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高级数据分析师（用户增长） 北京、福州 社招 全职 IT类 职位描述 岗位定位本岗位负责「激活与召回分析」与「提频与会员分析」两大方向的分析工作：推动新客完成首单转化、基于流失预警实施召回策略，同时评估促活机制与会员激励对复购的影响、支持日常发券策略管理。要求候选人具备独立承担上述方向完整分析工作的能力。核心职责1、激活与召回分析①激活分析：拆解新客首单转化链路，定位流失环节与差异化卡点，输出激活策略建议并跟踪效果②召回分析：基于流失预警模型，设计召回人群分层与触达策略，评估召回ROI③实验设计：负责激活/召回相关AB实验的方案设计与效果评估④模型应用：配合用户数据体系建设，将LTV、用户分层、流失预警模型应用于激活召回场景，反馈优化需求2、提频与会员分析①促活机制分析：评估签到、任务、抽奖等促活玩法的运营效果，输出优化建议②会员激励分析：分析积分、等级、权益等会员体系对复购频次的影响，支持会员权益设计③发券策略评估：参与日常发券策略的制定与效果评估，管理玩法预算，负责相关AB实验3、公共职责①看板与监控：搭建所负责方向的日常监控看板，建立周/月报机制，预警数据异常 职位要求 1、3-5年数据分析工作经验，有互联网用户增长或用户运营分析经验者优先2、熟练使用SQL，掌握Python并能独立完成数据提取与分析3、具备AB实验实操经验，理解显著性检验、样本量、分流等核心概念4、对用户生命周期、留存/流失、LTV具备实际理解与项目实践5、能够独立完成数据提取→分析→策略输出→落地推动→效果复盘全流程，具备推动业务落地的实际案例加分项1、具备会员体系、优惠券体系或私域运营分析经验2、具备跨渠道用户ID打通项目经验3、具备因果推断（DiD、PSM等）实战经验 投递...