The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed
如果您是一个对香水、化妆品和护肤品充满热情的有志之才，您将有机会加入我们的美容顾问团队，与客户共同创造故事，为他们创造独特的时刻。 借助您的独特经历，在香奈儿您将致力于 站在时尚的最前沿，展现对香水及美容品的热情及专业知识； 维系香奈儿的品牌形象； 不仅仅关注于介绍香奈儿作品本身，同时传递品牌风格与梦想； 负责客户体验的全过程，让每位顾客都有机会感受香奈儿更多作品的魅力； 时刻展现积极态度，不断提高服务水平，超越客户的期望。 赋予您无限的可能，在香奈儿您将收获到 与多元化的团队高度协作； 以情感联结客户关系； 结合深厚的品牌底蕴，积累丰富的品牌及作品知识； 完整的学习体系和自我发展的多元化可能性。 憧憬您在香奈儿的一天 作为香奈儿香水及美容品部美容顾问，您将为顾客提供独特和难以忘怀的购物体验，创造渴望并满足需求，同时达成团队目标； 与客户建立真诚的长期关系，增加客户粘性； 维系香水及美容品店铺/柜台形象以符合品牌要求，协助货品整理、陈列等工作； 拥抱数字购物趋势，并促进提供客户无缝的全方位体验。 我们希望您 拥有卓越的沟通及销售技巧； 具备建立、维系和管理客户关系的能力； 拥有对香水及美容品行业的热情。 #LI-RM1...
全国购金融专员 合肥、武汉 社招 全职 职位 ID：A181456 职位描述 1、负责二手车汽车门店的金融分期和车辆保险业务；2、协同销售顾问，针对金融潜客，结合客户需求，匹配最优的金融方案和定制化险种方案；3、根据客户的资质，结合自己的过往经验，为客户匹配通过率最高的金融公司；4、对接门店已有的金融渠道和保险渠道，配合资方完成客户金融分期的全套流程（进件、信审、放款、抵押）；5、定期与金融公司、保司以及门店财务对账，确保佣金的准确性及回款的及时性；6、定期对门店的买车顾问进行金融产品、保险产品的培训；了解当地汽车市场的金融变化，不定期推出门店金融促销活动。 职位要求 1、统招大专及以上学历，3年以上金融保险管理经验，懂金融保险实操，汽车互联网、4S店、大型二手车商行业背景优先；熟悉汽车金融产品、汽车保险产品；2、熟悉使用EXCEL、PPT等办公软件，良好的PPT制作及数据处理能力； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。 投递...
素材（二创） 杭州、南京、武汉、重庆 全职 互联网 / 电子 / 网游 - 设计 职位描述 职位描述1. 负责短剧产品在抖音、百度、快手等信息流渠道的广告视频剪辑；2. 能独立完成短视频的前期创意策划，具备撰写文案标题和脚本的能力；3. 以数据为导向，对已有的短剧成片精修，对短剧素材不断迭代优化，促进消耗最大化；4. 建立后期协作机制和各种资源库的搭建，提高素材团队的生产效率；5. 关注市场前沿的短剧素材，保持对优质素材的敏锐度，对素材创意形式进行不断探索和创新。 职位要求 职位要求1. 大专及以上学历，多媒体/动画/多媒体设计等相关专业毕业；精通Pr、final、AE、达芬奇等视频剪辑软件和包装软件；2. 1年以上剪辑经验，信息流短视频小说/短剧、预告片、影视解说经验优先；3. 有良好的文案标题撰写能力，独立完成时长10-30s的短解说脚本撰写；4. 脑洞要大，有创造性，思维活跃，对内容制作有高追求；5. 对于小说、短剧中的爽点爆点敏感度高，能够把握创作强情节反转剧情，了解平台男频/女频受众心理；6. 工作积极性高，有较强的业务沟通力；吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强。 投递...
