Cochlear is the global market leader in implant hearing solutions. Cochlears mission is to help people hear and be heard. Around the world, more people chose a Cochlear-branded hearing implant system than any other. A Cochlear
Role: Regional Recruitment Manager Location: China – Shanghai / Chengdu / Shenzhen Job type: Full Time, Contract (24 months) Why QS? At QS, we believe that work should empower you. That’s why we foster a flexible working
HSBC International Wealth and Premier Banking (IWPB) Within International Wealth and Premier Banking (IWPB), we serve 41 million customers globally, including 6.7 million who are international, from retail customers to ultra high net worth individuals and
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Job Summary Lead the Customer Experience team for assigned key retail accounts, ensuring a consistent and high-quality customer experience while driving value creation across customers supply chains. The role is responsible for understanding customers supply chain
Objective: Drive sustainable market share growth for assigned account in alignment with brand strategy Responsible for: 1) Planning Develop 3-5 year strategic plan for assigned account, defining market share targets and growth pillars (POS, operation) Translate
Job ID 520364 Posted since 01-Sep-2026 Organization Smart Infrastructure Field of work Sales Company Siemens Ltd., China Experience level Experienced Professional Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Fixed Term Location(s) Chengdu - Sichuan
Location(s) ChengDu, Sichuan, Sichuan Company Molex Career Field Supply Chain Job Number 193249 What You Will Do 1. Global Capacity Governance: Lead standardized global generic machines and footprint capacity planning, review cadence, loading analysis, and constraint
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WHO WE ARE: As Singapore’s longest established bank, we have been dedicated to enabling individuals and businesses to achieve their aspirations since 1932. How? By taking the time to truly understand people. From there, we provide
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JOB DESCRIPTION: 1.Primary Job Function 负责所分配区域内的销售业绩达成，包括但不限于赢得新业务机会、维护现有客户并提升雅培份额，合同成功续约，长期锁定与客户的合作关系。 ·对所负责销售区域的销售达成和份额增长负全责； ·制定所负责区域可落地执行的业务计划包含经销商计划，持续提升生意体量； ·对所负责区域的现有生意保护、潜在生意丢失管理，潜在机会开发等有清晰计划和对应的落地方案； ·建立有强烈成功意愿的高绩效销售团队和人才梯队。 2.Core Job Responsibilities 绩效达成 ·按月/季度针对不同客户和销售情况分解规划指标，进行销售预估并如期执行，管理达成； ·完成每月辖区IMS/TMS指标，以及承诺的关单目标； ·通过数据分析，准确预估业务走向/机会，进行业务新机会判定，解决问题并完成预估； ·对团队进行有效的销售辅导，关注销售团队的平衡绩效； ·有效识别业务风险，并提出有效解决方案化解风险。 区域业务规划 ·根据公司战略重点，进行省级/经销商策略规划和销售区域划分，通过价格谈判，客户投入，产品分析，制定有针对性的销售策略； ·关注重点客户，通过合理的指标分解，制定达成指标的具体方案； ·根据市场环境变化合理更新区域策略的落地和执行。 市场洞察 ·收集所在区域的行业政策变化、关注市场动态、竞争对手动态，提取关键因素，形成分析预测，主动评估和应对政策影响，平衡机会与风险； ·了解现有客户情况，洞察关键客户群体（医院、LHCP）在学术和医院管理方面的潜在需求和变化，判断客户关机决策依据，辅助客户长期发展； ·关注竞品区域动向，预判潜在风险，并作出反应，整合有可能的机会和增长点； ·通过掌握不同渠道的信息，包括但不限于关键现有及目标客户渠道以及竞品渠道，建立完善的渠道网络。 渠道管理 ·根据区域及省区的业务规划进行经销商布局； ·关注经销商的经营动态和业绩达成，根据情况选用育留； ·管理和协调经销商库存，营运情况，以及返利等政策申请； ·配合渠道管理部门进行经销商培训，品牌推介，授权风险评估。 关键客户管理 ·明确区域内重点客户以及重点客户销售目标，含现有客户和目标客户；收集并及时更新现有客户及目标客户的数据，保持完整性和准确性，包括但不限于客户关键决策人信息、产品使用情况的趋势和潜在需求、在学术和医院管理方面的潜在需求和变化等； ·现有重点客户管理包含但不限于满意度管理，风险管理以及机会管理：
