小米汽车-采购经理-外饰 上海 社招 全职 职位 ID：A77791 职位描述 工作职责： 1、外饰油漆件供应商开发、定点定价、合同签署及相关采购工作；2、采购计划制定和跟踪，确保新项目各项任务进度目标的达成；3、变更管理，确保项目顺利进行4、外饰油漆件相关零部件供应商开发选择，供应商清单管理，成本分析及行业对比，价格谈判 ；5、按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标；6、供应商管理，规范供应商行为； 7、协同研发完成样件交付； 职位要求 职位要求：1、本科及以上学历，曾在保险杠，大灯供应商或主机厂任职；2、5年以上外饰相关零部件采购工作经验；3、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧，有2-3年团队管理经验 ；4、保险杠，前后大灯，后视镜等外饰相关零件的工艺，构造，成本，拥有丰富的供应商资源；5、熟悉汽车外饰行业趋势，寻找并开发契合的合作伙伴入局。 投递...
天线专家 上海 社招 全职 职位 ID：A14745 职位描述 负责手机天线新技术规划及重要预研项目开发工作- 具备独立完成新技术挖掘和新技术规划经验和能力- 能够说明新技术价值并有效识别风险点- 具备系统级方案设计经验，能够端到端解决系统问题- 对于方案问题能给出具体分析和解决意见并有效解决- 代表小组接口进行跨领域高效沟通及协调- 负责预研项目中技术难点问题分析、攻关及问题复盘 职位要求 - 硕士以上学历，博士优先 - 具备多年天线新设计方案、风险看护能力和落地项目经验- 具备多年天线方案仿真设计能力，熟悉CST/HFSS等仿真软件 - 具备良好沟通协调能力，且思路清晰- 终端行业天线新技术开发有10年以上经验，特别优秀者可放宽到8年任职要求 投递...
毫米波算法专家 - 上海/北京 上海 社招 全职 职位 ID：A126169 职位描述 1. 负责毫米波雷达回波信号处理，如测距、测速、测角，以及数据后处理等涉及的算法开发和优化。2. 负责雷达系统的建模和仿真，提升算法在实际应用中的有效性，构建毫米波雷达算法核心竞争力。3. 深入分析毫米波雷达原始数据和输出结果，识别性能瓶颈，持续优化算法和系统参数，提升雷达在各种环境下的鲁棒性和可靠性。4. 参与雷达系统的应用层算法开发与优化，包括目标检测、跟踪、定位、路径规划等。5. 跟踪毫米波雷达技术的最新发展，进行技术研究和创新，为产品升级制定技术规划和落地策略。 职位要求 1. 电子、通信、雷达等相关的专业，硕士及以上学历，5年以上车载雷达算法开发经验。2. 对FMCW体制信号处理有深入的理解，熟练掌握车载毫米波雷达测距、测速、测角工作原理，精通FFT、CFAR、DOA估计等信号处理算法。3. 精通各种点云聚类、滤波算法（如EKF、UKF等）以及数据关联算法（如GNN、JPDA、贪婪算法等）、运动模型、在线校准等算法。4. 具备较好的数学功底，熟练使用Python、MATLAB进行数据分析、算法仿真和原型验证。5. 有一定的C或C++代码能力，熟练掌握DSP应用与C语言实现。6. 在雷达或信号处理领域发表过高水平论文或拥有相关专利者优先。 投递...