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, its our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies,
工作总结:该初级/职涯早期专业性应用科学职位利用热流学方面的核心能力，利用和提出分析及试验方法来回答有关系统或组件性能及架构方面的关键问题。这会推动做出决策和创建技术内容，进而最终带来最先进、高效、环保和具有竞争力的产品。 主要责任:在经验更加丰富的团队成员指导下，调查与热流学相关的产品、系统和/或技术问题、了解因果机制、提出适当措施、制定问题解决方案并记录结果。 运用并支持改进相关流程（例如前期项目规划（PPP）、领先产品技术（PPT）、价值包引进（VPI）或价值包变更（VPC）、工程标准工作（ESW）、职能部门卓越实践（FEP））和支持相关流程及实现优质决策所需的热流学相关工具（例如 GT-Suite、Boost、Fluent、Converge、Concerto、CyberApps（虚拟应用模型）、康明斯数据分析工具（CDAT）、Mach、测试数据计算、DARTS、测试数据储存、Calterm、电子控制模块（ECM）校准工具、排放数据系统、Integrity 及 ACCEPTS ECM 在环测试台架）。 征求直接利益相关方（例如团队成员、技术经理、项目主管、其他热力学工程师、产品及制造工程师以及供应商合作伙伴）意见并与其磋商，并提供信息和建议以支持项目决策，或提供与进一步分析、设计优化、可行性研究或架构界定相关的意见。 在影响和支持项目顺利发展的日常项目细节（例如开展分析、测试及与利益相关方沟通）方面做出决策。 随着在该职位上获得经验，为技术复杂度和不明确性增加的中等复杂的组件、产品、系统、子系统或服务制定问题解决方案。 独立执行既定工作流程和系统，同时发展技术或产品知识；参与系统和流程改进。 参与基本的直接人事管理，但可能参与协调和指导技术人员和/或临时学生工之间的工作。 有效促进团队目标，在工作组内产生影响并持续提高对在职位上取得成功至关重要的能力。 技能: 应用流体动力学和传热原理 - 通过定量和直观地理解液体和气体的流动、系统元件之间的热能转移以及建模和实验工具的应用，解释和预测流体和热系统的性能，并回答有关系统或组件的关键问题。 应用热力学和能量转换系统原理 - 通过利用对热力学、流体力学、建模工具、控制和实验工具的量化和直观理解，解释和预测 IC 发动机、燃气轮机、燃料电池和电池等能量转换系统的性能，并回答关于系统或组件的关键问题。 避免产品故障模式 - 通过识别接口、功能、功能要求、交互作用、控制因素、噪音因素以及优先化涉及系统的潜在故障模式和潜在故障原因，有效地提高康明斯产品的可靠性，从而减少潜在的产品故障模式。 产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法，预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力，影响产品设计决策。 产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题；确定非随机原因；实施完善、基于数据的解决方案；并确定系统根本原因和建议采取的行动，防止问题再次发生。 系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求；通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准；跟踪整个系统生命周期中的要求状态；评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响；创建并维护关联相关工件的信息。 系统思考
Job Summary: This entry level/early career professional, controls focused position tailors electronic control systems for Cummins products. People in these positions will decompose product requirements into functional requirements and design and tune controls that operate on
Job Summary: This entry level/early career professional, dual applied science/product systems focused position utilizes the core competencies of thermal and fluid sciences in the specialized areas of combustion and emissions science, using and advancing analytical and
Job Summary: This entry level/early career professional, product focused position tailors electronic and electrical systems for Cummins products. People in these positions will translate product requirements into hardware and software technical requirements that control the operation
Job Summary: This entry level/early career professional, applied technology position creates software that is sold as an integral part of Cummins’ products. People in these positions have involvement in identification and understanding of stakeholder requirements and
Job Summary: This entry level/early career professional, product focused postion applies knowledge of engineering principles and design practices to create optimized design concepts and mechanical design specifications considering application, cost, weight, performance, reliability, durability, manufacturing, assembly,
This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the
