About A1 There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks that are not AI-native. Our mission is to build a proactive smart assistant for everyday users to bring intelligence to
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Job Description Introduction to the job The HR People Ops(PO) team could be the best place to start your HR career journey. We are the 1st line to handle HR daily transactions and incoming employee, manager
薪酬福利专员 北京 社招 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 1. 薪酬管理 - 负责公司员工薪资核算和个税申报缴纳，确保员工薪酬准确、及时发放； - 维护薪酬数据，定期更新员工薪酬档案信息； - 进行薪酬及编制分析，按月形成薪酬分析报表，支持公司的薪酬及人力成本管理； - 薪酬信息收集与分析，参与薪酬激励方案的设计与实施。2. 福利管理 - 负责员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳及日常管理； - 管理补充商业保险的投保与理赔； - 解答员工关于薪酬福利的咨询，处理相关投诉与建议；3. 政策与合规 - 跟踪国家及地方薪酬福利相关法律法规的变化，确保公司政策合规； - 协助处理劳动纠纷中涉及薪酬福利的事项； - 配合内外部审计，提供薪酬福利相关数据与资料；4. 其他工作 -
海外薪酬及运营管理 北京 社招 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 1. 海外薪酬与福利管理- 负责海外员工月度薪资核算、发薪、个税申报及入账，统筹管理外包商，确保准确、及时交付。- 执行海外法定福利（社保、养老、医保、公积金等）及公司补充福利（商业保险、补贴、年金等）的管理与缴纳，监控合规与成本。- 参与海外薪酬调研，输出薪酬竞争力分析，支持职级体系的海外落地、薪酬结构调整、年度调薪与奖金分配。- 输出薪酬成本报表与人力投入分析，支持财务预算、审计及业务决策。2. HR运营与员工全生命周期服务- 统筹海外员工入职、转正、异动、离职等全周期流程。- 负责或协调员工工作签证、派遣合规等证件办理及跨境人员流动支持。- 作为海外员工关于薪酬、福利、政策等的日常咨询窗口，提供高效、友好的员工服务体验。- 撰写并迭代海外员工手册、SOP与政策指引，推动流程标准化。3. 合规与风险管控- 持续跟踪海外所在国家/地区的劳动法、社保/税务法规与外汇政策变化，评估影响并协同法务/税务落实调整。- 确保发薪、报税、社保缴纳等全链路合规，配合海外税务稽查、劳动监察及内外审计。- 识别海外薪酬运营中的风险点，建立内控清单与自检机制，防范合规事故。4. 流程优化与项目推动- 识别海外HR运营效率瓶颈，推动线上化、自动化与AI工具应用，提升运营准确度和员工体验。- 支持新设海外实体/国家的薪酬福利框架前期调研、方案设计与落地运营。- 完成上级交办的跨国人资整合、收并购HR尽职调查与融合等专项。 职位要求 - 学历专业：统招本科及以上，人力资源管理、工商管理、财务或相关专业优先。- 经验年限：3-5年薪酬/HR运营经验，其中至少2年负责海外或多国薪酬运营；有中资出海、全球化企业HR管理经验优先。- 区域熟悉：熟悉至少一个主要出海区域（东南亚、欧洲、中东、拉美、北美等）的劳动法、薪酬福利与个税政策，能独立应对该区域合规问题。- 语言能力：英语可作为工作语言，能无障碍对接海外供应商与海外员工；具备其他小语种能力（西语、葡语、阿拉伯语等）优先。- 系统技能：熟练操作常见HR操作系统，精通Excel。- 能力素质：逻辑严谨，数据敏感度高，极强的合规意识与细节把控力；优秀的跨文化沟通能力和服务意识，能在灰色地带推动问题解决；抗压性强，能并行处理多国多任务。
Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung:RD China Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:06.07.2026 Stellennummer:MER00044Z7 Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objective of job : Responsible as project lead for MB.OS Hardware localization for MB
Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung:Sales & Marketing Region North Gesellschaft:Beijing Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd. Standort:Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:06.07.2026 Stellennummer:BEI00000UE Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Key Objectives: Managing whole regional team and performance:
Job Overview: The Clinical Trial Administrator (CTA) is an essential member of a Clinical Project Team responsible for the execution of a Clinical Research Project. The degree of responsibility given to the CTA shall reflect their
Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung:Vehicle Integration China Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:01.07.2026 Stellennummer:MER00044J2 Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Section Lead of Vehicle Steering– Driving People, Performance, and Operational Excellence As a
Who We Are Applied Materials is a global leader in materials engineering solutions used to produce virtually every new chip and advanced display in the world. We design, build and service cutting-edge equipment that helps our
Job title – RA Specialist Location – Beijing Manage complex regulatory documentation requests for internal and external customers, on time and in accordance with our quality standards. Maintenance of compliance and customer services in food industry.
