创新硬件全栈产品经理 北京 社招 全职 职位 ID：A64897 职位描述 依托小米人车家全生态场景，亲手打造有影响力的创新硬件产品，覆盖智能家居、穿戴设备、AI生产力工具等方向。岗位职责1. 挖掘AI与硬件结合的创新点，主导AI创新硬件产品从定义到原型到落地的全流程；2. 结合最新AI技术，打造差异化、体验感突出的新奇酷产品，探索AI硬件新形态、新场景；3. 联动ID、结构、硬件、算法等同事，高效推进产品落地，把控产品创新度与体验感；4. 跟踪国内外AI技术及产品动态，将前沿技术融入产品设计，确保产品具备行业引领性。 职位要求 任职要求1. 强动手能力，对硬件产品定义、元器件选型有基本的认知，独立硬件开发者、极客优先，例如：会使用建模工具和3D打印设备手搓硬件原型；2. 了解主流 Agent 框架及其工作原理，善于借助 Claude Code、Codex 等 AI 编程工具，将创意快速转化为可体验、可验证的产品；拥有独立完成前后端产品 Demo 的实战经验；3. 乐于折腾，好奇心强，有强烈的Ownership，愿意亲手打造有影响力的好产品。加分项- 具备可穿戴设备、消费电子、智能硬件、机器人等跨领域的复合项目经验，有从原型样机推进至 EVT/DVT 阶段的相关经验优先。 投递...
创新硬件工程师 北京 社招 全职 职位 ID：A235532 职位描述 - 根据需求拆解并搭建硬件原型，包括但不限于硬件架构设计、器件选型、原理图与PCB设计等；- 使用开发板或模块完成Demo，并配合软件与算法完成整体 Demo调试；- 搭建并调试电路，完成电源管理、主控、传感器、电机驱动及无线（WiFi/蓝牙）等的开发与调试；- 在开发板与简单定制 PCB 之间进行验证与切换。 职位要求 - 3年以上相关工作经验，具备电路级原型搭建与调试能力，能完成原型的固定、安装与基础布局；- 具备基础结构认知，理解结构对使用和测试的影响，并能配合 3D 打印或现成结构件完成组装与测试；- 熟悉各类主流 MCU / 开发板（Arduino / ESP32 / STM32 / Raspberry Pi 等）；- 了解基础电子、电源、接口与通信方式；- 会至少一种常用语言（C /
高级项目经理 (智能眼镜) 北京 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 核心定位： 负责智能眼镜软硬一体的交付，确保产品从定义到量产的节奏掌控。岗位职责：1. 负责智能眼镜产品全生命周期管理（NPI），主导EVT、DVT、PVT至量产的全流程，协调硬件、软件、算法及供应链团队。2. 制定详细的项目计划，识别关键路径，有效管理项目风险（如散热、重量、续航瓶颈），确保产品按时、保质交付。3. 拉通内部跨部门（计算、感知、本体）协作，解决研发过程中的技术阻塞点。4. 负责供应商管理及关键元器件的进度监控。 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上消费电子（手机/可穿戴/VRAR）整机项目管理经验。2. 熟悉电子产品硬件开发流程及工厂试产流程，有百万级出货量产品经验者优先。3. 具备极强的抗压能力和跨部门沟通能力，能适应多线程并发工作。4. PMP认证或具备敏捷开发管理经验者优先。 投递...
【人形机器人】硬件项目经理 北京 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 【人形机器人】硬件项目经理职位描述1、全盘统筹：负责人形机器人硬件本体（涵盖结构件、关节模组、传感器、电池系统、主控硬件、灵巧手等）的全生命周期项目管理。2、敏捷迭代：协同机械、电气、嵌入式、测试、控制等团队，制定研发计划，推动软硬件联合调试与硬件高质量交付。熟悉硬件开发全流程，推动EVT/DVT/PVT、Design Review、ECR、NPI等关键环节有序开展；3、风险攻坚：深入理解业务场景，识别技术瓶颈与跨部门协作风险，制定预案并快速解决突发问题。4、效能提升：搭建并优化适合机器人研发的开发流程，持续完善项目管理体系，包括立项、执行、监控、验收等流程优化，提升团队整体工程化交付效率。5、收集项目数据，分析并定期进行回归总结，以评估项目效果，及支持决策活动。6、引入和推广适合团队的优秀实践，与团队其他负责人协同推进整体研发效率的提升，提高技术交付和落地的整体成功率。职位要求1、专业能力（懂行） ● 统招本科及以上学历，3年以上机器人/自动驾驶/智能硬件软件PM或研发经验。 ● 熟悉高扭矩电机、六维力传感器、主控单元等核心模块。 ● 对前沿技术敏感，理解人形机器人硬件系统，或具有汽车、手机等相关开发经验和落地项目经验。2、交付能力（拿结果） ● 具备极强的软硬件协同攻坚能力，能解决复杂的跨界交付难题，能在高不确定性下推动“软硬耦合”难题（如步态算法与硬件匹配）的快速闭环。 ● 拥有从0到1的复杂系统量产交付经验，能在资源受限、高度不确定性的探索期保障项目按时闭环。 ● 具备优秀的供应链敏锐度，能在保质保量的前提下严控成本与周期。3、影响力（带团队） ● 无授权领导力：极佳的跨部门沟通与“无授权领导力”，能打破“算法-软件-硬件”部门墙，凝聚团队共识。 ● 向上与向外：具备优秀的向上管理能力，能将公司战略转化为研发目标，并为团队争取资源；能对外代表公司与核心供应商进行深度技术谈判。4、拥有PMP、ACP或Scrum Master认证者优先。5、曾主导过双足人形、四足机器狗、机械臂、整车硬件的量产落地项目者（TPM/DRE）优先。6、具备软硬复合背景，了解ROS系统或具身智能大模型（VLA）对硬件需求者优先。 职位要求 - 投递...