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Project Lead – ANH Separation Project (Treasury 项目专员- 6 months contractor) Shanghai, China We are seeking an experienced and highly motivated Project Lead to support the ANH Separation Project. This role will primarily focus on China activities
Company: Qualcomm China Job Area:Finance & Accounting Group, Finance & Accounting Group Customs General Summary: Key Responsibilities Support resolve customs clearance issues in APAC countries. Support daily customs operations in APAC countries. Support reporting and data
Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve
PEP-硬件测试类专项（6月） 深圳 社招 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 岗位职责1-高级硬件测试工程师（具身智能方向）职位描述1. 负责具身智能产品（人形机器人、四足机器狗、灵巧手等）整机及核心零部件的硬件测试方案设计与规划，覆盖电机/舵机模组、减速器、力/力矩传感器、IMU、电池系统、主控板卡、通信模组等关键单元；2. 搭建和维护硬件测试环境，包括电机对拖测试台架、关节模组寿命测试台、高低温湿热/盐雾试验箱、振动冲击试验台、消声室噪声测试环境等；搭建硬件自动化测试平台；3. 编写硬件测试用例、测试计划、测试报告及测试规范文档，建立公司级硬件测试标准体系与测试流程，制定具身智能整机和零部件验收标准；4. 参与硬件方案设计评审（原理图、PCB Layout、结构堆叠、BOM选型），从测试角度提供评审意见，推动测试点预留、调试接口规划等可测试性设计落地；5. 主导硬件缺陷全生命周期管理，推动问题从发现、定位到回归验证的闭环，协调开发团队高效解决跨领域问题；6. 跟踪行业前沿测试技术，引入自动化测试工具和AI辅助分析方法，持续提升测试效率与测试覆盖率；职位要求1. 本科及以上学历，电子电气、机械、自动化、机器人、测控技术与仪器等相关专业；2. 7年以上硬件测试经验，至少3年机器人、电机驱动或智能硬件产品测试经验；3. 熟悉示波器、电子负载、数据采集仪、高低温试验箱、振动台、热成像仪、绝缘耐压测试仪等仪器；4. 了解机器人常用通信协议物理层（CAN/CAN FD、EtherCAT、RS485、SPI、I2C）的测试方法；5. 具备独立完成复杂硬件问题定位与根因分析的能力，有DFMEA/PFMEA实践经验；6. 加分项：有具身智能、四足/人形机器人、灵巧手整机测试或量产测试经验优先，有电机性能测试（转矩/转速/效率）、传感器标定测试（IMU/力传感器）经验优先；岗位职责2-高级硬件测试工程师（清洁机器人方向）岗位职责：1. 负责清洁机器人产品测试，涉及测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发及问题跟踪闭环；2. 负责清洁机器人整机的测试执行，包括但不限于安规、电性能（电池/电机/充电）、EMC、噪音、传感器性能（激光/视觉/超声波等）、导航精度、清洁性能（吸力/滚刷/边刷/拖布）、可靠性（跌落/碰撞/老化/耐磨）、兼容性（充电器/APP/基站）等；3. 参与产品研发评审会议，提出评审建议和测试风险，合理评估所需测试资源；4. 组织产品的测试执行工作，及时反馈测试进展与沟通解决重大测试问题，确保测试目标达成；5. 根据清洁机器人产品特性撰写测试用例并实施执行，持续优化和完善测试方法（如地图构建精度测试、避障能力评估、越障性能测试、多地面适配性验证等）；6. 对测试中发现的问题及时跟进，并协助研发整改验证；7. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试质量和效率。任职要求：1. 电子电气、机械、自动化、机器人等相关专业，本科及以上学历；2. 5年及以上大型企业消费电子产品测试经验，有扫地机器人、服务机器人、智能清洁类产品测试经验者优先；3. 熟悉清洁机器人核心模块测试方法，包括 LDS/视觉导航、SLAM 算法验证、路径规划评估、电机控制、电池管理系统（BMS）、自动集尘/洗拖布基站等功能模块；4. 熟悉国内外安规与行业标准（如 IEC 60335、GB
