PEP-测试开发类专项（6月） 深圳 社招 全职 研发 - 测试 职位描述 负责 AI 驱动的测试工具、平台及工作流的设计、开发和落地负责业务场景的自动化测试方案设计与落地，包括接口自动化、UI 自动化、端到端场景自动化等围绕需求分析、用例设计、缺陷定位、复现路径生成、结果分析等环节，建设可复用的智能化能力将重复性、高成本、低效率的测试问题抽象为工具方案，并持续迭代为团队可使用的系统能力推动测试流程从人工密集型向工具密集型演进，结合 AI 能力提升自动化覆盖率与执行效率结合业务场景评估大模型、Agent、工作流编排等技术的适用性，并完成工程化落地为 AI 输出建立校验、纠偏和兜底机制，确保工具结果可用、可控、可持续演进 职位要求 3 年以上测试开发、工程效能或质量平台相关经验有扎实的自动化测试实战经验，能够针对业务场景独立完成自动化方案的选型、设计与落地有独立构建 AI 工具、AI 工作流或 AI 平台的实际经验，不限场景与规模具备明确的工具化思维，面对重复问题时能优先思考如何通过系统或工具消灭问题能熟练使用 AI 提升方案设计、开发实现和问题分析效率，而非仅将 AI 作为代码补全工具对 AI 能力边界有清晰判断，能识别错误、修正结果并设计必要的风险控制机制对测试有整体理解，能从质量、效率、协作和投入产出比角度判断问题价值有测试平台、效能平台、质量平台或内部工程工具建设经验者优先有需求解析、测试用例生成、缺陷分析、质量数据分析等方向的 AI 实践者优先有将个人工具推广为团队通用能力并持续运营迭代的经验者优先 投递...
PEP-软件测试类专项（6月） 深圳、上海 社招 全职 研发 - 测试 职位描述 岗位职责1-高级软件测试工程师（IOT类）职位描述1、负责智能硬件产品（包括Android、iOS端、嵌入式固件端）的业务测试工作，从定制计划和方案等到具体实施，保证项目整体质量和进度；2、负责从架构、代码层面的专项分析、评测和优化，包括但不限于性能自动化、接口自动化、可测性分析解决、音频评测等质量保障工作；3、结合业务推进自动化体系的建设，加速产品研发效率。职位要求1、本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件技术基础；2、5年及以上测试工作经验，熟练掌握至少一种编程语言，包括但不限于C/C++、Java、Python、Shell等；3、熟悉Android/iOS移动操作系统，具备自动测试工具或性能测试、协议测试，服务器后台测试等经验；4、有相关智能硬件产品开发或者测试经验者优先，例如智能音箱等项目经验；5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；6、具备良好的团队合作意识，较强的沟通能力和表达能力，有项目管理经验的优先录取。 岗位职责2-高级软件测试工程师（for-UV打印）职位描述1、项目测试管理：负责智能硬件产品全周期测试规划与执行，制定测试策略与计划，统筹测试资源与进度，确保里程碑高质量交付2、测试设计：基于产品需求设计端到端测试方案（功能用例/专项测试/性能场景），识别关键质量风险点，组织评审确保覆盖度与有效性3、项目风险管理和质量改进：参与研发过程质量管理，对软件成熟度及风险跟踪，推动问题解决保障进度与质量；主导线上缺陷与用户反馈分析，驱动测试能力建设与质量改进；4、AI赋能提效：识别测试过程效率瓶颈，通过自动化/AI工具落地提升效能（测试方案生成、用例自动生成、AI驱动自动化测试、测试过程管理等）职位要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上智能硬件/消费电子测试经验，有3D打印机/UV打印机等产品经验优先2、精通测试项目管理方法论，具备完整测试方案设计能力，熟悉敏捷/IPD研发流程，有测试团队管理经验3、AI实践能力：有利用AI工具（LLM/Agent等）提升项目管理或测试效率的实际项目经验，能落地AI能力到日常工作4、优秀的沟通协调能力与全局视野，强结果导向与抗压能力，数据敏感，善于用数据驱动测试决策福利待遇：1、前沿的实践舞台：直接接触业界领先的智能化测试项目，在真实的业务场景中应用AI技术，您的想法将有机会快速验证。2、开放的AI环境：获得充足的大模型API资源（无限量Token支持），鼓励大胆实验和创新，公司将为您的好奇心和技术探索提供资源。3、清晰的成长通道：明确的应届生晋升与发展体系，帮助您从新手迅速成长为能够独当一面的技术骨干。岗位职责3-高级软件测试工程师（清洁机器人方向）职位描述1. 负责安克清洁机器人产品的软件测试工作，覆盖 App端（Android/iOS）、嵌入式固件端、云端服务端及整机联动场景，从测试计划、测试方案设计到测试执行和质量验收，保障项目整体质量和交付进度；2. 