优才-具身算法工程师- Genie业务部 上海、北京 校招 正式 职位 ID：A227925 职位描述 1、设计和开发创新性的模仿学习和强化学习算法，应用于人形机器人场景任务，具备泛化能力。2、研究并构建具备视觉、触觉、语言等多模态感知和决策能力的大模型，实现机器人在开放世界中的物理交互。3、优化具身算法模型结构，以支持具身算法的实现和高效运行。4、与跨职能团队合作，推动具身算法在实际场景中的应用。5、撰写技术文档和学术论文，分享研究成果并在技术社区中展示创新技术。 职位要求 1、计算机视觉、多模态大模型等相关领域的硕士或博士；2、精通Python编程语言，熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架；3、熟悉机器人模仿学习、强化学习理论，有相关领域有影响力的Paper者优先；4、有ACT、MT-ACT、RT1、RT2、Diffusion Policy等算法相关研究背景经验者优先；5、熟悉LLM/VLM/VLA，了解R3M、RFM、PaLM-E、OpenVLA等多模态具身大模型经验者优先；6、有目标检测、图像分割、视频处理、6D位姿估计、深度估计、立体视觉、3D点云处理、GraspNet、AnyGrasp等研究背景经验者优先；7、有实际的机器人、自动驾驶项目经验者优先。 投递...
具身算法研究员 上海 校招 正式 职位 ID：A154653 职位描述 1、设计和开发创新性的模仿学习和强化学习算法，应用于人形机器人场景任务，具备泛化能力2、研究并构建具备视觉、触觉、语言等多模态感知和决策能力的大模型，实现机器人在开放世界中的物理交互。3、优化具身算法模型结构，以支持具身算法的实现和高效运行。4、与跨职能团队合作，推动具身算法在实际场景中的应用5、撰写技术文档和学术论文，分享研究成果并在技术社区中展示创新技术。 职位要求 1、计算机视觉、多模态大模型等相关领域博士2、精通Python编程语言，熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架3、熟悉机器人模仿学习、强化学习理论，有相关领域有影响力的Paper者优先4、有ACT、MT-ACT、RT1、RT2、Diffusion Policy等算法相关研究背景经验者优先5、熟悉LLM/VLM/VLA，了解R3M、RFM、PaLM-E、OpenVLA等多模态具身大模型经验者优先6、有实际的机器人、自动驾驶项目经验者优先。 投递...
具身算法工程师-Genie业务部 上海、北京 校招 正式 技术族 - 算法类 职位 ID：A27223 职位描述 Genie业务部专注打造可作业的通用具身智能机器人，以技术研究与场景落地并重，通过数据与算法驱动、软硬一体协同，引领智能作业新革命。目前我们已推出了一系列算法、硬件和软件，包括具身基座大模型、精灵G1/G2/G2 Air产品矩阵及Genie Studio一站式具身智能开发平台等，应用于工业、商业等作业智能场景。1.设计和开发创新性的模仿学习和强化学习算法，应用于人形机器人场景任务，具备泛化性、可靠性、稳定性、高节拍能力。2.研究并构建具备视觉、触觉、语言、深度等多模态感知和决策能力的具身大模型，实现机器人在开放世界中的物理交互和世界模型闭环。3.研究并构建具身领域的Agent & Skill研发流程，可在真实场景中可学习，可进化，并具备更长程的任务能力。4.优化具身算法模型结构，以支持具身算法的实现和高效运行，使机器人具备实时操作能力。5.研发视觉、语言与空间记忆的VLN算法，使机器人能够理解自然语言指令，在未知环境中自主规划路径，安全顺利的完成导航任务，并具备记忆能力。6.与跨职能团队合作，推动具身算法在实际场景中的应用。 职位要求 1.计算机视觉、多模态大模型等相关领域的硕士或博士2.精通Python编程语言，熟悉PyTorch、JAX、TensorFlow等深度学习框架3.熟悉机器人模仿学习、强化学习理论，在相关领域有影响力的Paper者优先4.有ACT、MT-ACT、RT系列、Diffusion Policy，GO/GE World系列，PI系列，GR00T系列，HIL-SERL等算法相关研究背景经验者优先5.熟悉LLM/VLM/VLA/WAM，了解R3M、RFM、PaLM-E、OpenVLA，RL等多模态具身大模型经验者优先6.有实际的机器人、自动驾驶项目经验者优先。 投递...
霸王茶姬-DTC私域运营-武汉 武汉 营销族群 分子公司招聘 职位描述 1、负责小程序与企微社群的整体运营策略制定与迭代，包括区域调研、竞品调研、活动策划、审批提报、配置上线、数据复盘及策略调优；2、结合用户洞察团队的调研结论，输出面向小程序与社群的用户分层运营策略，提升私域用户的活跃与转化；3、统筹区域小程序活动与企微社群活动规划，推动各区域私域增长；4、结合节日、品牌重要营销节点及落后目标时间进度，制定业绩专项提振方案拉升区域业绩；5、制定私域拉新策略、公转私策略及激励政策，跟进落地执行并持续调优，推动私域会员数增长；6、对接市场营销活动，协同项目PM制定周边销售机制，完成设计需求跟进并保障活动顺利上线；7、研发小程序与社群私域运营课程课件，针对区域团队、门店进行私域运营培训授课（约每月1-2次），沉淀并复制运营方法论，提升整体私域运营能力。 职位要求 1、学历与经验：本科及以上学历，3年以上用户运营、私域运营或渠道策略相关经验，有小程序 + 社群双渠道运营背景优先；2、业务能力：熟悉微信小程序、企微社群、会员体系等私域运营玩法，具备从策略规划到落地执行的全链路运营能力；3、数据敏感：具备较强的数据分析与用户洞察能力，能够基于RFM模型、会员分层等工具进行策略制定；4、项目管理：具备独立操盘项目的能力，能够同时推进多线程任务并保障项目按时高质量交付；5、沟通协同：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效联动用户洞察、会员运营、门店赋能及市场、产品、设计等团队；6、抗压与执行力：具备较强的责任心和抗压能力，能够快速接手成熟业务并推动问题闭环。 投递...