小米汽车-硬件工程师-电池系统结构设计 上海 社招 全职 职位 ID：A71892A 职位描述 电池包结构系统工程师；1. 负责动力电池包结构的整体结构及零部件分析，方案设计，详细设计，装配图及零件图，图纸校核等；2. 负责电池包结构、零部件设计开发文件的编写，并对开发各阶段进行评审； 3. 负责制定电池包结构件物料清单，零部件技术标准产品标准，FMEA和GD&T校核等开发文档； 4. 负责阀点交付物质量审核，负责供应商设计质量管理和风险管控，设计变更以及8D报告跟踪和测试验证等； 5. 与供应商和/或内部CAE团队一起评审和评估结构模拟(如FEA)报告，为改进电池结构提供反馈； 6. 协助测试团队进行电池包的机械性能试验，如振动、冲击、挤压、底部球击等； 7. 分析处理项目开发过程中 Pack结构相关问题的解决措施与执行，确保问题关闭流程100%； 8. 参与电池结构新技术开发及应用，参与新材料和新工艺的获取和开发转化应用；9. 熟悉电池包整体技术方案的设计，电池系统需求定义，包括动力电池系统方案，成组方式，电芯电化学材料选型等相关知识。 职位要求 所需技能：1. 本科及以上学历，机械，材料及车辆工程相关专业方向；2. 有过独立负责CTP或CTB电池包结构系统设计经验，有多个项目量产及维护经历；3. 10年及以上汽车塑料件及复合材料零件设计的工作经验；4. 熟悉汽车产品开发流程基础知识(如FMEA、APQP、8D、公差分析)，了解动力电池各个子系统功能等；5. 熟悉汽车设计开发基本流程和方法；6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；7. 良好的学习能力,认真负责的态度,有较强的责任心。有以下素质更佳：1.对于电池包关键零部件箱体、冷却系统、底部防护等知识有深入了解；2.同时具备电池厂及整车厂工作经历；3.具备创新的思维能力和应用能力，了解金属件及复合件相关前沿技术和先进材料的应用状况；4.认同小米价值观和方法论。 投递...
小米汽车-汽车法规专家-海外 上海 社招 全职 职位 ID：A128115 职位描述 1. 跟踪维护全球汽车准入标准法规、政策、关键测评规程等动态，尤其是欧盟及欧洲各国市场，分析对产品设计、生产、测试和认证的影响，及时完成与国内法规差异对比，对影响车型提供合规性建议。2. 解读汽车标准法规及政策，并在公司内部开展宣贯培训和督导落实，支持开发过程中技术方案的法规符合性分析和业务答疑。3. 负责全生命周期内的车型项目法规符合性管理，包括目标市场的法规要求输入、产品定义的相关法规限制、技术部门的法规问题答疑、牵头整车开发关键阀点的法规排查校核及交付，协助部件及整车的测试认证，并支持产品上市后的相关合规问题分析。4. 统筹外部标准法规活动和会议，与标准法规制定机构、认证机构、咨询机构等及时沟通实施细则，并针对车型法规风险项给出专业的方案意见。5. 对企业技术标准、图纸、数模、SOR等技术文件从产品合规角度进行审核，将法规要求转化为配置需求及产品规范。6. 牵头国家或区域地方性产品合规准入、车型登记备案、相关激励政策在车型产品上的落地实施等。7. 跟踪解读重大关键法规并牵头内部跨部门专项推进，确保开发项目合规闭环。 职位要求 1. 本科及以上学历，从事汽车行业国内或海外法规或认证工作8年或以上。2. 了解欧盟/中东/东南亚/南美等区域汽车准入法规，能够解读新能源汽车、安全，智驾，座舱，节能环保，底盘，汽车电子、关键测评、地方车型登记备案等方面的标准法规或政策。3. 具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够与产品、研发、工程等部门开展对接，负责产品合规性评估与判定，协助各部门推进合规应对。4. 工作严谨，做事主动积极，有较强的责任心和团队合作意识，能够与不同部门的人员协作完成任务。5. 英语CET-6及以上水平，听说读写流利。 投递...
小米汽车-技术经理/助理（五部） 上海 社招 全职 职位 ID：A252796 职位描述 1. 负责产品需求技术可行性分析，找到难点解决思路，或者否决依据；2. 可牵头疑难问题解决，提供问题解决思路；3. 熟悉车型开发流程，可以主导工程开发阶段数据发布，管理设计变更；4. 对整车交付负责，熟悉整车属性目标和达成方法，跟踪并推进状态。 职位要求 任职要求1. 汽车工程、机械工程、电子工程相关专业；2. 5年以上在汽车行业的工作经验，拥有完整的汽车产品开发项目的管理经验。3. 了解的整车开发经验，了解整车开发流程体系;4. 具备项目管理基本能力意识，有良好大局观和合作意识，出色的沟通、协调和韧性;5. 英语流利，文本和表达能力优;6. 有海外工作背景 / 海外团队长期合作背景;7. 对于右舵市场/技术有一定了解。 投递...