PEP-测试开发类专项（6月） 深圳 社招 全职 研发 - 测试 职位描述 负责 AI 驱动的测试工具、平台及工作流的设计、开发和落地负责业务场景的自动化测试方案设计与落地，包括接口自动化、UI 自动化、端到端场景自动化等围绕需求分析、用例设计、缺陷定位、复现路径生成、结果分析等环节，建设可复用的智能化能力将重复性、高成本、低效率的测试问题抽象为工具方案，并持续迭代为团队可使用的系统能力推动测试流程从人工密集型向工具密集型演进，结合 AI 能力提升自动化覆盖率与执行效率结合业务场景评估大模型、Agent、工作流编排等技术的适用性，并完成工程化落地为 AI 输出建立校验、纠偏和兜底机制，确保工具结果可用、可控、可持续演进 职位要求 3 年以上测试开发、工程效能或质量平台相关经验有扎实的自动化测试实战经验，能够针对业务场景独立完成自动化方案的选型、设计与落地有独立构建 AI 工具、AI 工作流或 AI 平台的实际经验，不限场景与规模具备明确的工具化思维，面对重复问题时能优先思考如何通过系统或工具消灭问题能熟练使用 AI 提升方案设计、开发实现和问题分析效率，而非仅将 AI 作为代码补全工具对 AI 能力边界有清晰判断，能识别错误、修正结果并设计必要的风险控制机制对测试有整体理解，能从质量、效率、协作和投入产出比角度判断问题价值有测试平台、效能平台、质量平台或内部工程工具建设经验者优先有需求解析、测试用例生成、缺陷分析、质量数据分析等方向的 AI 实践者优先有将个人工具推广为团队通用能力并持续运营迭代的经验者优先 投递...
算法实习生-红绿灯/小物体感知-6个月 北京 实习 职位描述 1. 负责红绿灯或者路面异常障碍物的多模态模型算法开发，工作方向包括3D检测/BEV/OCC；2. 探索MLLM多模态大模型在云端场景下的红绿灯和路面异常障碍物的微调训练，包括不限于SFT, CoT和GRPO等微调技术；3. 检测模型新的技术延伸探索，包括开集检测、无NMS的DETR-like的端到端检测方法，3D GS在检测上的应用等； 职位要求 1. 计算机或相关专业本科以上学历；2. 熟练掌握深度学习及计算机视觉相关的基本算法；3. 优秀的编程能力，熟悉Python, Torch以及大模型相关的开源框架；4. 有较强的独立解决问题能力，学习能力及沟通能力；5. 至少实习5个月；若能满足如下条件的其中一个，会适当加分：1. 有较强的研究能力优先，如发表过第一作者CCF A类会议或期刊等论文；2. 有3D检测/BEV/OCC/3D GS等方面的经验；3. 有大模型微调方面的经验，掌握模型训练或者微调的全链路工作，包括数据生成，模型训练和模型部署；4. 有Diffusion或者Depth Predction等方面的工作经验；5. 在自动驾驶行业有实习经验。 投递...
Ensure statistical process control, yield and scrap cost tracking are established and maintained within the engineering subdivision to improve the process flow. Implement and develop yield improvements and perform troubleshooting of existing procedures where
HSBC International Wealth and Premier Banking (IWPB) Within International Wealth and Premier Banking (IWPB), we serve 41 million customers globally, including 6.7 million who are international, from retail customers to ultra high net worth individuals and their
Location:Xiamen, Fujian, China Job ID: R0135175 Date Posted:2026-07-15 Company Name:HITACHI ENERGY (CHINA) LTD. Profession (Job Category):Finance Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: How you’ll make an impact 1. You will support in SAP technical knowledge
采购专员 深圳 社招 全职 职位描述 1.负责与供应商沟通量产项目物料预测和需求、确认需求与落实备料情况；2.负责与计划部门对接，及时回复和跟进交货计划、预警交货风险；3.订单与交付：根据采购需求和生产计划下达订单，做好交付管理：提前识别物料风险，保证物料按时交付；4.供应商管理：协调供应商以确保按计划准时交付，对供应商的交付进行绩效评估，敦促提升供应商的交付能力；5.关注市场行情，了解行业行情/供货/产能情况，及早识别和应对供应风险；6.管控进料计划，降低库存，协助管控呆滞物料；7.协助处理物料品质异常相关事项、供应商对账付款过程中异常事项等。 职位要求 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，理工类专业（机械、材料、电子）优先；2. 计划性和逻辑性强，对数据敏感，具有风险意识；3. 学习能力强，善于分析和解决问题；4. 诚实守信，严谨细致，责任心强，善于沟通和协调；5. 具备创新和团队精神，乐观积极、独立担当、系统性思考，敢于打破常规。 投递...
