JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Individual contributor that works under limited supervision. Applies subject matter knowledge. Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge. MAIN RESPONSIBILITIES • Responsible for promoting and/or
JOB DESCRIPTION: Roles & Responsibilities Support overall SFE operations, including data processing, SFE planning, report generation, and maintenance. Assist BP teams in improving the process of target hospital selection, territory alignment/optimization, and target setting/allocation by providing
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Individual contributor that works under limited supervision. Applies subject matter knowledge. Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge. MAIN RESPONSIBILITIES • Responsible for promoting and/or
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Individual contributor that works under limited supervision. Applies subject matter knowledge. Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge. MAIN RESPONSIBILITIES • Responsible for promoting and/or
JOB DESCRIPTION: 核心工作职责:Core Job Responsibilities: 一、技能操作 制粒Granulation 严格按照标准操作规程和制造指令单/工艺操作规程进行制粒操作。 Operate strictly as SOP and MO/MD. 严格执行清场。生产前仔细按照制造指令单复核原辅料。 Properly carry out line clearance. Before production, carefully check raw materials as MO. 严格执行中控检查（颗粒外观、LOD等），确保产品质量。 Properly carry out in-process checks such as
JOB DESCRIPTION: Four Main Responsibilities: Job Weighting% - Main Responsibilities 50% - Monitor cash and FX position to ensure both liquidity and profitability -monthly cash forecast, quarterly LBE and annual plan -intercompany transactions settlements via Netting
JOB DESCRIPTION: Four Main Responsibilities: Job Weighting% - Main Responsibilities 50% - Cash Operations, FX operations and Reporting -Fwd contract execution and contract vs actual payment variance analysis -Daily cashflow forecast update and CFST vs actual
JOB DESCRIPTION: About the Role Abbott is seeking a highly motivated and entrepreneurial Business Manager, Digital Health Solutions (DHS) to accelerate growth and expand Abbotts presence in the rapidly evolving healthcare digital solutions market in China. This role
JOB DESCRIPTION: Main responsibilities: - Maintain NMPA required labeling data, label templates and applicable Quality systems documentation - Manage CMIIT required RoHS labeling projects - Support global UDI sustaining activities Required skills and abilities: - Strong
JOB DESCRIPTION: 日常拜访：每周应该保证4.5天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于12人。应该保证对A,B级客户的正确覆盖率和拜访频率。 VIP拜访：每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访，以获得最大的支持。 产品介绍会：每周至少召开一次产品介绍会，以扩大医生对产品的进一步了解。 绩效发展：每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划，并且每周跟踪进度，以完成自己的目标。 区域管理：对自己负责的固定区域内医院进行合理规划，定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则，拓展区域生意。 财务管理：每月初根据地区经理给予的预算，根据市场情况提出市场活动的费用预申请，在地区经理批准后进行支出，费用发生3周内及时递交DM。 产品管理：根据公司市场部各产品经理的策略，根据自己的固定区域具体情况，每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划，尤其是新产品的发育。 产品知识：每周周例会进行产品知识讲解，并定期进行考试，考试成绩将作为绩效评估的依据。 业务技巧：在实地有效地使用所学的业务技巧，提高有效拜访效率。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，业务员工应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态（公司已给每位员工交通/通讯费补贴）。 报表管理。 遵守法律法规、商业行为规范以及公司的各项政策。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales
JOB DESCRIPTION: 职位概述 Primary Job Function Describe in 3-4 short sentences the responsibility and authority of the job. 支持设备日常问题处理，确保工厂生产线的正常生产 Solve various process, technical and equipment problems, to make sure production line and equipment run normally. 管理并提高设备的运行效率以满足生产需求