负责清洁机器人核心业务场景的质量保障，包括但不限于 建图、路径规划、清扫任务、回充、避障、断点续扫、地图管理、OTA升级、配网连接、设备联动、异常恢复 等场景测试；3. 负责从架构、模块、代码和系统层面开展专项测试分析、评测和优化，包括但不限于 自动化测试、接口测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试、弱网测试、功耗/续航评测、日志分析、可测性建设 等质量保障工作；4. 结合业务特点推进测试自动化和质量体系建设，提升测试效率、问题拦截能力和研发协同效率；5. 参与复杂问题定位和质量复盘，推动研发、产品、算法、硬件等多团队协同，建立关键质量指标和闭环机制；6. 关注用户体验和线上质量表现，能够从用户场景出发识别潜在风险，并持续推动产品质量优化；7. 探索并应用 AI 辅助测试设计、用例生成、日志分析、缺陷归因等能力，提升测试工作的智能化水平。职位要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等相关专业，具备扎实的计算机和软件基础；2. 5年及以上软件测试相关工作经验，具备较强的测试分析和质量保障能力，熟悉软件测试流程、方法和常用质量管理手段；3. 熟练掌握至少一种编程语言，包括但不限于 Python、Java、C/C++、Shell 等，具备自动化测试脚本开发或测试工具开发能力；4. 熟悉 Android/iOS、嵌入式系统、IoT设备、客户端/服务端联调 等测试场景，具备接口测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试等经验；5. 具备智能硬件、机器人、扫地机、智能家居、消费电子等相关产品测试或开发经验者优先；6. 熟悉常见通信和连接协议者优先，如 Wi-Fi、BLE、MQTT、HTTP/HTTPS、TCP/IP 等，有配网、连接稳定性、远程控制等测试经验者优先；7. 具备较强的问题定位和分析能力，能够基于日志、抓包、链路和系统表现定位复杂问题，有跨端协同排障经验者优先；8. 热爱测试工作，具备良好的用户意识和质量意识，做事细致认真，有责任心和较强的推动能力；9. 具备良好的团队合作意识、沟通能力和项目协同能力，有主导项目测试或质量专项推进经验者优先；10. 对
生产班组长（机器人数据采集）（6~8k） 无锡 社招 全职 职位描述 1. 负责使用型号机器人设备在办公、工厂、家居等场景中做数据采集班组的生产统筹管理，包括任务调配、人员组织、生产效率、质量管控、安全生产等，确保生产指标准时交付；2. 负责严格按照SOP及工艺要求，监控员工标准化操作；3. 负责监控设备运行状态，依据需求任务对采集数据进行初步筛选与校验，保障数据生产的准确性与规范性； 职位要求 1.具备2年以上制造行业及10-30人的团队带班管理经验（如：汽车零部件、机器人行业，有机器人数据采集经验者优先）；2. 能适应12H小时2班倒（做六休一）的生产模式；3. 责任心强，具备快速适应新技术、新工艺的理解学习能力；4. 具备日常工作中的基本办公软件使用及设备处理的基础技能；5. 具备良好的手眼协调与空间感知能力，能快速熟悉工作流程，熟练操作机器人采集设备；6. 具备现场突发事件的处理能力； 投递...
数采道具物料管理员（6~8k） 无锡 社招 全职 职位描述 1.建立道具台账，详细记录道具的名称、规格、数量、来源（采购/租赁/自制）、入库时间、使用状态及存放位置，确保账物相符2.负责道具的分类存放：按场景、类型或项目划分存储区域，设置明显标识；对易碎、贵重或特殊道具采取防护措施（如防震包装、恒温存储）3.定期盘点库存道具，及时清理过期、损坏或闲置物品，提出处理建议（报废、变卖、捐赠等），优化库存结构按项目进度提前准备所需道具，在活动或拍摄前完成清点、整理及运输，确保按时送达现场并摆放到位配合现场执行团队，提供道具使用指导（如组装方式、操作规范），及时解决道具临时调整需求（如替换、修补、清洁）4.数采拍摄期间，实时检查道具状态，对损坏道具进行紧急修复；跟踪道具使用情况，避免丢失或错用项目结束后，负责道具的回收、清点、清洁及消毒（如涉及食品、贴身使用道具），按规定分类处理：自有道具整理后入库保存；需销毁的道具按流程处理5.定期实施总结道具的盘点与数据统计，提供使用与损耗分析报告，支持项目成本评估 职位要求 1.大专及以上学历，有仓库管理经验优先2.熟练使用办公软件（Excel、Word），能高效管理台账3.掌握基础的道具修复技能（如缝纫、粘合、涂装等），会使用常用工具（如螺丝刀、剪刀、热熔胶枪）4.面对复杂多变的业务场景，能快速反应，灵活调整，推动问题妥善解决，适应项目节奏5.具备较强的沟通协调能力，能与制作团队、现场执行等多方有效协作6.有团队合作精神，能积极配合团队完成各项道具相关工作 投递...
