工作职责 1. 执行机械结构设计任务： 在指导下，负责洗地机指定子模块的详细结构设计工作。参与设计评审，根据反馈进行设计修改和优化。 2. 参与项目开发与支持， a) 理解产品需求和设计规范，支持概念和方案设计阶段的可行性分析。 b) 协助项目进度的跟进，及时汇报设计任务完成情况。 c) 积极参与DFM（面向制造的设计）讨论，理解制造工艺约束，并在设计中应用。 d) 协助解决试产及量产中出现的装配、生产和质量问题。 e) 执行工程师制定的零部件及整机的可靠性测试、性能测试方案，记录并分析测试结果。 3. 编制设计文档： a) 创建和整理设计技术文档，包括详细工程图纸、BOM清单、测试报告等。 b) 协助准备DFMEA、设计规格书等文档的初稿。 c) 确保输出文档的准确性和符合公司基础规范。 职位要求 1. 机械工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 2. 3~6 年及以上结构设计经验。 3. 扎实的机械设计基础知识，了解常用工程材料特性及应用，熟悉塑胶件（注塑）、金属件（压铸、冲压、机加工）、钣金等常用制造工艺的基本原理、设计要点及常见缺陷。 4. 精通Creo (Pro/E)，须通过Creo或相关的软件实操能力测试，了解和运用主流CAE工具（如ANSYS Mechanical,
Job description Senior Designer – Industrial Design & Innovation Nilfisk | Dongguan, China Full time position- On site Nilfisk is looking for an experienced Senior Designer to strengthen our Industrial Design team and help drive customer-centric
Deadline for Applications July 18, 2026 Hardship Level (not applicable for home-based)E (most hardship) Family Type (not applicable for home-based) Non Family with Residential Location Staff Member / Affiliate Type UNOPS IICA1 Target Start Date 2026-08-01 Terms
Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter –
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Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung:RD China Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:06.07.2026 Stellennummer:MER00044Z7 Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objective of job : Responsible as project lead for MB.OS Hardware localization for MB local
Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung:Sales & Marketing Region North Gesellschaft:Beijing Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd. Standort:Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:06.07.2026 Stellennummer:BEI00000UE Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Key Objectives: Managing whole regional team and performance: sales,
Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung:Perception HW Modules Gesellschaft:Mercedes-Benz Digital Tech Ltd. Standort:Shanghai, 55 Lou Shan Guan Road Startdatum:19.08.2026 Veröffentlichungsdatum:15.06.2026 Stellennummer:MER00044CV Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Objectives： Act as function owner for end-to-end sensor calibration (EOL, after-sales, and online)
Job Description This role is primarily accountable for the end-to-end performance and project management for assigned protocols in a country in compliance with ICH/GCP and country regulations, company policies and procedures, quality standards and adverse event
SummaryABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented
Req ID: 135547 Remote Position: No Region: Asia Country: China State/Province: Guangong Province City: Dongguan City General Overview Functional Area: ENG - Engineering Career Stream: OPE - Operations Engineering Role: Specialist SAP Short Name: SPE Job
Job Description 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与医疗机构建立并维持良好的合作交流关系，确保公司下达的各项推广目标的达成，同时确保公司产品的市场占有率和增长率。 工作职责： 区域目标 在指定的区域内, 达到指定产品的目标，市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性和利益 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，确保公司产品市场占有率的增长 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率，开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务，产品，价格，供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解医疗机构库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 确保医疗机构每月产品的消耗，防止产品过期退回 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，确保自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入
Location:Zhongshan, Guangdong, China Job ID: R0100952 Date Posted:2025-08-13 Company Name:HITACHI ENERGY ZHONGSHAN TRANSFORMER COMPANY LIMITED Profession (Job Category):Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: The opportunity Hitachi Energy Transformer Business Unit in Greater China
需求ID： 137740 远程办公: 否 地区： Asia 国家： China 省份： Shanghai 城市： Shanghai General Overview Functional Area: Engineering Career Stream: Design Engineering Hardware SAP Short Name: LEN-ENG-DHW Job Level: Level 08 IC/MGR: Individual Contributor Direct/Indirect Indicator: Indirect Summary
Job Description 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与医疗机构建立并维持良好的合作交流关系，确保公司下达的各项推广目标的达成，同时确保公司产品的市场占有率和增长率。 工作职责： 区域目标 在指定的区域内, 达到指定产品的目标，市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性和利益 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，确保公司产品市场占有率的增长 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率，开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务，产品，价格，供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解医疗机构库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 确保医疗机构每月产品的消耗，防止产品过期退回 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，确保自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入
Summary关于SAINT LAURENT YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是首个女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。 1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。 SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in
Summary关于SAINT LAURENT YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是首个女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。 1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。 SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in
Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung:Sales Training Gesellschaft:Beijing Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd. Standort:Mercedes-Benz Sales Service Co., Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:30.06.2026 Stellennummer:BEI00000UJ Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben bjective of job - Identify, develop, adapt and implement sales training strategies
Summary关于SAINT LAURENT YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是首个女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。 1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。 SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in