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Thundersoft 招聘 在 Shenzhen - 5 Job Positions Available

1 – 4 的 5 招聘
ThunderSoft 招聘

终端侧AI技术负责人(CTO)​ 南京、深圳 全职 研发 - 基础架构 职位描述 作为终端设备智能化升级的核心技术决策者,您需深度融合终端硬件能力与端侧AI技术,主导从芯片选型、系统架构到AI应用落地的全链路技术体系构建,推动终端设备在智能交互、实时决策等场景的竞争力突破。​1. 终端技术架构设计​定义终端设备(手机/机器人/车载系统等)的异构计算架构,统筹CPU/GPU/NPU算力分配,优化端侧AI推理性能(如延迟50ms、功耗1W)。主导轻量化AI框架研发,支持TensorFlow Lite/MNN等引擎的定制化适配,解决模型压缩(如知识蒸馏、量化)与硬件兼容性问题。2、 ​AI能力终端化落地​设计端云协同方案,划分云端训练与端侧推理边界,实现隐私保护下的实时AI功能(如语音唤醒、行为预测)。攻关节能算法:开发动态电压频率调整(DVFS)、模型稀疏化等技术,平衡AI算力需求与终端续航。​3. 终端产品技术闭环​从硬件层​(传感器选型、功耗优化)到应用层​(AI Agent、多模态交互)全栈把控,确保技术方案与产品体验一致。建立终端AI基准测试体系,量化模型精度(如mAP)、推理速度(FPS)等核心指标,驱动技术迭代。​4. 生态构建与商业化​联合芯片厂商(如高通/联发科)定制AI-ISP芯片,推动NPU算力密度提升与能效优化。打造终端AI开发者平台,提供模型转换工具链、仿真测试环境,构建行业技术标准 职位要求 硬性条件​1.​技术背景​:精通嵌入式系统开发(FreeRTOS/AliOS),掌握ARM架构优化、内存/存储资源管理。具备端侧AI工程化经验:熟悉模型部署工具链(如NNAPI、TVM)、硬件加速接口(如OpenCL/Vulkan)。​2.项目经验​:主导过量产型终端AI项目​(如智能摄像头行为识别、TWS耳机语音助手),单机AI算力≥4TOPS。​软性素质​1. ​终端思维​:深刻理解终端设备物理限制(散热、体积、成本),拒绝“实验室级方案”,坚持工程可行性优先。2. ​创业适配性​:具备供应链资源整合能力(如与国产芯片厂商战略合作),能快速响应市场需求变化。​3. 技术领导力​:带领过30人+终端研发团队,成功交付过百万级出货量的终端产品。​加分项​熟悉RISC-V架构、Chiplet异构集成等前沿终端技术;在终端AI领域有专利布局(如低功耗模型部署方法);具备终端设备整机开发经验(从BSP到上层应用全链路)。差异化竞争力​​技术深度​:既懂终端底层(如GPU驱动优化)又熟悉AI前沿(如TinyML),避免纯算法或纯架构视角的局限性。​商业敏感度​:能将技术方案转化为产品卖点(如“端侧AI实现离线语音控制”作为IoT设备差异化功能)。​资源杠杆​:通过生态合作(如与操作系统厂商共建AI中间件)降低自研成本,加速技术落地。 投递...

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ThunderSoft  5天前发布
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项目助理 深圳、南京、东莞 全职 产品 / 策划 / 项目 - 项目管理 职位描述 1、协助测试TE或独立主导组织项目线测试团队的管理,包括项目进度、缺陷跟踪、需求验证测试等;2、协助测试TE或独立主导组织项目成员实施相关测试活动,保证各阶段的产品质量目标达成; 3、 协助测试TE或独立主导组织项目成员实施相关测试活动,保证各阶段的产品质量目标达成; 4、负责领域内平台事项的跟进5、必要时进行领域常规测试内容执行 职位要求 1.大专及以上学历,优先理工科专业 ;2.熟悉软件测试流程,有1年以上手机产品通信软件测试经验;3.具体向项目管理组独立交付业务能力;4.具有数据分析经验能力;5.对品质风险有敏感性,有逆向改善能力,主动推动分析解决的沟通能力 投递...

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ThunderSoft  5天前发布
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项目助理 深圳、南京、东莞 全职 产品 / 策划 / 项目 - 项目管理 职位描述 岗位职责1、对部门运营相关工作负责,协助部长处理相关事务 2、完成项目团队建设,组织氛围建设 3、对团队会务管理负责 职位要求 岗位要求1、全日制大专及以上学历,电子、通信类相关专业 2、有部门运营相关经验 3、有2年及以上软件项目的管理经验者优先 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、风险管控能力、执行落地能力 5、熟悉整机开发流程,熟悉项目管理专业方法加分 投递...

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ThunderSoft  5天前发布
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软件测试工程师 成都、东莞、深圳、西安 全职 研发 - 测试 职位描述 1.统招大专以上学历2.掌握基础测试理论知识,熟悉主流测试工具3.2年以上测试经验4.了解测试方案和测试用例编写方法5.具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强6.有手机厂商测试经验优先,有需求测试跟踪测试经验优先 职位要求 1、负责迭代新需求的测试2、负责每个项目版本测试工作,包含需求分析、风险评估、用例设计,测试执行、缺陷提交3、负责推进需求进展,保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并总结问题;4、把握产品设计开发过程中的各个质量标准,坚持测试原则,把控质量底线。 投递...

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