零售运营经营分析师 深圳 社招 全职 职位描述 1.全域经营数据深度挖掘与归因分析：负责线下所有零售专卖店全域数据整合与分析，覆盖财务营收利润、门店客流&转化、进销存周转、产品品类结构、单店坪效人效等全维度原始数据；自主甄别多源复杂原始数据口径差异，完成数据清洗、交叉校验、异常波动精准归因，输出常态化经营周报/月报/专项分析报告，为管理层经营决策提供客观数据支撑2.门店运营诊断与经营提升策略输出：结合消费零售行业标杆打法与门店实际经营现状，定位单店/区域门店盈利短板、客流流失、货品滞销、品类结构不合理等核心问题；脱离纯数据报表层面，结合业务场景输出针对性、可落地的门店经营优化策略，覆盖货品调配、门店营销活动、人员排班、品类上新汰换、成本管控等多个运营模块3.优化项目全流程落地跟进与效果复盘：独立将经营分析结论转化为标准化落地项目，制定项目执行方案、拆解阶段性目标、明确各业务方职责；全程跟进项目落地进度，实时监控指标变化，定期开展项目复盘，迭代优化策略模型，确保分析结论真正落地变现，实现门店经营指标实打实提升4.经营分析体系持续迭代：结合业务发展节奏，优化线下零售经营分析指标体系、分析模板，沉淀行业通用+影石门店专属的分析方法论，持续提升整体零售业务经营分析效率。 职位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融、统计学、工商管理等商科相关专业优先；2.具备四大会计师事务所2年及以上FDD财务尽调全职工作经验，熟悉财务核查、数据核验、经营风险识别、多源数据交叉比对逻辑，拥有极强的数据敏感度和严谨的逻辑核查能力；（优先履历：有四大FDD跳槽甲方后，从事经营分析/商业分析/业务财务相关工作经验者优先；有完整的甲方业务分析、策略落地、项目跟进实战经验）3.行业与业务能力要求：有零售、线下连锁门店、实体消费终端相关项目分析或甲方业务经验优先，能够快速理解线下门店生意逻辑，熟悉进销存、门店客流、线下零售财务核算基础逻辑；4.具备极强的复杂原始数据甄别能力，能够独立判断多渠道、非标原始数据的准确性、口径差异，无需业务侧反复协助即可自主完成数据梳理与校验；5.热爱消费零售行业，关注线下实体零售发展趋势、行业经营痛点与新型门店运营模式，有主动洞察业务机会的意识6.工具硬技能要求：Excel精通：熟练使用数据透视表、函数、Power Query、Power Pivot等高阶功能，可独立完成海量数据清洗、建模与自动化报表制作；AI工具熟练应用：能够熟练运用AI工具辅助数据分析、报告撰写、思路拆解、方案优化，借助AI提升分析工作效率；数据库能力：有对数据库扎实的理解，可自主从业务数据库提取原始数据，独立完成数据取数、联表分析，无需依赖数分团队支持。7.软实力要求：具备严谨逻辑、风险洞察能力、极强的数据求真意识，拒绝流于表面的形式化分析；具备从数据发现问题、从业务拆解问题、从落地解决问题的闭环思维，不只会做分析，更能推动结果落地；沟通表达清晰，可精准向业务团队、管理层传递分析结论与优化建议，抗压能力强，适配零售业务快节奏迭代需求。 投递...
