Pims 招聘 在 中国 - 12 Job Positions Available

主要职责及任职要求： 负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区业绩达成及合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现； 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队； 勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标； 参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导； 必须确保MICS的PIM和院内会真实发生；同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会； 建立和保持有效的沟通系统； 具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态； 具备良好的沟通、计划及组织能力；能够以身作则就合规要求严于律己，并作为带人经理有效管理团队在任何时候以合法合规的方式开展业务,遵循公司所有的政策流程、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于为团队树立正向合规氛围, ,将合规作为员工绩效考核及晋升的重要指标之一；积极管理、监督团队行为，以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为；重视团队合规管理，定期主导合规议题讨论，支持合规先锋开展工作等。 任职条件： 有2年以上辉瑞销售经验，或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验； 参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平； 公司内部有销售管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先； 具有团队合作精神； 获得DM和RM的书面批准； 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露，以及没有正在被调查中 。 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our

合作伙伴工业化管理（座椅系统） 合肥、上海 社招 全职 工程技术 - 质量管理 本科及以上 7-10 年 职位描述 作为合作伙伴工业化管理PIM，主要关注于座椅系统工业化开发和量产实现，及其关键子零件（如发泡、面套、簧架、皮纹或包覆塑料件、功能件等）的开发与管理。通过深度协同工程、采购、合作伙伴等内外同事，优化合作伙伴端的生产流程和质量控制手段，保障产品保质保量投产、高标准交付，并且找到潜在的降本机会。主要职责：•参与新项目技术交流，确保各项质量要求在产品开发的早期阶段得到传递并落实。•参与座椅零件及关键子件合作伙伴的准入审核，收集并完成工业化方案的评估，协助团队完成相关准入及定点材料准备。•参与团队DFM（设计制造性）和PFMEA（过程失效模式及影响分析）评审，识别潜在风险并提出预防措施。•协助合作伙伴进行质量体系及质量管理能力提升，主导或参与合作伙伴工模检夹的工业化改善活动，提升合作伙伴工业化制程水平。•参与并支持合作伙伴关键子类零件的工业化开发。•管理APQP各阶段的交付物，确保产品各节点的实物交付和文件交付，按计划完成相关验证、审批和PPAP认可。•主导分析和解决合作伙伴遇到的质量问题，熟练运用8D/5Why等质量工具，推动根本原因分析和解决方案实施。•与合作伙伴共同开展持续改进活动，推动0公里PPM和售后IPTV/CPV的降低。•保障新项目产能目标实现、量产后的稳定供应，快速敏捷评估增量所需要的资源。•洞察合作伙伴成本结构与运营状况，识别工业化环节中的降本潜力并推动实施。 职位要求 职位要求：•本科或以上学历，机械工程、车辆工程、自动化或相关工科专业。•8年及以上汽车行业质量管理或供应商质量管理经验，具备OEM或主流座椅厂Tier1 （如Adient/Lear/Forvia/Yanfeng/Magna/JF等）相关从业经历者优先。•熟悉整椅装配和功能检测过程、关键质量控制点、防错与追溯要求，了解各类关键子零件（面套、发泡、簧架、皮文件或包覆件、功能件等核心部件等）的装配过程、过程质量控制和提升手段、实物质量控制和提升手段。•熟练掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D 等质量工具与方法。•出色的跨部门沟通与协调能力，能够适应高频次出差（预计超出工作时间的50％）。•高度自驱，抗压力强，具备优秀的问题解决能力、人际交往技巧和团队协作精神。•熟悉供应商内部供应链协同和工厂运营机制，特别是保供的方方面面，如：需求预测和订单周期管理、物料拉动周期管理、主计划排产和物料到货协同、库房管理、上料机制、供应商工厂内物流与生产协同等。 投递...

工作城市：上海 工作职责： 在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标； 及时提供市场信息并做出适当建议； 申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会； 与客户建立良好关系，保持公司形象； 能够就合规要求严于律己，严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于：积极完成合规培训；严守诚信，保持真实透明，如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用；如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。 任职条件： 认可公司价值观，为人诚实正直； 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望； 工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力； 本科或以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先； 熟练使用MS Office，英语良好。 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露，以及没有正在被调查中 。 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which

Join our Team About the opportunity Join Ericsson’s Beijing Radio Interconnect Design team and help develop the technologies that enable reliable end-to-end connections between Ericsson Radio and Digital units in Radio Access Networks. Our interconnect products

NVIDIA is seeking for an experienced Software Engineer with a strong background in networking and virtualization technologies. This full-time position requires close collaboration with other NVIDIA SW and SW architecture teams, pre-sale teams and different industry

主要职责及任职要求： 负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区业绩达成及合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现； 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队； 勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标； 参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导； 必须确保MICS的PIM和院内会真实发生；同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会； 建立和保持有效的沟通系统； 具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态； 具备良好的沟通、计划及组织能力；能够以身作则就合规要求严于律己，并作为带人经理有效管理团队在任何时候以合法合规的方式开展业务,遵循公司所有的政策流程、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于为团队树立正向合规氛围, ,将合规作为员工绩效考核及晋升的重要指标之一；积极管理、监督团队行为，以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为；重视团队合规管理，定期主导合规议题讨论，支持合规先锋开展工作等。 任职条件： 有2年以上辉瑞销售经验，或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验； 参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平； 公司内部有销售管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先； 具有团队合作精神； 获得DM和RM的书面批准； 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露，以及没有正在 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which

软件开发工程师 计算机科学与技术 北京、西安 正式 职位描述 1. 参与公司核心工业软件产品线的功能模块设计与开发，覆盖产品信息库（PIM）、生产任务管理系统（MES）、仓储管理系统（WMS）、供应链协同管理系统（SRM）、质量安全业务管理系统（QMS）、数据分析平台（BI）等，高质量完成业务功能编码、单元测试与接口文档编写。2. 参与Web端、小程序、移动端等多端产品形态的工业软件功能设计与实现，打造覆盖产品全生命周期、供应链、生产制造、质量管理等场景化产品体验，让工业数据触手可及。3. 深入航天装备制造核心业务域，参与核心业务系统的业务建模与研发实现，围绕产品、物料、BOM、版本等核心实体构建设计良好的数据模型与业务状态流转逻辑，用代码驱动航天制造的全链路数字化。4. 参与工业数据采集、设备接口对接与上下游系统集成联调，保障系统间数据协同与业务贯通。5. 参与数据库设计、SQL优化与系统性能调优，排查并解决开发与生产环境中的各类技术问题。6. 参与通用组件、工具类库的编写与维护，参与研发工程化建设，提升团队开发效率与代码质量。7. 参与代码评审与技术分享，学习并推广团队编码规范与最佳实践，编写技术文档，沉淀领域知识。 职位要求 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业优先。2. 掌握扎实的计算机基础知识，对数据结构、算法、计算机网络、操作系统有一定理解。3. 掌握至少一门主流编程语言（Java/JavaScript/Python等），具备良好的编程习惯与代码规范意识，能编写清晰、可维护的代码。4. 了解软件开发常用技术栈，如主流开发框架（Spring Boot、React/Vue等）、关系型数据库（MySQL/PostgreSQL等）。5. 了解HTTP/HTTPS协议、Linux常用命令，熟悉Git版本控制工具。6. 对软件开发充满热情，具备优秀的分析问题和解决问题的能力，学习能力与自驱力强。7. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力与团队协作精神，对个人技术方向保持开放的探索心态。 职位信息 部门： 软件开发部 投递...