Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter –
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责: 渠道管理：负责所辖业务单元销售网络的建立，选择/发展/管理管理接服务的DT/Sub-DT，确保公司各项业务指标达成。 直接管理销售代表：包括招聘、培训、日常辅导、绩效评估、士气激励、合规政策落实。指导培训经分销商团队，督促经分销售执行合同约定和业务流程。 将销售和执行目标分解到区域、线路、客户。制定周/月行动计划，合理合规使用公司各项资源。 与DT/Sub-DT负责人谈判分销、陈列、库存、促销资源使用和分配。与DT/Sub-DT客户定期回顾销售进度计划落实情况，进销存数据、投资回报数据。 带领团队实现高质量的店内执行（分销/陈列/价格/库存/活跃率符合公司相关规定和目标）。 与公司同事紧密沟通以帮助公司各项政策实施与业绩达成 完成上级下达的工作任何和指令。 Skills & Knowledge 岗位知识与技能： 3年以上快速消费品的销售经验，有经销商管理经验，有团队管理和辅导经验优秀。 岗位知识 1. 基础销售技巧 2. 了解相关的多渠道销售运作知识 3. 市场/行业/渠道的了解 岗位技能 1. 团队领导力 2. 经销商管理能力 3. 沟通与协调 4. 解决问题。...
工作目的: 通过提高认识，识别患者并与外部利益相关者（KOL，医生等）共同合作来推动及支持罕见病业务 • 充分了解所在地区的医疗保障政策、报销制度和罕见疾病的市场动态。 通过建立内部和外部合作伙伴关系，推动 业绩增长 主要责任: 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场信息，进行有效分析，反馈和建议 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，完成或超越业务指标 通过跨部门合作，推动各区域医保等相关政策落地，保证药物在区域的可及性 推动临床高危筛查工作，加速诊断 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力 完成大客户管理、辖区市场策略制定及执行等工作 积极倡导公司文化，严格执行公司各项规章制度 负责第三方人员招聘、管理及绩效考核 岗位要求: 本科或以上相关学历，学医学药相关专业 3年及以上医药相关工作背景，有外企特药、罕见病产品销售经验者优先 Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without
必维创立于1828年，是测试、检验和认证服务的全球领导者。必维通过提供全球领先的服务来帮助客户应对在质量、健康、安全、环保和社会责任方面不断增加的挑战。 作为值得信赖的商务伙伴，必维提供的创新性解决方案不仅帮助客户符合法规和标准的要求，更为客户降低风险、提升业绩表现并促进其可持续发展。 必维的核心价值是诚实守信、客观公正、客户至上、安全工作。 必维已获得绝大多数国家和国际组织的认可和授权。 岗位职责 1. 负责玩具物理测试技术支持，解答内/外部技术疑问，帮助客服解决客户投诉及整改客户投诉案件。 2. 负责实验室年度技术审核, 验证并确认测试员工技术标准操作的准确性，技术支援，提供测试方案或测试资源。 3. 负责研读新标准，新方法，依市场需求开发新的测试项目，确保新测试项目可实施。 4. 负责实验室内部培训，组织部门同事开展技术会议，讨论更新标准，解决测试过程中出现的各类异常问题，统一实验室内部操作及方案，同时为部门新同事进行培训指导。 5. 负责技术资料管理及所有实验室审核相关工作，如CNAS, CMA, UKAS等，主导审核过程中的各项事务，如编辑系统文件，实验室内部及外部能力验证，现场测试演示，现场评审表格等。 6. 负责面向客户的技术交流、咨询、方案编写，支持并参与实验室对内对外举办的技术研讨会。 7. 负责协助客户识别和解决产品产前存在的潜在危害，合理规避风险。针对测试不合格产品，提供恰当合理且可实施的改善建议，帮助客户顺利通过测试标准的要求。 8. 积极主动完成上级安排的各项事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工、玩具相关专业优先； 2. 5年以上玩具实验室实验室管理、玩具技术支持，实验室审核（CNAS, CMA, UKAS）等相关工作经验优先； 3. 熟练掌握各国玩具标准或客户标准Protocol, 如ASTM F963，EN71，GB6675，WAL-MART, TARGET, DISNEY等； 4.