Job Overview Perform daily administrative activities, in conjunction with the Clinical Research Associates and Regulatory and Start-Up teams, to ensure a complete and accurate Trial Master File delivery. Essential Functions • Assist Clinical Research Associates (CRAs)
Overview The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to our mission of saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries. We work at the invitation of
Tätigkeitsbereich:Produktion Fachabteilung:Strategic & NTP Planning China & MO/EC Hub Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:01.09.2026 Veröffentlichungsdatum:03.07.2026 Stellennummer:MER00044II Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objective of Job: Lead and develop the data-driven backbone of our factory-planning
主要工作内容 这个岗位主要负责对工厂或仓库里的设备进行维修和故障排查。 需要在一定指导下，运用维修和设备管理的方法，做好预防性维修、预测性维修以及故障后的维修，确保设备能正常运转、提高工厂运行效率。 主要岗位职责 认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。 严格按照维修部制定的定期设备保养维护，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。按要求填好保养记录表。 维修工要做到三好（管好、用好、修好）会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。 做好厂区的公共设施/配电系统/燃气系统维护维修 负责申报备品备件备机的填充计划，报至维修工程师处。 设备发生故障时，及时参与抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。 服从维修主管/维修工程师，坚守岗位，对负责维修的设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。降低设备返修率。 做好备件修旧利用，努力降低维修成本。 对使用工具妥善保管，认真保养。 完成领导交办的其他任务 了解弱电编程，简单故障排查。 适应三班倒工作制，配合部门工作需要的节假日或周末加班。 一专多能，愿意参与生产线操作工操作培训及日常工作安排。 任职要求 最低任职要求： 职高/大专及以上学历，持有低压电工操作证（安监局颁发）及高压电工证（安监局颁发）同时需通过维修部相关专业考试方可正式录用。 5年以上生产制造型企业同类岗位工作经验； 熟悉安全管理和食品安全相关的知识； 具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力和团队协作能力； 积极上进、诚信正直、有事业心； 熟练使用Excel， word等常用办公软件。 基本要求： 符合公司其他相关最低要求（根据具体岗位或地区可能会有补充） 优先考虑： 有食品生产/加工现场相关工作经验的优先考虑； 有焊工证或具备焊接技能的优先考虑...
Tätigkeitsbereich:Produktion Fachabteilung:Strategic & NTP Planning China & MO/EC Hub Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:01.09.2026 Veröffentlichungsdatum:03.07.2026 Stellennummer:MER00044IH Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objective of Job: Design, build, and maintain robust, scalable data architectures that
Marketing & Sales Representative Manager Company:Boeing (China) Co. Ltd. Position Summary: Manages employees planning, developing and managing sales and marketing campaigns. Develops and executes project and process plans, implements policies and procedures and sets operational goals.
Job Overview Manage end-to-end delivery of data management services for single/multi-service projects with minimal guidance, ensuring quality deliverables on time and within budget, to customer satisfaction. Provide comprehensive data management expertise to Data Management (DM) team
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