实验室学科经理（专业领域测试） 惠州 全职 测试类 职位描述 岗位定位：负责公司产品在EMC测试、光学测试、振动测试等专业领域的测试技术攻关、团队建设与管理，提升专业测试领域学科能力与行业竞争力。岗位职责：技术管理主导实验室专业领域测试能力建设（新设备、新标准、新方法引入）;主导EMC、光学、振动等专业领域的测试方案优化与问题闭环与效率提升;解决专业领域复杂问题解决（如EMC失效分析及整改、光学与环境应力失效问题分析）;参与相关专业领域国家标准或行业标准编写工作。团队管理负责学科团队（~30人）的日常管理、绩效制定与评估；制定人员培养计划，提升团队技术深度与问题解决能力；组织技术培训与经验沉淀，形成学科知识库。体系建设参与实验室CNAS、ISO 17025等体系建设与维护；制定并优化测试流程、规范、模板，提升测试一致性与效率；支持客户审核、第三方评审。协同支持与研发、质量、项目团队协作，推动产品设计与测试问题闭环；参与行业及客户技术交流，支持异常根因分析与改进方案制定；主导部门重点举措的推进与落实。 职位要求 基本条件本科及以上学历，电子、光学、机械、车辆工程、测控等相关专业；8年以上测试领域工作经验，其中3年以上团队管理经验。专业能力精通EMC领域测试，并熟悉另外两个领域的基础测试原理与方法。 投递...
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具物理测试技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、化学、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
硬件测试专家/经理 (SD HTC) 深圳 社招 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 1. 负责消费电子产品的EMC测试全流程，独立制定测试方案并推动实施 2. 根据产品需求设计符合标准的测试策略，确保测试覆盖完整性和有效性 3. 开展EMC测试环境搭建与系统调试，保障测试条件准确可靠，4. 对测试过程中出现的问题进行失效分析，定位干扰源并提出整改建议 5. 与硬件、结构、射频等团队协作，系统性优化产品电磁兼容性能 6. 负责运营EMC测试实验室，提高资源利用率，指导和培训助理EMC测试工程师 职位要求 1. 具备良好的电磁兼容理论基础，理解EMI/EMS核心机制，EMC相关工作经验需要5年以上； 2. 熟悉主流EMC测试标准及测试流程，能独立操作测试设备 ，排除测试问题导致的异常；3. 具备较强的故障分析能力，能够从现象追溯设计或布局问题；4. 拥有跨领域协同经验，可与多部门高效沟通推进问题解决；5. 主动探索测试方法优化，具备标准化思维和持续改进意识；6. 具备CNAS认可体系申请、参与审核的工作经历为加分项。 投递...
材料体系架构资深工程师 探索者 肇庆 全职 汽车研发板块 职位描述 1. 流程重构与数字化赋能- 管理部门XPD相关材料/紧固件开发流程体系，组织开展流程评审与优化，应对内外部体系审核。- 搭建材料技术标准体系与技术货架，利用AI与智能化手段重构研发流程；在合规底线上疏通堵点，通过优化作业流程实现提效与降耗。2. 实验室合规与安全管理- 按照CNAS要求，主导实验室程序文件及作业指导书的编制与管理，应对CNAS定期评审。- 负责实验室安全环境（EHS）体系运行及应急预案演练；配合属地公安开展易制毒/易制爆药品的日常核查。3. 资产设备与物料闭环管控- 主导新增试验能力的技术调研与SOR/TR评审，组织设备安装、调试、验收及培训闭环管理。- 统筹设备资产盘点、计量与日常维护保养；管理实验耗材与标准物质的需求采买及库存预警，避免因物料短缺导致进度延误。4. 外部生态与供应商协同- 开发外部合作测试与加工机构，主导委托试验的SOR/TR评审及采购验收闭环。- 参与第三方实验室与供应商实验室审核，定期组织外部能力比对与期间核查实验。 职位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程、化学工程、高分子材料或相关专业。 - 硕士学历或具备相关科研经验者优先。 2. 5年以上整车厂实验室体系、测试、分析或研发相关经验。3. 精通质量管理体系（如ISO/IEC 17025、Six Sigma）。 4. 精通材料测试标准（如ASTM、ISO、GB）及数据分析工具（Origin、MATLAB、Excel等）。 5. 具备丰富材料失效分析经验，了解常见材料缺陷成因及改善方法者优先。6. 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力，能独立完成复杂实验分析方案，逻辑推理和报告撰写和报告审核。 7. 良好的沟通能力，能与研发、质量、SQE团队高效协作，快速提供专业支持。 投递...
