【集团】资深产品经理-人力资源系统 上海 全职 职位描述 1、参与HR系统的整体产品规划，包含考勤、绩效、薪酬、培训等，负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作；2、与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，创造出可被衡量的业务价值。；3、输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计；4、通过收集用户需求和产品运营数据，找出产品问题和用户核心痛点与客户价值，持续改进产品；5、与其他相关产品域协同合作，同项目团队一起对整体业务产品的交付负责； 职位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先；2、知识与能力：1）具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写；2）具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升；3、工作经历：5年以上HR产品经理或项目经验，有物流行业HR系统经验者优先；4、个性特征：具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。 投递...
搜推&导购产品运营 上海 全职 互联网 / 电子 / 网游 交易运营 职位描述 服装&女装：用户搜推&导购产品运营工作职责1、从服装&女装行业用户视角出发，负责得物服装行业洞察用户需求&货品趋势，query趋势，及用户导购链路、导购场景、导购玩法的产品规划，优化消费者购物体验，助力商家销售提升，提升服装行业交易规模2、负责得物服装行业在搜索、推荐场域的流量分发策略规划，及对不同分层用户差异化的导购表达。3、挖掘服装商品差异化价值，把握消费者购买决策的关键因素，结合用户洞察与消费趋势，做好人货场匹配，设计服装创新玩法，明确需求价值并输出MRD，跟进上线及效果验收4、协同行业、产品和算法等团队，制定前台导购场景的供给策略，调动商品、内容、权益等供给的丰富与频次 职位要求 职位要求：1、5年以上电商平台交易产品运营经验，熟悉用户、交易各环节业务逻辑，了解一定平台算法逻辑，以及目前行业趋势，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考，有女装行业经验优先。2、具备数据分析及挖掘能力，对电商数据有一定敏感度，善于从数据中找到业务问题并推动解决3、具备系统思考能力，懂得在用户角度实现商业价值，平衡商业目标和用户体验4、具备较好的沟通协作能力，能够应对复杂产品线的挑战，有独立电商导购类产品运营经验优先5、以目标为导向，能快速适应变化，抗压性强，成就感来自于产品成功和数据指标的提升 投递...