座椅专家 上海 社招 全职 职位 ID：A124732 职位描述 1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求。2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等3.负责承接整椅相关的前瞻技术研究并在项目上的运用搭载和落地。4. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行。5. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解6. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付7. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平 职位要求 1. 10年以上座椅产品正向开发经验，5个以上全新项目座椅开发经验，须有主流TIRE 1座椅完整开发经验2. 熟悉座椅系统结构包括头枕，扶手，骨架，舒适性件，发泡，面套等4. 熟悉座椅相关工艺要求包括总装，发泡，包覆，注塑等；5. 熟悉座椅相关法规要求包括鞭打，碰撞和气囊点爆等，能够牵头分析座椅设计方案以满足相关要求；6. 熟悉Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程；7. 优秀的沟通协调能力和创新能力；8. 车辆工程或机械设计或电子相关专业，本科以上学历。 投递...
流程落地实施专家（海外方向：研发/供应链/制造） 上海 社招 全职 职位 ID：A210276 职位描述 1. 流程解读与本地化落地： - 依据法规团队的解读，准确识别其对业务流程（如研发、采购、生产、销售、售后服务）的具体影响点。 - 将抽象的合规条款转化为清晰、可执行、可检查的业务流程步骤、操作规范和检查清单。 - 与各业务部门协同，将合规要求“编织”进现有业务流程，设计切实可行的落地实施方案。2. 流程推行与赋能： - 主导或深度参与新流程、新规范的推行实施，制定详细的推广计划、培训材料和沟通策略。 - 面向业务一线团队（国内及海外）组织有效的培训和宣导，确保其充分理解流程背后的合规原因及具体操作要求，提升全员流程与合规意识。 - 担任业务流程执行的内部顾问，为业务部门提供实时、准确的流程操作指导与答疑。3. 执行监控与持续改进： - 建立流程执行效果的监控机制，通过定期审计、检查、数据分析等方式，主动发现流程落地过程中的偏差、风险点和改进机会。 - 推动流程不合规问题的整改与闭环，深入分析根因，并协同流程所有者优化流程设计，提升流程的适用性和有效性。 - 收集并反馈业务一线在流程执行中的痛点与建议，驱动流程的持续优化迭代，确保其始终符合业务实际且满足合规要求。 职位要求 1. 经验： - 本科及以上学历，5年以上汽车行业流程管理、质量体系管理、合规管理或体系审核相关工作经验。 - 必须具备海外合规流程落地经验，至少一个主要海外市场（如欧洲、东南亚、中东）实操经验者优先。2.
小米汽车-外饰测试验证负责人 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A161433 职位描述 1. 负责项目开发过程中外饰功能件零部件DV/PV的策划及状态管理；2. 负责外饰功能件零部件DVP审核、进度跟踪及工程认可签署；3. 负责外饰功能件零部件试验问题的检出，协助开发定位和排查问题，跟踪并闭环验证；4. 负责外饰功能件零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求；5. 负责外饰功能件零部件试验报告审核；6. 负责外饰功能件零部件供应商试验能力认可；7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善系统及零部件试验标准及配套流程体系建设。 职位要求 1. 本科及以上，车辆/机械/材料/力学/电子电器相关专业；2. 8年及以上主流车企整车或零部件试验/DV策划管理经验，熟悉整车开发流程；3. 精通某一专业领域（如：灯具、后视镜，主动进气格栅，主动尾翼等）的关键系统及零部件试验策划，有数据库经验者优先；4. 能胜任领域零部件的DV试验策划，实验标准及测试报告审核； 5. 熟悉供应商试验能力认可，了解CNAS认可体系，有实验室工作经验者优先；6. 软技能：较强的沟通/协调/组织能力，工作积极主动；责任心强，沟通及组织协调能力强，工作积极性高；7. 知识储备：了解质量管理流程及方法论。 投递...
AI Infra专家/工程师 北京、上海 社招 全职 职位 ID：A154597 职位描述 1. 基于高性能异构计算平台，设计开发面向自动驾驶场景的AI推理基础架构；2. 主导高性能推理框架的开发与优化，重点提升模型在复杂场景下的实时推理效率与能效比；3. 针对核心自驾模型进行计算图与算子级优化；4. 参与软硬件协同优化体系设计，为硬件架构升级提供算法侧优化建议；5. 协同算法团队推进模型在异构计算平台的性能调优与落地验证。 职位要求 1. 计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上高性能计算或AI推理系统开发经验；2. 精通GPGPU编程（如CUDA、OpenCL）及高性能推理框架（如TensorRT/TensorRT-LLM、ONNX Runtime、TVM/MLC-LLM等）的开发与优化；3. 具备丰富的高性能算子开发与优化经验，熟悉主流AI模型（特别是视觉、多模态及扩散模型）的推理特性；4. 对自动驾驶场景有深刻理解，熟悉自驾场景模型的推理优化；5. 有异构计算平台（含GPU/FPGA/专用加速器等）开发经验者优先；6. 优秀的系统分析、解决问题和团队协作能力。 投递...