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building
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Why You’ll Love Working at McCormick Recognised as an employer of choice, McCormick is proud to be The Future of Flavour. Our people are at the heart of everything we do — we’re serious about our
Education / 教育背景 Bachelor degree above , preferable from background of business management, marketing, food industry, engineering design or social behavior 本科以上学历， 学科为商务管理，营销，食品，工业设计或社会学等 Experience / 经验 Experienced in distributor management,more than 3 years 熟悉经销商并超过三年管理经验 Familiarity with sales
Reports to: Assistant Dean of Pre-College Role Description: Manages academic systems and student status for the Pre-College program. Coordinates faculty mid-term academic reports, evaluations, hiring logistics, and payroll support, and manages elective and secondary lesson registration.
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the worlds top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network
Forvia, a sustainable mobility technology leader We pioneer technology for mobility experience that matter to people. Your mission, roles and responsibilities Essential responsibilities and duties: Ensure reliable financial information. Oversight of costing calculation and reporting task.
1. Operations Execution Monitoring Manage daily product listings, page optimization, activity scheduling/removal and basic store maintenance. Closely monitor core store data including traffic, conversion rate, average order value, DSR score, etc., identify issues in a timely
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渠道营运主管（Retail Operations Supervisor） 中国香港 全职 渠道类 职位描述 专柜管理1.负责香港地区直营专柜的销售业绩管理、客户关系维护及货品管理，定期分析销售数据，优化货品调配及运转周期，提升专柜营收表现2.监督专柜日常运营，确保品牌标准执行到位BA团队管理与培训1.负责专柜美容顾问（BA）的日常管理，包括排班、绩效考核及团队激励2.协助开展新员工培训及在岗提升培训，赋能团队成长，增强品牌影响力，指导BA提供优质客户服务，提升顾客体验渠道拓展与协作1.根据公司业务需求，协助制定不同周期的销售计划，推动渠道业绩达成2.与总部及其他区域团队保持良好沟通，协助跨部门项目落地Counter Management1.Responsible for managing sales performance, customer relationships, and inventory at direct-operated counters in Hong Kong. Regularly analyze sales data to optimize product allocation and turnover cycles, and improve counter
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
Location: Zhejiang Province Supervisor: Quan Liu Recruiter: Penny Zhang 招聘职位：地区销售经理 岗位职责： 1.负责管辖区域（杭州/上海/宁波/温州/台州）销售计划达成，包括目标任务分解传达，辅导和帮助团队达成销售计划，并承担相应责任。 2.负责管辖区域销售网络及渠道管理，包括完善销售网络，开发空白市场，维护管辖区域销售价格体系。 3.负责管辖区域内设置规划销售重点发展区域并追踪执行，重点产品的销售与管理 4.负责辖维护和管理区域内分销商产品陈列和新产品铺货计划 5.负责管辖区域内经销商管理，包括将经销商库存量控制在合理范围，维护好与经销商客情关系 6.负责团队管理，包括运用销售管理系统（外勤365）进行数据搜集及团队人员履职管理，执行公司销售管理制度，建立高绩效团队任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先 2.五年以上快消品类销售工作经验，调味品行业经验优先 3.熟练使用OFFICE365相关软件 4, 具备驾驶经验优先 McCormick & Company is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment
Roles and Responsibilities 1. Responsible for effective management and coordination of fabrication workshop. 2. Leading fixture design team for fixture design and optimization, to meet customer requirement. 3. Work closely with MRO buyer to control the outsourcing
Requisition Number: 75611 The company built on breakthroughs. Join us. Corning is one of the world’s leading innovators in glass, ceramic, and materials science. From the depths of the ocean to the farthest reaches of space,
Job Description 1. 销售激励计划运维及系统数据支持 协同相关团队，负责激励计划日常运营，熟悉流程并提出优化建议； 在月度、季度和年度回顾等关键节点提供数据与分析支持； 2. 目标制定与动态调整 承接全国及总部的月度、季度目标拆解，逐步参与年度目标拆分； 根据不同部门变化，及时校准业务指标，确保目标合理、可执行。 3. 业务报告和业务支持 熟悉理解销售团队业务，支持公司月度报告及库存报告等，并推动数据报告自动化并提出改进建议； 输出日常分析报告，支持绩效复盘； 4. 外部数据整合与专项响应 完成Nielsen等外部数据准备与报告； 具备Nielsen/Kantar数据分析能力； 独立处理多部门月度报告，并快速响应管理层定制化需求。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业优先; 2. 3年以上快速消费品行业市场/渠道等相关经验; 3. 精通数据分析工具，具备优秀的逻辑判断与业务洞察力; 4.主动性强，善于跨部门协作。No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market