JOB DESCRIPTION: 1.Primary Job Function 负责所分配客户的业绩达成，包括但不限于赢得“ZBA”新业务机会，合同续签，持续提升雅培在医院的份额等。 完成所分配客户的销售指标； 与客户共同创造价值，维护现有业务； 抓住价值创造机会和新业务机会； 所负责客户的市场情报收集、分享与上报。 2.Core Job Responsibilities 绩效达成 指标达成，完成装机等各类指标。 定期盘点客户库存，进行业绩合理预估，并跟踪订单完成情况。 关键客户管理 明确区域内重点客户以及重点客户销售目标，含现有客户和目标客户。收集并及时更新现有客户及目标客户的数据，保持完整性和准确性，包括但不限于客户关键决策人信息、产品使用情况的趋势和潜在需求、在学术和医院管理方面的潜在需求和变化等。 现有重点客户管理包含但不限于满意度管理，风险管理以及机会管理： 通过定期与客户回顾仪器和试剂等产品的使用情况以及客户市场活动等方面，解决客户的重点需求，加强与客户之间的粘性，保证客户对于雅培产品和服务的满意度； 与现有客户从实验室到临床科室，到管理层建立深入广 泛的合作，挖掘客户不断变化的需求并识别机会和进一步行动方案； 关注客户不满线索，识别业务丢失风险并形成预案。 掌握重点目标客户检验科室的仪器、试剂、开单科室情况，收集竞品信息以及渠道经销商等信息；挖掘客户需求，了解客户痛点，制定客户中长期发展计划。 遵循销售流程的要求，制定有效的客户拜访计划并执行。 医院客户业务规划 根据所在区域的市场及自身情况进行分析，制定符合区域发展和完成业绩的合理的单元医院和所在区域业务规划，并实施落地。 VBP报量合理预估和管理。 市场洞察 收集所在区域的行业政策变化、关注市场动态、竞争对手动态。 跨部门合作 作为解决问题的第一负责人，整合公司内部资源： 协调客户投诉，售后服务以及装机等流程； 配合市场项目执行，搭建学术圈子，维护临床医生，科内会； 协调产品库存效期，PCR申请等流程，提升客户满意度。 3.Requirement
Are you ready to shape a better tomorrow? AIA Digital+ is a Technology, Digital and Analytics innovation hub dedicated to powering AIA to be more efficient, connected and innovative as it fulfils its Purpose to help
Main Accountabilities： 1.Serve as the primary contact for assigned customers, ensuring the delivery of agreed service commitments and KPIs. 2. Coordinate with global origins, destinations, and cross-functional teams to support seamless execution of OMS solutions. 3.Support
Job Description SummaryCustomer facing staff responsible for winning business Jobs at this level operate with some autonomy but are covered by well-defined Commercial policies or review of end results. The job allows modification of procedures and
WHO WE ARE: As Singapore’s longest established bank, we have been dedicated to enabling individuals and businesses to achieve their aspirations since 1932. How? By taking the time to truly understand people. From there, we provide
Main Accountabilities： 1.Serve as the primary contact for assigned customers, ensuring the delivery of agreed service commitments and KPIs. 2. Coordinate with global origins, destinations, and cross-functional teams to support seamless execution of OMS solutions. 3.Support
Job Description 业务及区域管理 ¡ 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 ¡ 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 ¡ 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 ¡ 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 ¡ 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 ¡ 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 ¡ 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 ¡ 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 ¡ 了解竞争产品的相关知识及动态 ¡ 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 ¡ 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 ¡ 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 ¡ 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 ¡
What You Can Expect: Responsibilities岗位职责： 1. Develop solid opportunity pipelines. 开发坚实的机会管道 2. Develop and built strong relationships within the customer organization and understand opportunities to create value for the customer. 在客户组织内发展和建立强大的关系，了解为客户创造价值的机会 3. Exceed personal and area