小米汽车-整车防腐验证高级工程师/专家 南京、上海 社招 全职 职位 ID：A106181 职位描述 1. 参与整车强化腐蚀耐久目标的制定，关键子系统零部件腐蚀目标的分解2. 参与前期防腐方案的制定、技术评审、风险识别3. 负责整车、子系统与零部件防腐目标达成验收4. 负责牵头标准体系的能力建设和技术迭代5. 负责相关技术方案或者试验问题的评审与推进6.负责项目开发工作的复盘总结及汇报7.负责整车强化腐蚀试验验证与风险闭环工作 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、材料工程、电子工程等相关专业2. 工作经验： 具备8年及以上防腐集成设计、测试分析、测试结果评价等相关工作经验3. 熟悉汽车防腐、密封等常用材料 、涂层和工艺方法4. 思路清晰、具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识5. 有完整防腐设计或者项目集成经验 投递...
小米汽车-采购经理-线束/连接器 上海 社招 全职 职位 ID：A212482 职位描述 供应商开发与管理： 负责整车高低压线束及其相关零部件（如连接器、导线、套管、固定件等）的潜在供应商寻源、评估、审核与定点工作。采购策略执行： 根据项目需求，制定并执行线束采购策略，主导商务谈判，完成成本分析、议价、合同签订及生命周期管理。成本控制： 深入分析线束成本结构，持续推动降本增效项目，达成年度成本优化目标，确保采购价格具备市场竞争力。项目协同： 与研发、质量、生产、物流等部门紧密合作，支持新车型项目开发，确保线束供应商的产能、质量及交付满足项目各阶段里程碑要求。供应链风险管控： 监控供应市场动态，识别并管理供应链风险（如供应短缺、价格波动、质量风险等），制定应急预案，保障生产连续性。新技术与市场调研： 关注行业新技术、新材料及供应链发展趋势，为产品设计和采购决策提供专业输入。 职位要求 任职要求教育背景： 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械工程、供应链管理或相关专业。工作经验：3年以上汽车零部件采购经验，必须具备高低压线束或相关电气部件采购经验。专业知识：熟悉整车高低压线束的构造、工艺流程、主要原材料及技术标准。熟悉IATF 16949质量管理体系及汽车行业采购流程。具备出色的成本分析能力和财务知识。核心能力：卓越的商务谈判、沟通协调和解决问题能力。具备良好的市场洞察力和数据分析能力。能够承受工作压力，具备出色的多任务管理能力和团队合作精神。熟练使用Office办公软件及飞书。其他： 能适应 occasional 出差（供应商拜访、审核等）。 投递...
新业务部——多媒体验证专家 上海 社招 全职 职位 ID：A89218 职位描述 岗位职责：1）负责其中一门多媒体（NPU，ISP/CV/AR，显示，音频，编解码）IP模块验证计划制定、测试用例开发，覆盖率收集和分析；2）负责多媒体IP模块验证环境和流程的开发和维护；3）负责编写测试用例、遵循UVM验证架构；4）结合架构、IC设计和驱动软件部的需求，完成相应多媒体IP 的验证工作。 职位要求 1）计算机，通信，微电子相关专业，本科及以上学历。具有2年以上IC验证经验；2）熟悉电路设计验证方法论，熟悉UVM等主流验证flow，有搭建验证平台的能力；3）具有IP/SOC验证经验，能完成模块级或系统级验证；4）熟练编程技术，熟悉版本控制软件；5）具有计算机体系结构知识，熟悉CPU/GPU硬件架构；6）拥有其中一门多媒体IP的验证经验者优先；7）有成功IP落地的经验者优先。 投递...