Location: Supervisor: Recruiter: Posting Date: Closing Date: HR Point of Contact: *Job Grade: (regional adaptation – depends on country) *Salary Range: (regional adaptation – depends on country) 销售主管： 1,根据区域销售目标，完成所负责地区销售任务分解及过程追踪，负责所辖客户、经销商及终端网点的销量达成，并承担相应责任。 2,负责管辖区域销售网络及渠道管理，包括完善销售网络，开发空白市场，维护管辖区域销售价格体系。 3,负责管辖维护和管理区域内分销商产品陈列和新产品铺货计划。 4,负责管辖区域内经销商管理，包括将经销商库存量控制在合理范围，维护好与经销商客勤关系。 5,负责所辖业务人员的日常工作安排，运营销售管理系统（外勤365）进行数据搜集及团队人员履职管理，执行公司销售管理制度。 任职要求：大专及以上学历，食品或营销类相关专业背景优先考虑；3年以上快消品终端销售经验；具备较强的市场规划及分析、沟通能力 As a
Job Summary: This entry level/early career professional, applied technology position creates software that is sold as an integral part of Cummins’ products. People in these positions have involvement in identification and understanding of stakeholder requirements and
Job ID 520775 Posted since 02-Sep-2026 Organization Digital Industries Field of work Sales Company Siemens Ltd., China Experience level Recent College Graduate Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Fixed Term Location(s) Wuhan -
职责概述 通过和中央市场部产品组和大区销售管理团队的紧密合作，根据区域市场的发展趋势，整合各方信息，挖掘市场机会，制定和执行大区产品推广策略和活动计划，优化客户体系及业务模式，提升大区专业推广能力，从而帮助大区达成或超越各项业务目标。 主要工作和任务 整合分析区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，承接中央市场部的策略，制定有大区特色的推广策略和活动计划，并根据外部政策环境的变化，分析对大区业务的影响，及时提供建议。 跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），合理分配和控制各项资源，持续提升推广效率。 发展和管理区域关键客户，搭建并持续优化合作平台，提升品牌影响力。 通过组织培训，或与MICS和DM协访/共访，指导并落实产品策略执行和产品信息传递。 负责沟通和协调中央市场部项目的执行，对项目的进展和效果提供反馈和建议。 在公司政策的指引下申请，筹备和组织相关的内外部会议和活动，汇总并及时反馈各类信息。有效管理会议和活动的流程，确保其真实有效地开展。 制定并执行团队的产品知识和专业技能发展计划，提高团队的专业化推广的能力。 主动探索业务创新机会，引领区域的创新项目，推动成功模式复制。 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 教育： 大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先。 技能： 熟练使用MS Office，英语良好。 具备较好的相关产品领域的专业知识。 具备较强的影响力和策略性思维能力。 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。 具备较强的团队合作意识。 具备较强的学习意愿和学习能力。 善于自我激励，自我挑战和管理压力。 经验： 至少3年制药行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录。 有市场或销售管理经验者优先。 诚信： 能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 内部申请资格： 内部申请人需符合现行合规调查流程，处分等级&时限等要求。 至少有2年以上辉瑞销售工作经验；有销售管理经验优先，萌芽优先。 过去两年的销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平。 核心能力 专业合规:
McCormick 味好美集团公司是全球调味品领导者。Zatarains, 是 McCormick 味好美拥有的新奥尔良美食领导品牌，正在为坐落于路易斯安那州格雷特纳的设施招聘（插入职位头衔 - 班次）。 McCormick 味好美集团公司为涵盖零售门店、食品制造商和食品服务业等领域在内的整个食品行业生产、销售及分销香料、混合调味料、酱料和其他调味品，其年销售额高达 40 亿美元。每天，无论您身在何处，食用何种餐品，您都可享受到 McCormick 味好美给您带来的美味佳肴。McCormick 味好美让每时每刻都变得更美好。要了解更多信息，请访问 www.mccormickcorporation.com。 McCormick 味好美公司一贯奉行其对员工的卓越承诺，为员工提供丰厚的福利待遇并推出各种计划和服务，切实解决员工及其家人遇到的种种问题。Zatarains 提供的福利包括但不限于助学金、医疗及牙科补贴、残障救济、团体人寿保险、401(k) 计划、养老金固定缴款计划、带薪假期、休假和病假。 销售主管 1,根据区域销售目标，完成所负责地区销售任务分解及过程追踪，负责所辖 客户、经销商及终端网点的销量达成，并承担相应责任。 2,负责管辖区域销售网络及渠道管理，包括完善销售网络，开发空白市场， 维护管辖区域销售价格体系。 3,负责管辖维护和管理区域内分销商产品陈列和新产品铺货计划。 4,负责管辖区域内经销商管理，包括将经销商库存量控制在合理范围，维护好与经销商客勤关系。 5,负责所辖业务人员的日常工作安排，运营销售管理系统（外勤365）进行数据搜集及团队人员履职管理，执行公司销售管理制度。 任职要求： 大专及以上学历，食品或营销类相关专业背景优先考虑；3年以上快消品终端销售经验；具备较强的市场规划及分析能力，沟通能力 McCormick 味好美公司是机会均等/平权行动雇主。所有合格的申请人都将获得就业考虑权，不会区分性别、性别身份、性取向、种族、肤色、宗教、性别、国籍、残障、受保护的退伍军人、年龄或受法律保护的其他任何特征。 根据一般政策，McCormick 味好美在雇用时或将来均不会提供就业签证赞助。...