JOB DESCRIPTION: 职位概述 Primary Job Function Describe in 3-4 short sentences the responsibility and authority of the job. 支持设备日常问题处理，确保工厂生产线的正常生产 Solve various process, technical and equipment problems, to make sure production line and equipment run normally. 管理并提高设备的运行效率以满足生产需求
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Individual contributor that works under limited supervision. Applies subject matter knowledge. Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge. MAIN RESPONSIBILITIES • Responsible for promoting and/or
JOB DESCRIPTION: Four Main Responsibilities: Job Weighting% - Main Responsibilities 40% - Brand/portfolio strategy and marketing plan validation 20% - Cross function communication 20% - Cross brands synergyize and budget optimization 20% - Team coaching /
JOB DESCRIPTION: 主要职责: 1. 负责公司医学营养品在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。 2. 负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 3. 完成公司规定的各类销售报表。 4. 搜集区域内竞争对手的信息。 5. 严格遵守公司的道德行为规范（OEC）政策，有效地执行公司的市场计划。 具体要求： 1. 大专或以上学历，医学、药学、营养学专业优先 2. 良好地语言表达能力，善于倾听，善于与客户沟通 3. 较强的学习能力和经验总结能力 4. 具有出色的销售意识及判断力，及时发现业务增长点和关键因素 5. 热爱销售工作 6. 工作勤奋认真、有责任心，不惧怕压力与挑战 7. 具有自信、自我激励和不服输的精神 8. 具有团队合作精神 9. 工作行为合规 The base pay for
JOB DESCRIPTION: 主要职责： - 药品零售连锁公司的地区经理岗位，负责公司OTC业务的发展和管理，包括市场推广、销售团队建设、销售数据分析等。 - 负责制定并完成地区销售目标，确保公司OTC业务的增长和发展； - 负责制定并实施地区销售策略，提高销售效率和销售质量； - 负责地区销售团队管理和培训，确保销售团队的顺利运作； - 负责OTC业务的数据分析和销售情况的报告撰写，为公司的销售决策提供数据支持； - 负责地区市场推广和宣传，提高品牌知名度和市场占有率； - 与其他部门的沟通和协调，确保地区销售目标与公司整体目标的协调一致。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Individual contributor that works under limited supervision. Applies subject matter knowledge. Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge. Responsible for undertaking production activities. MAIN RESPONSIBILITIES
JOB DESCRIPTION: Primary Function 职责概述 Manage the development and implementation of strategic initiatives and operational strategies to achieve short-term and long-term growth objectives for the organization. Lead projects and team members including cross functional team such
JOB DESCRIPTION: Primary Job Function 负责所分配客户的业绩达成，包括但不限于赢得“ZBA”新业务机会，合同续签，持续提升雅培在医院的份额等。 ·完成所分配客户的销售指标； ·与客户共同创造价值，维护现有业务； ·抓住价值创造机会和新业务机会； ·所负责客户的市场情报收集、分享与上报。 Core Job Responsibilities 绩效达成 ·指标达成，完成装机等各类指标。 ·定期盘点客户库存，进行业绩合理预估，并跟踪订单完成情况。 关键客户管理 ·明确区域内重点客户以及重点客户销售目标，含现有客户和目标客户。收集并及时更新现有客户及目标客户的数据，保持完整性和准确性，包括但不限于客户关键决策人信息、产品使用情况的趋势和潜在需求、在学术和医院管理方面的潜在需求和变化等。 ·现有重点客户管理包含但不限于满意度管理，风险管理以及机 会管理： −通过定期与客户回顾仪器和试剂等产品的使用情况以及 客户市场活动等方面，解决客户的重点需求，加强与客 户之间的粘性，保证客户对于雅培产品和服务的满意度； −与现有客户从实验室到临床科室，到管理层建立深入广 泛的合作，挖掘客户不断变化的需求并识别机会和进一 步行动方案； −关注客户不满线索，识别业务丢失风险并形成预案。 ·掌握重点目标客户检验科室的仪器、试剂、开单科室情况，收 集竞品信息以及渠道经销商等信息；挖掘客户需求，了解客户 痛点，制定客户中长期发展计划。 ·遵循销售流程的要求，制定有效的客户拜访计划并执行。 医院客户业务规划 ·根据所在区域的市场及自身情况进行分析，制定符合区域发展和完成业绩的合理的单元医院和所在区域业务规划，并实施落地。 ·VBP报量合理预估和管理。 市场洞察 ·收集所在区域的行业政策变化、关注市场动态、竞争对手动态。
JOB DESCRIPTION: 1. 根据政府、集团公司下达的EHS相关目标指标，结合公司EHS管理需要，协助或参与制定公司EHS目标指标、实施方案，督促各相关部门实施。对公司EHS目标指标达成情况进行跟踪和汇报，对各部门EHS绩效进行考核。 2. 参与推动公司EHS文化建设，持续提升全员环境、健康与安全意识。 3. 负责参与公司职业健康安全与环境管理体系的建立、维护和管理；组织或者参与拟订EHS规章制度、操作规程；组织或参与对EHS体系定期进行内审和管理评审。 4. 负责组织或参与开展危险源辨识和评估，督促落实危险源的EHS管理措施；检查EHS状况，及时排查生产EHS事故隐患，提出改进安全生产和环保管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为和其他不安全行为；协调EHS事故调查；督促落实EHS整改措施；逐步消除或降低安全和环保风险，持续优化公司EHS管理。 5. 负责或参与组织协调对新引进的设备、工艺、材料、项目进行EHS审核、验收。 6．定期组织或参与公司EHS委员会会议，向公司高层领导反馈EHS运行情况。 7. 组织或参与制定EHS培训计划，组织EHS教育和培训，督促各相关部门和人员如实记录EHS教育和培训情况； 8. 组织或参与拟订生产安全事故应急救援预案、环境事故应急预案；组织应急救援演练； 9. 负责参与协调EHS相关政府、集团内、客户或第三方审核机构的接待工作。 10. 完成领导交办的其他事务。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may