饮行业、第三方仓储对接、跨区域团队管理经历优先。2. 熟知供应链中后段全链路流程，掌握供应计划、采购、仓储、物流等模块运作模式。3. 具备优秀的问题归纳、分析预判能力，能够落地风险前置管控工作。4. 沟通协调能力突出，擅长跨部门、跨区域协作，服务意识与抗压能力良好。5. 熟练使用办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，具备较强的团队管理能力。 投递...
NIO-成都-财务运营 成都 社招 全职 职能与支持 本科及以上 5-7 年 职位描述 1、预算管理：负责业务板块年度预算制定、月度滚动预测、月结的财务支持，在业务执行过程中，对费用进行监督管控，提出合理化建议与意见，对预算执行结果进行复盘，识别机会点与风险点，支持业务预算目标的实现；2、财务运营分析：对业务运营状况的关键业务指标进行拆解，定期输出分析报告，并能对已有的分析体系提出建设性建议；3、流程优化：参与业务流程、财务流程及系统的建立与优化，有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性；4、重点项目支持：对区域公司开店等项目及资源投入进行专项评估，分析投入产出效果，提供相应的分析建议，为业务决策提供支持；5、沟通协调：与总部财务、区域业务保持密切合作，总部新政策、要求的细化和落地推进；6、其他：包括但不限于工商税务年检、财务审核、付款安排、系统对接、内外部审计、资产盘点、跨部门协调等； 职位要求 1、本科学历，财务、会计相关专业，5年以上财务工作经验，有汽车行业用户与服务端财务BP经验者优先；2、熟练运用财务软件，office，excel等办公软件；3、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；4、有大中型企业财务工作经验者优先；5、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、自驱力、主观能动性、抗压能力、团队合作精神。 投递...
人力资源实习生（招聘方向） 成都 社招 实习 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 工作年限不限 职位描述 1. 协助日常招聘渠道的维护和使用；2. 协助完成社招和校招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排；3. 协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作；4. 协助完成人力资源部门其他工作，包括但不限于行政/BP支持等。 职位要求 1. 27届/28届毕业生，本科及以上学历，能保证每周至少5天的实习安排，能持续实习6个月者优先；2. 人力资源管理、心理学等专业优先；3. 有大型企业人力资源实习经验者为佳；4. 熟练使用Office、Outlook、PS、AI等软件，有海报制作、宣传资料设计等经验者优先；5. 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；6. 具备良好的沟通和表达能力。上班时间：9:00-18:00，周末双休工作地点：成都蔚来体验中心（成都锦江三圣乡门店），锦江区锦江大道1696号实习薪资：150元/天你将获得：1. 良好的实习平台和工作氛围；2. 资深导师带教，深入了解专业，掌握招聘工具；3. 全面了解企业各模块和岗位； 投递...
培训运营实习生 成都 实习 用户与服务 职位 ID：A160329 职位描述 1. 协助完成培训现场的布置以及管理、管理员工，协助讲师完成现场的培训，为员工提供较好的培训体验；2. 定期更新学习数据，并做好培训工作的档案更新以及管理；3. 协助培训BP统等大型学习项目，主动管理并做好培训调研，数据分析，培训邀约、培训反馈等海报设计，进度推进等工作，为学习项目的体验负责；4. 协助培训BP进行培训资源的沟通和协调工作；5. 协助培训BP完成相关学习社群的维护，督促学员按照进度完成学习目标。 职位要求 1. 本科及以上在校学生，人力资源管理、心理学等专业优先；2. 能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先；3. 有大型企业人力资源实习经验者为佳；4. 熟练使用Office、Outlook、PS、AI等软件，有EXCEL数据管理、海报制作、宣传资料设计等经验者优先； 5. 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；6. 具备主动性，有解决问题的意识，能独立完成工作；7. 有目标感执行力强，有同理心，具备良好的沟通和表达能力；8. 能接受支持性工作的要求。 投递...
人力资源实习生（招聘方向） 成都 实习 职能与支持 - 人力资源 职位 ID：A231120 职位描述 1. 协助日常招聘渠道的维护和使用；2. 协助完成社招和校招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排；3. 协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作；4. 协助完成人力资源部门其他工作，包括但不限于行政/BP支持等。 职位要求 1. 27届/28届毕业生，本科及以上学历，能保证每周至少5天的实习安排，能持续实习6个月者优先；2. 人力资源管理、心理学等专业优先；3. 有大型企业人力资源实习经验者为佳；4. 熟练使用Office、Outlook、PS、AI等软件，有海报制作、宣传资料设计等经验者优先；5. 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；6. 具备良好的沟通和表达能力。上班时间：9:00-18:00，周末双休工作地点：成都蔚来体验中心（成都锦江三圣乡门店），锦江区锦江大道1696号实习薪资：150元/天你将获得：1. 良好的实习平台和工作氛围；2. 资深导师带教，深入了解专业，掌握招聘工具；3. 全面了解企业各模块和岗位； 投递...
