By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
公司描述 艾伯维的使命是发现和提供创新药物，解决复杂且棘手的疾病难题和未来的医学挑战。我们不懈努力，凭借在多个关键治疗领域的科研创新为人们的生活带来深远影响，包括免疫学、肿瘤学、神经科学，以及艾尔建美学产品组合中的产品和服务。有关艾伯维的更多信息，请访问网站 https://www.abbvie.com。在领英、Facebook、Instagram、X 和 YouTube 上关注AbbVie。 职位描述 地区业务经理（免疫） 根据既定工作目标及区域市场情况，合理制定工作计划并进行及时跟踪、修正、改进。 对区域资源进行分析、管理、分配，及时进行总结和优化。 构建高效团队，营造合规经营和诚信文化，对区域人员进行专业培训并制定个人发展计划。 与医疗卫生专业人士建立常态化学术沟通渠道，把握机会，拓展新业务。 建立跨部门跨区域沟通沟通机制，保障区域内外的沟通效率和质量。 严格遵守公司的道德行为规范（OEC）政策，有效地执行公司的市场计划。 及时上报日常工作中发现的与公司产品相关的药品不良事件，如有需要，配合PV收集所需信息。 遵守适用法律法规、行业规范以及公司政策要求，在工作中践行公司价值观和诚信合规原则。 职位要求 本科及以上学历，医学、药学或相关专业毕业。 五年以上医药行业工作经验，其中两年以上团队管理经验。 具备良好的英文听说读写能力。 良好的医学理解和市场规划及贯彻能力。 优秀的分析，沟通及解决问题能力。 良好的表达及跨部门合作。 按照公司要求承担相应的出差任务。 其他信息 AbbVie是机会均等的雇主，致力于诚信经营，推动创新，改变生活以及服务我们的社区。机会均等雇主/退伍军人/残疾人士。...
Job Responsibilities Sell Dyson products in the responsible area according to the companys goals Identify sales opportunities from sales data and set goals to increase Dysons sales in the region and individual distributors Actively discover new
职位名称：疫苗事业部-地区经理 地点：济南 职位说明 准备好突破一切可能的极限了吗？加入赛诺菲，你将在提升整个业务绩效方面发挥重要作用，同时为世界各地数百万人提供切实的帮助。作为我们疫苗事业部的地区经理，你将有宽广的职业发展平台，能够在团队及公司内部纵向或横向发展，能够参与到公司主力推广项目中，提升个人能力，通过在医药健康系统广泛的影响力和更多的资源来建立和扩展自己的网络和连接。 赛诺菲是一家创新型全球医疗保健公司，每年生产超过5亿剂疫苗，致力于预防传染病。在不同的国家，我们的优秀团队正在探索新技术，以保护和促进民众及社区的健康。我们每一天都在追求科学奇迹，追求进步，为全球数百万患者提供切实的帮助。 主要职责： 按照公司政策及产品推广策略，管理和指导团队，传递产品信息，推广疫苗产品，管理团队一致达到日常拜访KPI要求。 针对重要业务和需要指导代表，进行协访并给予具体的指导，制定团队成员的具体工作目标并管理团队的执行工作。 管理团队执行产品的学术推广活动，达成团队年度设定的工作目标。 指导团队学习和掌握产品特性及推广的关键信息，并且能学习医药行业的商业运营知识和管理学理念用于实际产品推广和团队管理工作。 管理团队遵守公司员工手册规定的行为规范，符合公司SOP要求，正确传达公司的各项政策。 保持团队日常工作有序进行，积极培养后备人才，打造团队的核心竞争力。 关于候选人 期待怎样的你？ 本科或以上学历，医学、药学、公共卫生等相关专业优先考虑； 至少3年以上制药相关行业工作经验， 具有团队和区域管理经验的优先考虑； 期待你是一个能尊重、懂合作、有勇气、很正直的人，并且具备以下行为特质： 良好的职业道德，具备高度的责任感；追求业绩，交付结果 良好的业务管理及计划能力 良好的人员辅导、激励、发展技能 良好的决策技能，勇于担当 良好的跨部门协作能力 为什么选择赛诺菲？ 与一个相互支持、着眼于未来的团队一起努力，共同实现科学奇迹。 无论是在国内还是在国外，你都有无限的机会增长才干，推动事业发展。 享受周到、精心设计的奖励方案，肯定您的贡献，扩大您的影响。 享受各种健康和保健福利，以照顾好自己和家人，这些福利包括高质量的医疗保健、预防和健康计划以及至少14周的不分性别的育儿假。 追寻发展。探索菲凡。 进步需要我们每个人的参与——不论其背景、地域、或职业，我们都有一个共同的愿望：创造奇迹。你也可以成为其中的一员。我们不断追求变革，拥抱新思想，探索我们所能提供的一切机会。让我们一起追求进步。共同发现菲凡。 在赛诺菲，不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同，我们为所有人提供平等的机会。 请观看我们的《ALL in》视频，并在官网（sanofi.com）上查看赛诺菲的多元化、公平与包容倡议！ Pursue progress, discover
吉林区域 招聘职位 职位名称： (高级)地区经理 职责描述： 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划, 监督和辅导医药代表分析和制定详细的执行计划。 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施。 监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈。 计划和实施与医药代表的协访。 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作。 定期评估医药代表的绩效，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队。 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构仅需同的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。 任职资格 教育背景：具有医学、药学或相关专业，大专及以上学历 工作经验：5年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效 具备业务规划、团队管理、沟通协调能关键技能 具备主动进取、自我认知、结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，主人翁意识等特质 具备高度的合规意识 Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t
职责描述： 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划, 监督和辅导医药代表分析和制定详细的执行计划。 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施。 监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈。 计划和实施与医药代表的协访。 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作。 定期评估医药代表的绩效，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队。 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构仅需同的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。 任职资格 教育背景：具有医学、药学或相关专业，大专及以上学历 工作经验：5年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效 具备业务规划、团队管理、沟通协调能关键技能 具备主动进取、自我认知、结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，主人翁意识等特质 具备高度的合规意识 Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people –
ROLE PURPOSE · To proactively sell ADP’s premier HR and Payroll outsourcing solution to Domestic and International Clients within China. Sales engagement will be at senior executive level-typically CFO, HR VP and CEO level as well