小米汽车-电池工艺工程师 上海 社招 全职 职位 ID：A170787 职位描述 1、基于新产品，负责横向拉动各部门定义产线的RFQ2、根据产能需求规划产线结构，确定产线整体方案及专用夹具的解决方案，监督并实时反馈供应商设计制造进度，主导设备各阶段验收工作，持续跟踪设备爬坡直至SOP；3、负责编制维护PDM/规划工艺/PFMEA/CP等工艺文件；4、负责项目的同步工程工作，持续性的优化产品结构以保证产品的可制造性，在质量，成本，效率以及安全等方向上发现问题并进行改善，关注人机工程并进行改善；5、负责工艺标准的编制及修订，并持续更新维护制造需求/工艺标准/PFMEA&CP等工艺标准文件；6、快速相应量产线问题，从工艺流程及方法上支持生产及维修解决产线问题；7、负责与供应商制作和确认设备的详细方案，并与供应商进行设备关键技术点的优化；8、负责工艺设备的选型审核，安装调试，验收及交付的跟踪与支持 职位要求 1、本科及以上学历，机械/自动化/电机及相关专业；2、熟悉电池pack构造，熟悉电池前沿技术；3、具备电池设计或制造或设备开发相关工作经历 投递...
小米汽车-车载电源磁件工程师 上海 社招 全职 职位 ID：A257667 职位描述 1. 负责车载电源系统（如OBC、DC-DC等）中磁性元件（变压器、电感、共模电感等）的方案设计、参数计算与仿真验证；2. 根据系统需求，完成磁件的电气设计、磁芯选型、绕组结构设计与损耗分析；3. 协助电源拓扑设计团队，优化磁性元件性能，提升系统效率与功率密度；4. 主导或参与磁性元件的EMC设计与优化，确保满足整车电磁兼容要求；5. 与供应链及制造部门协作，推动磁性元件的可制造性设计与量产导入；6. 制定并维护磁性元件设计规范、测试标准与验证流程；7. 支持整车项目中与磁件相关的技术评审、故障分析与整改工作；8. 跟踪行业磁件技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构在车载电源中的应用。 职位要求 1. 本科及以上学历，电气/电子/材料相关专业，3年以上高频磁性元件开发经验；2. 能独立完成车载DC-DC/OBC用变压器、电感的电气设计与仿真；3. 熟悉铁氧体、纳米晶等磁芯材料特性及高频损耗建模；4. 熟练使用ANSYS Maxwell、PExprt等至少一种电磁仿真工具；5. 熟悉LLC、DAB、PFC等拓扑对磁性元件的关键参数要求；6. 具备EMC、安规、热设计基础，熟悉平面变压器和磁集成设计；7. 了解磁性元件自动化绕线、浸漆、封装工艺及量产管控要点；8. 良好的跨部门沟通能力，英语可读写技术资料。 投递...
小米汽车-整车属性集成工程师 上海 社招 全职 职位 ID：A180483 职位描述 1. 负责整车属性开发策略的制定及属性开发目标的达成；2. 推动整车开发过程中属性问题的诊断、解决方案的制定及验证，平衡及决策属性开发方案和属性目标；3. 负责整车开发过程中属性阀点交付物的评审，对交付物结果负责；4. 负责属性开发过程中的计划管理、目标管理、问题管理、预算管理、验证管理及交付物管理；5. 与各专项属性进行业务对接，辅助各属性进行问题解决的推进、目标达成，及风险的预警与上升。 职位要求 1. 车辆、机械、材料、力学等相关专业；2. 8年以上主流车企整车属性集成管理经验，主导完成两款以上全新开发车型的属性集成管理，有电动车属性集成开发经验者；3. 知识全面且有专业擅长，能够进行属性目标的平衡及方案决策；4. 精通整车属性集成开发流程，熟悉整车开发流程；5. 思路清晰，具备较强的沟通协作能力，执行力及交付意识，有成熟的团队管理经验。 投递...