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中央技术支持专家（组长） 北京 社招 全职 职位 ID：A168640 职位描述 1. 中央技术支持组质量与效率管理，承接线上升的疑难案件解决,协调研发等资源24h内闭环；2. 市场未关闭、措施无效等案件的解决方案设计、研发资源拉通，作为服务端的技术后墙，支持一线高效的解决用户的问题；3. 负责产品类问题解释方案制定、潜在维修注意事项识别，及时发行维修指导公告、技术案例库，指导一线避险提效，并监控一线标准动作达成；4.评估质量解析方案、改善方案、市场解决方案，代表售后评估质量意见的合理性，售后可落地性，输出售后意见和风险；5、质量风险识别、预警，对多发、断点再发问题，进行快速识别和预警，给出风险规避方案；6.主动监控故障报警信息，并制定、沉淀解决方案，跟进一线严重告警问题处置进展；7.监管并识别一线技术类运营指标，例如自闭环率、一次修复率、各系统案件上升的比例等，分析指标变化趋势，对一线输出培训或技术指导； 职位要求 任职要求：1. 本科及以上学历，车辆工程、机电、自动化专业，8年以上中高端品牌售后技术工作经验，包含3年以上技术支持管理或售后质量管理经验；2. 非常熟悉新能源汽车三电动力、电子电器、底盘、车身、智能座舱等工作原理及诊断方法，能够高效的执行远程诊断；3、熟悉售后质量信息收集、信息并案、风险零件识别等流程；3. 具有良好的团队精神、沟通能力、抗压与学习能力、独立解决复杂问题能力； 投递...
零售顾问 长沙 社招 全职 职位 ID：A155730 职位描述 1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情；2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑；3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈；4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒；5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户；6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情,2.善于沟通，具备有效的沟通能力;3.具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观:4.认可认同销售工作，具备复杂情况下的应变能力，稳定的情绪控制:5.持有有效中国驾照(C1及以上)，1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。6.大专及以上学历:7.有新能源品牌直营工作或实习经验者优先。 投递...
小米汽车-测试工程师-动力系统功能测试 南京 社招 全职 职位 ID：A113754 职位描述 1. 负责动力系统功能测试规划；2. 负责动力系统功能测试流程体系建设和标准制定，测试环境搭建；3. 负责动力系统功能测试用例制定和执行；4. 负责建立、维护相关车辆及测试设备，保证车辆及设备运行良好，产品测试精度准确；5. 负责跟踪解决测试发现的问题并审核解决方案；6. 负责动力系统按整车节点的技术状态交付。 职位要求 1. 车辆/电机/电气工程/控制工程/自动化等相关专业；2. 有量产项目开发和管理经验，熟悉整车开发流程；3. 精通电动汽车动力系统测试及相关设备，能够指导测试环境搭建，确保实验环境符合验证过程要求；4. 熟悉电驱系统、电池系统、充电系统、混动系统等原理和关键特性，并能开展相关测试工作；5. 能够利用相关专业软件和标定工具，进行产品测试验证及相关实验数据处理与分析，如Matlab、CANoe、INCA等工具；6. 工作踏实，良好的沟通能力，具有责任感和团队精神。 投递...
小米汽车-采购经理-外饰 上海 社招 全职 职位 ID：A77791 职位描述 工作职责： 1、外饰油漆件供应商开发、定点定价、合同签署及相关采购工作；2、采购计划制定和跟踪，确保新项目各项任务进度目标的达成；3、变更管理，确保项目顺利进行4、外饰油漆件相关零部件供应商开发选择，供应商清单管理，成本分析及行业对比，价格谈判 ；5、按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标；6、供应商管理，规范供应商行为； 7、协同研发完成样件交付； 职位要求 职位要求：1、本科及以上学历，曾在保险杠，大灯供应商或主机厂任职；2、5年以上外饰相关零部件采购工作经验；3、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧，有2-3年团队管理经验 ；4、保险杠，前后大灯，后视镜等外饰相关零件的工艺，构造，成本，拥有丰富的供应商资源；5、熟悉汽车外饰行业趋势，寻找并开发契合的合作伙伴入局。 投递...