Registered Nurse (RN) Nights Behavioral Healthcare Background Preferred Facility: MediLodge of St. Clair Starting Wages: $44.40-$58.92 per hour Shift: Nights Whether youre a newly licensed graduate, an experienced staff nurse, or somewhere in between, we invite
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具物理测试技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
PEP-硬件测试类专项 深圳 社招 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 1. 负责消费电子产品的EMC测试全流程，独立制定测试方案并推动实施 2. 根据产品需求设计符合标准的测试策略，确保测试覆盖完整性和有效性 3. 开展EMC测试环境搭建与系统调试，保障测试条件准确可靠，4. 对测试过程中出现的问题进行失效分析，定位干扰源并提出整改建议 5. 与硬件、结构、射频等团队协作，系统性优化产品电磁兼容性能 6. 负责运营EMC测试实验室，提高资源利用率，指导和培训助理EMC测试工程师 职位要求 1. 具备良好的电磁兼容理论基础，理解EMI/EMS核心机制，EMC相关工作经验需要5年以上； 2. 熟悉主流EMC测试标准及测试流程，能独立操作测试设备 ，排除测试问题导致的异常；3. 具备较强的故障分析能力，能够从现象追溯设计或布局问题；4. 拥有跨领域协同经验，可与多部门高效沟通推进问题解决；5. 主动探索测试方法优化，具备标准化思维和持续改进意识；6. 具备CNAS认可体系申请、参与审核的工作经历为加分项。 投递...
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具物理测试技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、化学、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
Career Area:Operations Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、化学、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
测试中心负责人 武汉 社招 全职 工程技术 本科及以上 10 年以上 职位描述 1. 战略规划与规划制定测试中心的中长期发展战略，跟踪动力电池行业测试标准和技术前沿，推动测试能力持续提升。负责测试中心实验室的规划、建设及设备选型，确保测试环境符合行业规范及公司需求。2. 测试体系与流程管理建立和完善测试流程、测试规范及质量管理体系，确保测试工作标准化、规范化。负责测试方案的设计、审核与优化，指导团队完成动力电池电芯、模组、电池包的各类性能、安全、可靠性测试。3. 团队管理与人才培养负责测试团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力和工作效率。培养团队成员的技术能力，推动团队技术创新和知识共享。4. 项目执行与交付主导重大测试项目的执行，协调内外部资源，确保测试任务按时、高质量完成。负责测试数据的分析、解读及报告编制，为产品改进、质量控制及客户沟通提供支持。5. 外部合作与认证对接第三方检测机构、认证机构，负责实验室CNAS、CMA等资质的规划、建设及维护工作。参与行业技术交流、标准制定等活动，提升公司在动力电池测试领域的行业影响力。 职位要求 1. 学历与专业本科及以上学历，车辆工程、电池技术、电气工程、材料科学等相关专业优先。2. 工作经验5年以上动力电池测试或相关领域工作经验，具有测试中心管理或团队领导经验者优先。3. 技术能力熟悉动力电池测试标准（如GB/T、IEC等），精通电芯、模组、电池包的测试方法、测试设备及数据分析工具。熟悉环境与可靠性测试设备（如高低温箱、振动台、冲击测试设备等）的操作及风险管理。4. 软技能具备优秀的项目管理、沟通协调、问题解决能力，能够高效协调内外部资源，推动项目进展。具备较强的团队领导力和人才培养意识，能够激发团队潜力，提升团队整体绩效。5. 加分项：具有CNAS、CMA等实验室认证经验。参与过动力电池行业重大测试项目或标准制定工作。 投递...