线下营销经理 深圳 社招 全职 职位描述 岗位背景影石Insta360线下门店布局全国核心商圈，为进一步提升商场门店客流与成交转化，搭建标准化线下营销体系，现招募线下营销经理。岗位独立负责全域线下营销全案，联动内部数据团队实现营销效果闭环，统筹商圈广告、本地流量、线下活动、异业合作等模块，驱动线下终端生意增长与品牌线下声量提升。主要工作职责1.联动内部数据分析团队，聚焦商场渠道，优化门店本地化全链路转化能力，以数据为依据迭代营销打法，提升终端成交效率。2.独立搭建年度线下营销体系，制定整体营销策略与常态化营销日历，统筹全节点线下营销规划。3.运营本地线上流量平台，策划本地化引流内容与活动，为公域门店持续导入精准客流，实现线上种草到店成交闭环。4.负责商场场内OOH广告投放全流程管理，具备成熟商圈广告渠道与定价认知，完成广告点位筛选、投放执行、预算管控与效果复盘。5.把控线下广告、活动物料等营销内容策略与视觉审美，输出符合品牌调性的线下营销内容，统筹线下活动及门店用户运营工作。6.开展商圈定向异业合作，依托线下门店场景，精准对接优质互补品牌，定向获取外部精准客群，实现低成本客流增长。 职位要求 1.行业背景：头部消费电子厂商（华为、荣耀、OPPO、小米等）线下营销经验；或 头部新消费/新餐饮连锁品牌（泡泡玛特、霸王茶姬等）线下营销经验。2.具备丰富商业地产商圈媒体资源，熟悉商场OOH广告资源、市场报价及投放规则，拥有稳定代理商与商场直连渠道。3.具备优秀营销创意能力，擅长线下场景营销策划，能结合商圈客群打造差异化营销玩法。4.对外商务沟通及谈判能力突出，可独立代表公司对接商业地产方、广告代理商及合作品牌，维护外部合作资源。5.具备基础视觉审美与内容策略能力，可独立把关线下营销物料、活动画面内容质量。6.结果导向，善于结合数据复盘营销效果，持续优化投放及活动策略。 投递...
高级用户运营经理/专家 深圳 社招 全职 职位描述 1. 用户增长策略设计：主导全球用户增长策略的制定与迭代，聚焦复购提升及裂变拉新等增长杠杆，设计可规模化的增长机制，对用户规模与拉新效率负责；2. 全生命周期运营：构建覆盖“拉新-激活-留存-复购-裂变”全链路的用户运营体系，针对新用户引导、留存激活、流失预警等关键节点，制定差异化策略，提升用户LTV；3. 私域运营与用户沉淀：统筹私域流量池的搭建与运营，设计用户导流、激活、复购的SOP，提升私域用户粘性与复购率；4. 垂类社区建设与运营：围绕影像及户外运动等核心场景，搭建并运营线上线下结合的垂类用户社区，以社区和活动为纽带提升用户归属感与活跃度，沉淀高价值用户关系；5. 数据驱动与策略优化：与数据组协作搭建用户运营核心指标监控体系，对CAC、LTV、复购率、留存率等关键指标进行常态化追踪与归因分析，通过数据洞察持续优化策略，形成PDCA的运营闭环；6. AI赋能探索：主动探索AI在用户运营中的落地场景，如智能分层、个性化推荐、自动化触达等；7. 跨团队协同及项目管理：联动各团队，推动用户运营策略在全球各市场的本地化落地。 职位要求 【任职要求】1. 一本及以上学历，海内外名校优先，5年以上用户运营或增长相关经验，有3C硬件、消费电子、家电、知名车企、影像设备或户外运动行业背景优先；2. 有0到1搭建用户运营体系的成功案例，具备百万级以上用户运营的实战经验，精通用户分层方法论与全生命周期运营；3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察发现问题并驱动策略迭代；4. 熟悉私域运营全流程，有私域阵地的实操经验；5. 对海外市场有好奇心和学习意愿，能理解不同区域用户的行为差异，有海外用户运营经验者优先；6. 对AI在用户运营中的应用有探索热情和实践经验，有实际落地案例者优先；7. 对影像创作、户外运动、科技产品有浓厚兴趣者加分。【岗位亮点】1. 高增速新兴消费电子品牌，明星科技公司，影石Insta360作为行业领先的一流智能影像公司，面对复杂的商业市场环境，战略定位能力强，产品、市场、GTM及销售运营团队强大，品类特点、全球市场布局、DTC能力及强大的高净值用户和创作者圈层决定其在用户运营和Community领域玩法探索上限高，行业新知开拓者；2. 覆盖全球（包括中国、北美、欧洲、亚太等区域）全渠道（线上线下）用户运营经验；3. 高战略价值精锐团队，成员大多来自于国内外名校背景，与优秀有思考力团队的共事机会；Talent oriented, 不循规蹈矩，对优秀人才提供无上限的发展机会。汇报对象为用户运营总监 投递...
