SummaryABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented
Assistant Manager Visual Excellence, North Country: China Department: GCA Consumer Experience - Visual Excellence & Training Director Reporting Line: Senior Manager Visual Excellence, North Indirect/Secondary Reporting Line: - Subsidiary/country: GCA Location: Beijing GSMS Grade: P1 Number
职位主要工作职责 Key Responsibilities 1、 完成公司下达的销售指标；每日/每周/每月跟踪店内指标的完成进度汇报给直接上 级；分析销售报告及数据，向上级提供合理化建议。 2、 每日反馈货品情况，包括但不限于缺货 SKU、新品销售、滞销品销售、竞品动态等。 3、 每日设置本店的货品安全库存，确保货品流转及时；严格把控存货动态及准确性， 预测新品与铺货；申请季度的退货。 4、 安排本店人员的日常排班、调班、休假，并对店铺人员进行考勤监督。根据公司考 核政策对本店人员的考评。 5、 带教店员，包括但不限于产品知识、销售技巧等，针对店员销售过程出现的问题予 以指导。 6、 确保店铺陈列符合标准，保证店铺环境整洁。 7、 确保团队时刻保持仪容仪表整洁，灵活处理工作中的突发事件，确保店铺正常运营。 8、 与商场及公司各部门保持良好的沟通，不断寻找提升店铺的机会。 任职要求：Qualifications 1、高中以上学历； 2、普通话良好，能进行简单的英语沟通； 3、具有5年以上零售经验，其中3年以上店辅管理经验者优先考虑； 4、具有的商业意识及行业洞察力 5、具有较强销售分析能力、沟通协调能力 6、以身作则，有高度的责任心和敬业精神，乐观积极，团队管理能力 7、掌握VM知识以及日常的计算机操作...
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