结构耐久试验工程师 北京 社招 全职 职位 ID：A107568 职位描述 1、负责整车27通道及悬架12通道轴耦合道路模拟测试的全流程策划与实施，主导复杂路况工况的台架复现方案；2、统筹轴耦合道路模拟试验室体系建设，包括能力规划、设备管理、运营维护及实验室标准化流程制定；3、推进结构耐久领域测试技术开发，主导课题创新研究及专利成果输出，优化测试方法论；4、负责试验问题的全生命周期管理，包括故障检出、问题提报、处理跟踪及闭环验证；5、主导测试数据体系规划，统筹试验数据采集、分析与处理，推动台架测试技术迭代升级；6、负责结构耐久试验室能力建设，协调工程团队、施工方及设计单位推进实验室基建及调试工作。 职位要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计或自动化相关专业背景；2、精通道路模拟测试技术，具备结构耐久试验领域全流程项目经验；3、具有CNAS实验室体系搭建经验，掌握ISO/IEC 17025标准及质量管控方法；4、结构耐久试验领域工作年限≥5年；5、熟练掌握六分力/三分力/加速度/位移传感器应用，精通应变片标定与结构改制技术；具备CATIA/CAD工装设计能力，熟练应用nCode/RPC（或其它相关软件）道路谱迭代分析及数据处理；6、具备跨部门项目管理能力，可独立协调研发、制造、基建等多部门资源推进测试项目。 投递...
小米汽车-电池试验工程师 北京 社招 全职 职位 ID：A94930 职位描述 1、负责电池充放电、振动、盐雾、浸水、拆解等测试工作的组织与开展；2、负责电池试验室试验体系建设、能力建设、试验室管理、试验室运营运维等；3、负责电池领域测试开发、课题创新、专利撰写等工作；4、负责相关试验问题提报、处理过程跟踪、问题验证以及关闭工作；5、负责试验结果的处理，包括试验数据的分析研究、试验报告的出具；6、负责电池试验室能力规划与建设，兼顾电池试验室现场安装调试和计划调度，对接工程、施工方、设计单位等。 职位要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电化学、自动化等工科相关专业；2、熟悉电池测试项目，具备独立开展测试能力，熟悉电池测试标准和设备；3、具备试验室体系搭建、CNAS认证经验；4、电池试验领域工作年限≥5年；5、熟练使用INCA、Vector标定测试工具，至少熟练使用Matlab、Python其中一种数据处理软件；6、具备良好的项目管理能力，能够独立规划和执行测试项目。 投递...
小米汽车-内饰测试验证负责人 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A225518 职位描述 1. 负责项目开发过程中内饰零部件DV/PV的策划及状态管理；2. 负责内饰零部件DVP审核、进度跟踪及工程认可签署；3. 负责内饰零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求；5. 负责内饰零部件试验报告审核；6. 负责内饰零部件供应商试验能力认可；7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善系统及零部件试验标准及配套流程体系建设。 职位要求 1. 本科及以上，车辆/机械/材料/力学/电子电器相关专业；2. 5年及以上主流车企整车或零部件试验/DV策划管理经验，熟悉整车开发流程；3. 精通内饰座椅专业领域但不限于座椅的内饰关键系统及零部件试验策划，有数据库经验者优先；4. 能胜任内饰座椅领域零部件的DV试验策划，试验标准及测试报告审核；5. 责任心强，沟通及组织协调能力强，工作积极性高；6. 熟悉供应商试验能力认可，了解CNAS认可体系，有实验室工作经验者优先；7. 软技能：较强的沟通/协调/组织能力，工作积极主动；8. 知识储备：了解质量管理流程及方法论。 投递...
小米汽车-底盘测试验证负责人 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A27104 职位描述 1. 负责项目开发过程中底盘零部件DV/PV的策划及状态管控；2. 负责底盘零部件的DVP审核、进度跟踪及工程认可签署；3. 负责底盘零部件试验问题的检出，协助开发定位和排查问题，跟踪并闭环验证；4. 负责底盘零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求；5. 负责底盘零部件试验报告审核；6. 负责底盘零部件供应商试验能力认可；7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善零部件及系统的试验标准和配套流程体系建设。 职位要求 1. 本科及以上，车辆/电子/机械/材料/力学等相关专业；2. 五年及以上主流车企底盘零部件DV管控经验，完整参与三个及以上项目；3. 精通某一零部件及系统（主动悬架/空簧/转向/制动）的试验标准及试验策划；4. 熟悉供应商试验能力认可，了解CNAS认可体系，有实验室工作经验者优先；5. 熟悉整车开发流程及各阶段交付物；6. 了解质量管理流程及方法论；7. 责任心强，沟通及组织协调能力强，工作积极性高。 投递...