HR数字化专家 / 高级人事数字化专家 深圳 社招 全职 职位描述 1、主导 HR 数字化项目全生命周期管理，包括需求分析、系统选型、方案设计、实施落地及持续迭代，覆盖招聘、薪酬、绩效、员工关系等核心模块；2、深度梳理人才管理端到端业务流程，识别痛点并推动流程重构与标准化，输出可落地的蓝图方案，推动 HR 业务效能持续提升；3、与系统交付团队、业务 HRBP 及 IT 部门协作，负责 HR 系统的规划与推进，确保系统与业务逻辑高度契合；4、建立数据监控与报告体系，搭建 HR 数据看板，通过数据分析识别业务机会点，为 HR 决策和组织管理提供数据支撑；5、研究人力资源数字化行业趋势与最佳实践，结合全球化业务特点，推动 HR 数字化工具与体系的创新应用。 职位要求 1、5–8 年以上相关工作经验，有 HR 业务变革项目实战经历，参与过中大型企业 HR 系统规划到实施的完整项目；2、熟悉 HR 核心业务模块（招聘、薪酬、绩效、OD 等），有从 0 到
官网运营专员/经理 深圳 社招 全职 职位描述 1. 负责Insta360官网的整体运营。2. 负责官网的品牌传达、制定运营策略和活动策划3. 与品牌中心、技术中心合作，负责官网产品发布与销售活动上线相关工作4. 通过数据分析、用户分析、A/B test、内容规划、流量引导、路径优化等手段，提高官网的购买转化5. 负责官网的 SEO 策略，提高自然搜索的权重排名。6. 负责网页通知的运营策略。 职位要求 1.本科及以上学历，2年及以上官网运营经验优先2.熟练使用 Google analytics等网站数据统计服务进行数据复盘3.具有良好的数据分析能力和数据思维4.拥有 SEO 优化的经验5.擅长使用 A/B test 来帮助决策 投递...
公关高阶岗位-中国区 深圳 社招 全职 职位描述 1、制定公司中国区公关传播方案与计划，塑造公司科技等品牌形象，提升品牌影响力和美誉度；2、 具备优秀的公关传播“进攻”能力，进行内容策划，维护媒介关系，策划、组织公关传播活动；3、具备优秀的公关传播“防守”能力，处置突发事件与公关危机等舆情，针对业务进行闭环处理；4、完善公关团队工作流程以及制度规范，与公司各部门保持紧密沟通，高效完成跨部门合作。 职位要求 1、本科及以上学历，认可“勇敢坚韧、追求极致、秉诚公心”价值观；2、 5年以上互联网、科技、消费电子公司、媒体或公关机构从业经验优先；3、有团队管理经验；4、有出色的团队合作精神，学习能力强，自驱力，统筹协调能力强；5、有优秀的文字能力和传播策划敏感度，善于捕捉新媒体热点与传播规律，传播策划或整合营销能力优秀；6、热爱科技、影像、运动领域优先。 投递...
2026校招-软件开发工程师-上海 上海 校招 正式 职位描述 岗位职责：1.根据需求和设计文档，开发和维护C++跨平台应用程序和系统组件；2.实现和优化算法及数据结构，确保程序的性能和稳定性；3.编写和执行单元测试模块，确保程序的健壮性； 4.撰写技术文档/设计文档，记录系统架构、功能实现和使用方法。 职位要求 岗位要求：1.熟练掌握C/C++编程语言，包括面向对象编程和常用数据结构；2.理解C++的内存管理机制，包括指针和引用的使用；3.理解并发编程的基本概念，如线程、进程、同步与互斥、死锁等；4.能够使用Linux GDB等调试工具进行程序调试，排查程序运行时出现的问题和异常；5.计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历，硕士优先；6.有过CUDA编程或者高性能计算编程相关的实习经验或项目经验优先。 投递...
2026校招-工具链测试开发工程师-西安 西安 校招 正式 职位描述 岗位职责负责自研芯片的工具链相关软件的测试开发和维护工作 职位要求 任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业；2. 熟悉至少两种编程语言，包括但不限于c/c++，java，python，nodejs，shell，任意一种汇编等语言，有扎实的程序开发或测试基础；3. 熟悉软件测试流程，搭建过自动化测试平台；4. 了解嵌入式软件的开发测试，包括但不限于MCU、DSP、Arm等嵌入式平台；5. 了解计算机软件的编译、调试和运行过程及其原理，熟悉gcc、llvm、bin-utils等常用工具链的使用；6. 熟悉代码的开发、编译、调试和运行过程及其原理，熟练使用Linux下的gcc、llvm、binutils等工具；7. 具有良好的自我学习能力和沟通能力，对技术有追求。 投递...