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Job Description 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司业务策略及制定辖区的市场业务计划,以保证公司业务目标的完成及扩大市场占有率；与关键客户建立和保持良好的业务关系，树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作，发展与辅导下属。 工作职责： 业务及区域管理 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适人员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本部门及跨部门的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开。 完成上级主管布置的其他临时任务 要求: 基本要求
Job Description 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司业务策略及制定辖区的市场业务计划,以保证公司业务目标的完成及扩大市场占有率；与关键客户建立和保持良好的业务关系，树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作，发展与辅导下属。 工作职责： 业务及区域管理 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适人员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本部门及跨部门的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开。 完成上级主管布置的其他临时任务 要求: 基本要求
Job Description 业务及区域管理 ¡ 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 ¡ 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 ¡ 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 ¡ 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 ¡ 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 ¡ 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 ¡ 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 ¡ 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 ¡ 了解竞争产品的相关知识及动态 ¡ 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 ¡ 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 ¡ 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 ¡ 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 ¡
岗位职责 根据公司整体战略、品牌策略及合规要求，制定所辖地区年度/季度业务计划和销售预测，提出合理的资源及预算建议，推动业务目标达成。 规划、组织并跟进所辖地区的业务活动，定期审核销售及运营数据，评估计划执行情况，并按要求向上级经理汇报。 持续关注所辖地区的市场环境、行业政策、竞争动态及产品可及性，及时、客观地向管理层反馈相关信息，为业务规划提供参考。 与市场、医学、关键客户、数字化等相关部门协作，推进区域项目和专业学术活动。 确保团队仅使用公司审核批准的宣传资料和沟通内容，并按照适用法律法规、行业规范及公司标准开展产品信息沟通；定期评估相关活动的执行质量和效果。 在合规前提下识别区域业务发展机会，建立并维护专业、规范的客户关系；负责重点客户的沟通与管理，及时回应其合理业务需求。 负责团队的管理，包括但不限于人员的招聘、选拔、入职培训辅导及绩效管理。 定期开展团队协访和现场辅导，提升团队成员的疾病知识、产品知识、专业沟通、区域管理及合规执行能力。 确保所辖地区的业务活动符合国家法律法规、行业规范、公司行为准则及内部流程，包括但不限于反商业贿赂、与医疗卫生专业人士互动、个人信息保护和费用管理等要求。 按公司规定及时识别、记录并报告不良事件、产品质量投诉及其他药物警戒相关信息，不得擅自判断或延迟报告。 对团队合规管理承担相应责任，及时识别并上报潜在风险，配合公司完成调查、纠正及预防措施。 岗位要求 医学、药学、生命科学等医药相关专业，本科及以上学历。 具备5年及以上医药行业同类岗位经验，其中至少2年团队管理经验，优先考虑有特药领域的推广经验，熟悉特药业务模式。 具备良好的团队领导、绩效管理及人才培养能力。 具备良好的沟通协调、业务规划、数据分析及跨部门协作能力。 具备较强的责任意识、诚信意识和合规意识，能够坚持以患者利益和科学证据为导向开展工作。 积极主动、结果导向，能够适应业务环境变化并妥善处理复杂问题。...
Company Description “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership,
As Planning Manager, China, you are part of a global operations team and will play a key role in leading the team to deliver a cost effective and maintain an agreed service level supply & inventory solutions
Company Description We take care of our employees, and they take care of our customers! Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we
Mandarin Oriental Pudong, Shanghai is looking for Assistant Cluster Revenue Manager to join our Reservations team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting
We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! Key Responsibilities &Accountabilities: 主要工作内容： - Responsible for achieving sales goals for all product lines in the sales region,
Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung:Software Lifecycle Management & Rollout Gesellschaft:Mercedes-Benz Digital Tech Ltd. Standort:Shanghai, 939 Hu Qing Ping Road, Min Hang District Startdatum:01.10.2026 Veröffentlichungsdatum:27.07.2026 Stellennummer:MER00046B8 Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Lead Software team of MB. OS OTA Solutions
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
Job Description Prepared by: Date: DL Job Catalogue Title: District sales and technical support specialist – AM&S GM Unit: Cluster Asia Pacific Department: Digital farming&GtM Reporting to position (title): District sales and technical support manager-AM&S # of direct reports: