2 Shift Jobs In Beijing (Peking) - 19 Job Positions Available

JOB DESCRIPTION: 业务管理 收集跟进市场动态、政策法规变化等，分析其对业务的影响，为公司策略的制订提供建设性的参考 根据公司整体目标，制订并执行大区业务计划，跟进过程管理及风险评估 根据公司政策，合理分配、审核及监控区域资源和预算，协调并有效实施各个项目及市场活动，确保资源和费用合理使用 客户管理 建立客户分层管理体系，定期拜访客户，挖掘客户需求，与客户建立专业的合作伙伴关系 规范客户信息数字化管理，确保信息的动态更新，指导团队及时响应客户需求，协助解决问题，制定客户中长期的业务策略 团队管理 搭建团队架构，明确各岗位职责与工作流程，带领团队实现各项业务目标及日常工作管理 管理和辅导团队，提升团队整体业务能力和综合素质，打造高效、专业的团队 建立有效的团队激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力，营造正向积极的团队氛围 团队协作 建立跨团队沟通协作机制，做好跨区域、跨部门的沟通协作工作，信息共享，提供建设性的意见 合规管理 以身作则，传递合规政策和文化，提升团队合规意识 组织团队合规政策的培训和学习，规范团队工作行为 遵守公司财务、合规、法务等相关规定，确保行为符合公司的规范和要求 其他职责 岗位相关的其他工作 要求 工作经验：5年以上零售行业销售管理经验，至少2年以上大区销售经理或同等管理岗位经历，熟悉零售渠道运营模式，并在激励、培养和发展人员方面取得成功 电脑能力：办公室相关软件应用，熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告 语言能力：中英文读写能力 出差要求：能适应出差 职业操守和职业形象 业务敏锐度 领导和发展团队 推动高效执行 分析解决问题 跨团队协作 The base pay for this

The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed

The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to

The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including

Job Description # R409367 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与医疗机构建立并维持良好的合作交流关系，确保公司下达的各项推广目标的达成，同时确保公司产品的市场占有率和增长率。 工作职责： 区域目标 在指定的区域内, 达到指定产品的目标业绩，市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性和利益 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，确保公司产品市场占有率的增长 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划,达到预期的业绩目标、市场占有率和增长率，并尽可能地开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务，产品，价格，供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解医疗机构库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 确保医疗机构每月产品的消耗，防止产品过期退回 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，确保自己的行为符合公司的道德准则和原则

Job Description: CONTEXT OF THE POSITION Being part of Airbus Commercial Customer Services, you will evolve in a unique environment, within the Customer Care Centre Operations (Airbus AOG Technical Centre - AIRTAC), where we provide 24/7

Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung:Dealer Infrastructure & Process Gesellschaft:Beijing Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd. Standort:Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd., Beijing Startdatum:01.09.2026 Veröffentlichungsdatum:10.08.2026 Stellennummer:BEI00000US Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objective of Job Establish and own the AI-driven data

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems.

Deadline for Applications August 26, 2026 Hardship Level (not applicable for home-based)A (least hardship) Family Type (not applicable for home-based) Family Staff Member / Affiliate Type UNOPS LICA6 Target Start Date 2026-09-07 Terms of Reference 1.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to

Job Description 岗位职责 •负责指定区域安捷伦产品，如GC,LC,GCMS等的现场安装、操作培训，维修维护，包括硬件、软件等； •及时解决客户问题，确保用户满意度，维护良好用户关系； •与其他部门同事协作，完成客户的各项售后服务和支持项目； •按照公司流程有效的完成其他各项工作。 Qualifications 岗位要求 •化学、化工、药学、食品或相关专业本科及以上学历； •2年以上GC,LC,GCMS使用经历或相关售后维修经验，深入了解仪器工作原理； •动手能力强，对于分析仪器本身有兴趣； •具有良好的沟通能力和团队协作精神； •良好的英文读写能力。 Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Our pay ranges are determined by role,

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.

Job Description 1）负责安捷伦指定区域的服务产品的销售工作; 2）主动了解客户需求，向现有或新客户/合作伙伴推广和销售产品或解决方案，并向客户介绍新产品； 3）保持客户满意度，与关键客户保持积极的长期关系; 4）进行有效的客户管理，在现有客户和新客户中识别并培养潜在销售机会。 Qualifications 1) 本科或以上学历，制药、化学、生物、食品等相关专业； 2) 三年以上实验室产品/制药、医疗器械相关行业销售经验，具备扎实的实验室产品知识； 3) 出色的人际交往能力和沟通能力，团队合作能力强； 4) 有明确的自我提升意愿和目标，持续学习能力强。 Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Our pay ranges are determined by role,

Job Description 工作职责： 区域目标 在指定的区域内，达成指定产品的工作目标,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料，向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度，并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，保证工作目标的顺利完成 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划，达到预期的工作目标，开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料，并利用这些资料来制定行动计划，安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况，确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务、产品、价格、供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解产品临床需求情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动，收集竞争产品的市场资讯，及时反映给上级主管，并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的、不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习，熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料，以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志、文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中，严格遵守公司的各项SOP、财务制度及合规要求，保证自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象，着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神，对本职工作积极投入 团队合作 积极参加团队的各项活动 与同事分享、交流信息，互相帮助，使个人和团队共同发展 完成主管下达的各项临时任务 要求：