小米汽车-低压负载属性工程师 上海 社招 全职 职位 ID：A29695 职位描述 1. 负责整车低压能量管理开发及优化工作，并制定整车能耗属性指标和分解系统需求，保证低压能耗属性目标达成；2. 负责低压能量管理开发及集成，完成整车低压能耗相关评估及测试工作，并对测试结果进行分析汇总；3. 负责整车低压能量管理相关的对标工作，建立竞品数据库和方法论，总结竞品技术方案并推动本地化落地；4. 负责能耗测试数据定位设计缺陷，并提出系统级优化方案；5. 负责市场问题（如续航能耗投诉等）根因分析及闭环解决经验。 职位要求 1. 具有整车低压电子电气架构或能量管理专业方向工作经验；2. 负责过混动或纯电车型的能量管理或者低压电气架构等相关开发工作；3. 了解整车行车和驻车负载工况，能基于整车运行场景输入低压负载需求；4. 具备Cruise，Amesim等仿真能力或熟练使用Canoe，INCA等测试工具者；5. 思路清晰，具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识。6、接受不定期出差、续航能耗等测试工作。 投递...
小米汽车-热管理系统架构开发工程师 上海 社招 全职 职位 ID：A12988 职位描述 1. 负责热管理系统的概念设计、架构设计、系统选型及匹配；2. 负责热管理系统的Benchmark评估及分析； 3. 负责热管理系统的方案评审及项目资源的协调与管理；4. 负责组织热管理系统台架\环境仓\道路验证； 5. 负责解决热管理系统问题。 职位要求 1. 5年以上热管理开发相关经验，具备新能源汽车热管理系统开发相关经验； 2. 具备2款以上汽车热管理系统量产项目经验，1款以上新能源汽车热管理系统量产项目经验 ；3. 熟悉整车热管理系统的工作原理，具备热管理系统匹配、选型及设计的能力，具备电池热管理系统设计经验；4. 具备汽车热管理系统的benchmark评估及分析能力；5. 具备较强的沟通协调能力，追求卓越。 投递...
小米汽车-区域交付体验官 上海 社招 全职 职位 ID：A70254 职位描述 1. 区域内交付侧风险及高危客户投诉的快速响应、高效处理与闭环，确保客户满意并有效控制负面影响及舆情。2. 建立并优化区域高危客诉预警、响应、升级及复盘机制，形成最佳实践；与内部跨部门紧密协作，共同应对复杂客诉及潜在危机。3. 保障交付体验口碑管控体系指标达成，定期对交付门店进行体验管理赋能，提升一线的整体防负能力和正向体验创造能力。4. 监控体验指标，挖掘数据变化背后的根因（包括但不限于：NPS、NSS，五星评价、投诉率、舆情溢出率等），识别影响客户体验的关键问题和改善机会点。5. 组织并开展交付侧体验提升活动，为口碑提升项目进行方案设计，流程规划及区域侧落地执行，提高用户对交付服务的好感度和正向口碑输出。6. 高效协同各部门， 与区域保持紧密沟通，解决对接区域的相关问题，推动总部资源支持区域改善项目。 职位要求 1. 3年以上新能源汽车行业的从业经验，丰富的用户体验管理相关经验；2. 具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；3. 有较强的数据分析能力和报告能力；4. 具备较强的对客沟通能力及对客谈判相关技能；5. 思维活跃，责任心强，具有创新精神和团队合作精神。 投递...
小米汽车-造型项目经理 上海、北京 社招 全职 职位 ID：A246328 职位描述 1. 能够独立高质量开展单一造型项目开发管控工作；2. 负责项目交付物管控，拉动协调各类资源实现既定目标，高质量完成各节点交付物；3. 负责造型开发预算管控，管理造型设计开发的预算和成本管控；4. 负责造型开发协同管理，作为造型设计的跨部门窗口，对接和管理外部的输入输出，促进任务的执行，从而提高整体运营效率；5. 负责造型会议组织，基于会议决策结论，主导关键问题的解决、评审及升级管理；6. 协助部门体系建设工作，协助建设和完善造型开发流程、设计规范标准、管理制度等体系文件。 职位要求 1. 5年及以上工作经验，负责或主导过1-2款及以上整车级项目造型设计开发及管理；2. 汽车设计、交通工具设计、工业设计、机械工程等相关专业优先；3. 熟悉汽车设计、汽车原理、汽车构造知识，熟悉整车及部件的生产制造工艺；4. 掌握整车设计开发流程，设计交付物质量标准、设计规范；5. 了解管理学相关知识，熟悉设计管理、项目管理相关知识；6. 具备优秀的逻辑思考能力、优秀的汇报阐述能力，良好的沟通能力、团队协作管理能力、优秀的设计开发管控能力，具备学习能力、问题解决能力和创新能力；7. 具有良好的英文沟通能力。 投递...