工作总结:这种以产品为重点的初级/职涯早期专业性职位在特定事业部或企业内部为当前及未来产品执行子系统和/或组件层面的既定技术任务。这涉及产品生命周期中许多步骤的工作。该职位以产品为中心，因此它通常是产品线工程师、客户团队、系统工程师、采购部、供应商和制造部协调及决策的中心点。 主要责任:在经验更加丰富的团队成员指导下，调查产品问题，了解因果机制，提出适当措施，制定问题解决方案并记录结果。 主要重点将包括执行领先产品技术（PPT）、价值包引进（VPI）或当前产品支持（CPS）的业务流程，以及执行工程标准工作（ESW）、iDFMEA、故障事故审查团队（FIRG）等技术流程，同时使用问题解决七步法、设计审核清单等工具以及支持相关流程及实现优质决策所需的其他专业工具。 征求技术经理、项目主管、其他产品及制造工程师及供应商合作伙伴等利益相关方的意见，以提供促成优质产品决策的信息及建议。 运用学术知识和现有经验来采取行动并做出决策，推进项目进程，而不会牺牲项目质量期望。该等决策示例包括对于提高质量乃属必要的日常项目细节、分析或测试工作指导细节、跨专业领域协调。 随着在该职位上获得经验，为技术复杂度和不明确性增加的中等复杂的组件、产品、系统、子系统或服务制定问题解决方案。 独立执行既定工作流程和系统，同时发展技术或产品知识；参与系统和流程改进。 参与基本的直接人事管理，但可能参与协调和指导技术人员和/或临时学生工之间的工作。 有效促进团队目标，在工作组内产生影响并持续提高对在职位上取得成功至关重要的能力。 技能: 应用统计方法原理 - 使用描述性统计、概率分布、图形分析和统计推断（总体与样本、置信区间和假设检验）分析技术数据；使用方差分析、回归和实验设计来模拟响应和自变量之间的关系，以作出严谨、基于数据的决策。 跨职能设计整合 - 将包含许多利益相关方意见的价值包要求转化为虚拟设计，并通过获得批准的跨职能设计审核来传达设计的能力。 开环／闭环控制的设计与应用 - 详细说明与机械、液压、化学和电子系统互动以提供所需系统状态的软件功能；详细说明控制系统架构，包括康明斯产品的适当测量、正确启动和算法；配置和/或了解康明斯产品的开环/闭环反馈控制功能以及硬件和软件之间的系统交互。 机械系统的机械设计 - 通过工作知识获得对机械系统的深入了解并加以应用，这些知识指导设计师形成创新和完善的设计理念以满足康明斯和客户期望；通过考虑不同操作环境中的客户要求，并根据所有生命周期阶段的要求进行设计，以提供完善的系统。 机械设计规范 - 以实体模型、配置工程物料清单和详细图纸的形式创建完整规格，以便按照设计意图，与不同职能部门沟通制造和检验产品所需的信息；考虑国家、国际、行业和康明斯标准，准确和精确地定义零件规格。 产品配置和变更管理 - 确定基于配置管理的已识别产品工件的基准；经常通过工作请求发布、跟踪、控制和传达从概念到报废的变更；建立和维护产品工件基准的完整性。 产品开发执行、监控和控制 - 计划、安排、协调和执行涉及开发产品以相应地满足需求层次和技术概况的活动；监控并进行跨职能边界的沟通，以满足项目资源和质量预期；确保产品能力达到或超过预期，并在项目风险高于预期时采取缓解措施；了解完整的产品生命周期过程和利益相关者。 避免产品故障模式 - 通过识别接口、功能、功能要求、交互作用、控制因素、噪音因素以及优先化涉及系统的潜在故障模式和潜在故障原因，有效地提高康明斯产品的可靠性，从而减少潜在的产品故障模式。 产品功能建模、模拟与分析 -
Job ID 521016 Posted since 03-Sep-2026 Organization Smart Infrastructure Field of work Internal Services Company Siemens Ltd., China Experience level Recent College Graduate Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Fixed Term Location(s) Wuhan
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