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Cdp 招聘 在 Beijing (Peking) - 2 Job Positions Available

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NPS产品负责人 北京 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 1.用户旅程场景洞察与触点管理基于汽车消费者全生命周期(售前-售中-售后),梳理用户与品牌交互的核心场景与关键触点(如线上咨询、试驾体验、交付服务、售后维保等),识别高价值体验节点及潜在痛点。结合行业趋势与用户行为数据,构建用户旅程地图(Customer Journey Map),明确各阶段体验提升优先级。2.用户体验评价体系设计建立覆盖用户旅程全链路的NPS(净推荐值)评价框架,定义不同阶段(如购车决策期、交付期、用车期)的核心体验指标(如试驾满意度、交付效率、售后服务响应速度)。设计多维度数据采集方案,整合定量数据(NPS问卷、APP埋点)与定性数据(用户访谈、社交媒体反馈),确保体验度量的全面性与时效性。3.数据驱动业务优化开发业务度量模型,将NPS数据与关键业务指标(如转化率、复购率、客诉率)关联分析,定位影响用户推荐意愿的核心因素。定期输出NPS分析报告,向产品、销售、服务等部门提供可落地的改进建议。4.跨部门协同与闭环管理联动市场、销售、售后等部门,推动NPS改进措施落地,并建立效果追踪机制,验证优化成果。制定NPS目标考核体系,将用户体验指标纳入业务团队绩效考核。 职位要求 1.基础要求本科及以上学历,心理学、统计学、市场营销等相关专业优先。5年以上用户体验研究、客户洞察或NPS管理经验,汽车行业背景(尤其是新能源/直营体系)优先。熟练掌握NPS方法论及主流分析工具(如Qualtrics、SurveyMonkey、SPSS)。核心能力数据建模能力:能独立设计数据采集方案与统计模型,精通Excel/SQL/Python等数据分析工具。用户洞察能力:擅长从海量数据中提炼用户行为规律,具备深度访谈、焦点小组等定性研究经验。业务协同能力:熟悉车企业务流程,能将用户体验数据转化为业务部门可执行的优化动作。软性素质结果导向,具备从“问题诊断”到“方案落地”的闭环推动力。跨部门沟通能力强,能平衡多方利益诉求。加分项熟悉智能电动汽车用户需求特点(如续航焦虑、智能座舱体验)。有用户画像(User Persona)构建经验,或熟悉客户数据平台(CDP)应用。主导过NPS提升项目并取得显著成效(如NPS提升10%以上)。 投递...

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营销策略 北京 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 - 负责与业务共建,重塑企业与用户的连接,指导用户精细化运营策略;- 与营销、销售、运营团队深度共建,输出CDP产品MRD,推进产品实现;- 基于AI营销能力优化营销、销售、运营策略,提升业务的效率,实现业务增长。 职位要求 - 经济学、市场营销、计算机、数学、统计学等学科本科及以上学历;- 互联网营销、销售、运营工作,擅长数据和AI能力驱动业务增长;- 具备敏锐的商业数据洞察能力,有汽车行业用户精细化运营解决方案经验优先。 投递...

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