小米汽车-零售规划 北京 社招 全职 职位 ID：A133423 职位描述 1. 负责零售运营类业务的中长期策划、推进与状态跟踪，制定并实施优化方案，完成全链路闭环管理。2. 新业务拓展，推动线上线下融合创新，孵化新业务增长点。3. 跟踪零售运营数据，分析业务表现，提出改进策略并推动执行。4. 协调跨部门资源，确保零售项目高效推进与目标达成。 职位要求 1. 6年以上汽车行业经验，3年以上销售运营管理或咨询公司经验，具备经销商/零售ToC工作背景。2. 主导过全国性或区域级销售体系的搭建或重大变革项目。3. 精通零售运营全流程（策划、执行、监控、优化）。4. 具备优秀的项目管理、数据分析与跨部门协作能力。5. 结果导向，抗压能力强。 投递...
区域经理-连云港 南京、苏州、盐城、南通、连云港、无锡 社招 全职 职位 ID：V9315 职位描述 岗位职责：1、负责管理指定地区的销售管理工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；3、负责该地区空白市场的开发工作；4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查；6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 职位要求 任职要求：1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；3、5年以上团队管理经验，3年以上区域管理经验；4、大专及以上学历；5、适应出差，较强的团队协作精神，愿意接受挑战。 投递...
小米汽车-硬件工程师-电池系统电性能 南京 社招 全职 职位 ID：A41902 职位描述 职责描述：1.主导电池系统性能指标的制定及分解，主导电池性能参数表和性能指标关键策略制定；2.Leader平台产品对接整车充电/驱动性能指标的讨论，参与整车性能策略的制定，主导电池性能目标指定；3.主导电池系统电仿真模型搭建，制定电池系统交付的充放电策略、全生命周期性能策略等；4.主导电池系统UIT边界制定，基于电池边界特性同高压系统/热管理匹配握手，交付整车应用的电池性能边界；5.主导电池性能相关的DV/PV测试、冬夏试标定问题解决，负责电池性能指标看板搭建和跟踪； 职位要求 任职要求：1．硕士研究生及以上学历，7年以上相关行业工作经验；化学、电化学、物理化学、车辆工程、热管理等相关专业；2．熟练掌握整车性能属性开发流程、电池和电池关键零部件开发流程，了解电池性能及安全失效模式；3．熟练掌握一种以上的常用电化学建模软件，具有较强的学习能力和掌握新软件的意愿；4．有以下背景优先：熟悉电芯设计及性能，熟悉整车电性能相关；5．有完整的电动车项目量产经验或新能源车用锂离子动力电池产品开发量产经验；6．学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。 投递...
软件开发工程师 北京 社招 全职 职位 ID：A74944 职位描述 岗位职责：1.依据产品需求与技术方案，完成软件工具的具体开发、编程、调试与集成测试2.制定测试计划，执行功能、性能及稳定性测试，确保工具达到质量要求，并支持产品上线部署3.负责工具的现场部署、维护、故障排查及一线使用培训，收集反馈并及时响应优化4.持续跟进工具使用情况，进行性能提升、体验优化与成本改进的专项开发 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件或通信相关专业；2、精通C++，熟悉.NET框架或现代C++标准，熟练掌握QT、MFC等UI框架；3、熟悉Windows底层机制，对内存管理、多线程并发、网络通信（HTTP/WebSocket）有深刻理解,；4、熟悉开源大模型（如Llama、ChatGLM等）的部署、微调和训练流程，掌握端侧模型推理框架（如llama.cpp、ONNX Runtime等）的应用。5、对AI等前沿技术有浓厚兴趣，具备优秀的快速学习能力和创新性思维。6.拥有良好的沟通能力，有较强的项目推动力； 7.有电子/通讯行业的工业软件开发经验优先（MES、PLM、APS、SCADA、QMS等） 投递...
技术支持岗（服务部） 北京 社招 全职 职位 ID：A87939 职位描述 1、工单问题处理：负责对接服务二线、三线和研发人员，与手机部集团技术委员会等多个业务部门对接，定位问题原因，推动相关研发进行代码优化解决2、问题识别改善：对手机软件产品做可服务性评估，制定服务基线及DFS-Checklist，识别用户&服务体验风险并推动改善3、技术提升：参与编写产品技术知识与文档参与服务人员技能培训，保障技术服务能力；4、服务工治具的创新及优化，提高服务人员解决问题能力;5、赋能服务三线，补强软硬件DFS风险识别能力和项目推动能力。 职位要求 1、计算机、通讯、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上开发、测试或软件质量相关工作经验；3、熟悉软件开发流程，有相关质量问题跟进、协调处理、复盘经验；4、主动性强，具有良好的沟通协调能力，能够推动未解决问题进入IPD流程；5、对业务数据敏感，并且能够提供对应的分析输出，具有较好的总结能力；6、软件岗位需熟悉Android（或Linux）系统，具有功耗、性能、稳定性调优经验者优先;7、有项目管理、测试项目管理、研发经验者优先，跨业务领域人才优先。 投递...