小米汽车-外饰测试验证负责人 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A161433 职位描述 1. 负责项目开发过程中外饰功能件零部件DV/PV的策划及状态管理；2. 负责外饰功能件零部件DVP审核、进度跟踪及工程认可签署；3. 负责外饰功能件零部件试验问题的检出，协助开发定位和排查问题，跟踪并闭环验证；4. 负责外饰功能件零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求；5. 负责外饰功能件零部件试验报告审核；6. 负责外饰功能件零部件供应商试验能力认可；7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善系统及零部件试验标准及配套流程体系建设。 职位要求 1. 本科及以上，车辆/机械/材料/力学/电子电器相关专业；2. 8年及以上主流车企整车或零部件试验/DV策划管理经验，熟悉整车开发流程；3. 精通某一专业领域（如：灯具、后视镜，主动进气格栅，主动尾翼等）的关键系统及零部件试验策划，有数据库经验者优先；4. 能胜任领域零部件的DV试验策划，实验标准及测试报告审核； 5. 熟悉供应商试验能力认可，了解CNAS认可体系，有实验室工作经验者优先；6. 软技能：较强的沟通/协调/组织能力，工作积极主动；责任心强，沟通及组织协调能力强，工作积极性高；7. 知识储备：了解质量管理流程及方法论。 投递...
小米汽车-外饰测试验证高级工程师 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A161433 职位描述 1. 负责项目开发过程中外饰功能件零部件DV/PV的策划及状态管理；2. 负责外饰功能件零部件DVP审核、进度跟踪及工程认可签署；3. 负责外饰功能件零部件试验问题的检出，协助开发定位和排查问题，跟踪并闭环验证；4. 负责外饰功能件零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求；5. 负责外饰功能件零部件试验报告审核；6. 负责外饰功能件零部件供应商试验能力认可；7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善系统及零部件试验标准及配套流程体系建设。 职位要求 1. 本科及以上，车辆/机械/材料/力学/电子电器相关专业；2. 8年及以上主流车企整车或零部件试验/DV策划管理经验，熟悉整车开发流程；3. 精通某一专业领域（如：灯具、后视镜，主动进气格栅，主动尾翼等）的关键系统及零部件试验策划，有数据库经验者优先；4. 能胜任领域零部件的DV试验策划，实验标准及测试报告审核； 5. 熟悉供应商试验能力认可，了解CNAS认可体系，有实验室工作经验者优先；6. 软技能：较强的沟通/协调/组织能力，工作积极主动；责任心强，沟通及组织协调能力强，工作积极性高；7. 知识储备：了解质量管理流程及方法论。 投递...
测试部-噪声振动高级测试工程师 武汉 社招 全职 职位 ID：A242423 职位描述 撰写、审核噪声振动测试报告，出具实验结论；实验技术跟进，分析和解决测试设备异常，撰写质量测试报告，提供有效的意见或建议给设计部门；噪声振动实验室日常设备维护，保证测试效率及准确性；实验室体系文件编撰；完成相关体系审查工作； 测试方案审核，非标实验方案制定，组织和跟进相关质量整改优化进度；高阶检测技术和标准内容研究，测试标准、方法制定修改，噪声振动机理、标准知识、实验室维护等的培训工作； 职位要求 本科及以上学历，5年以上家电行业噪声振动工作经验；熟悉CNAS体系及管理；熟悉噪声振动、应力应变等测试设备、工具如（LMS、B&K、HEAD、精实等），熟悉振动噪声基础机理；能熟练进行振动噪声测试、模态测试、应力应变测试；具有良好的数据处理分析能力；熟悉空冰洗家电结构、原理，能敏锐洞察噪声振动问题核心，有较强的问题解决能力；熟悉实验室的建设规划布局，设备技术方案评定工作；具备良好的沟通协调能力，质量意识、风险意识和把控能力； 投递...