Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. As expert you will bring a deep technical mastery of the
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. This is a leadership role where you will own the technology,
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. You will be responsible for production planning of SKUs on specific manufacturing
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Job Description 维护街批客户，指导客户订货，保持街批客户活跃 在自己所属区域内，通过与街批客户跟车，辅导街批客户，帮助其提升其下游覆盖门店的基本面，推进新品分销和激励，月度促销活动，投放工具 组织区域内客户参加批发订货会 开拓街批客户，并进行跟进直至下单激活 大专学历优先； 2年以上快速消费品销售工作经验； 熟悉当地市场，熟悉经销商管理； 执行能力强，并且有一定的沟通协调能力； 吃苦耐劳，抗压能力强。No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market in 1984. Headquartered in Shanghai, Mondelēz Greater China is a leading company in
Job Description 主要职责 O2O渠道战略制定：根据品牌发展战略，制定并优化O2O渠道生意战略，包括线上平台和线下门店整合，提升品牌在各渠道的覆盖率和市场份额。 市场分析与洞察：进行深入的市场趋势、竞争对手分析、消费者行为研究，为品牌提供有价值的见解和战略建议，支持全年/季度选品建议和TA洞察。 营销活动策划与执行：与跨职能团队紧密合作，将营销整合到公司的全面营销日程中，建立互补的技能和杠杆，提高资源投资效率，线上转化率。 业务分析和KPI监控：制定O2O全年和阶段性生意驱动重点KPI，闭环追踪KPI达成率，帮助区域一起提升KPI表现，驱动生意增长。 与跨部门同事合作，处理与战略制定，在线ND/TDP扩展和活动设计，执行和审查。为了最大限度地提高MDLZ核心品牌的曝光率和消费者教育，与内容团队合作，以更高的效率处理运营内容。” 岗位要求： 本科及以上学历，5年以上知名快消品公司销售经验 3年以上贸易营销经验，有O2O经验者优先 较强的业务计划和沟通能力 能够管理多个不同的利益相关者 学习能力强;自我激励;结果驱动的 良好的数据分析和表达能力 No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market in 1984. Headquartered in Shanghai, Mondelēz Greater China
Job Description 1.协助品类/渠道策略制定 协助整合本地渠道机会与竞争情况，支持区域品类执行重点的制定。 参与制定统一的执行品类计划，确保执行端对公司优先品类有清晰认 2. 渠道洞察与转化 利用本地购物者洞察，协助制定提高转化率的销售执行方案。 跟踪不同渠道下购物者行为趋势，支持精准匹配促销与陈列资源。 3.区域机会识别与优先排序 分析各渠道品类/品牌表现，识别增长潜力。 结合生意阶段，协助明确资源投入优先级，支持制定季度关键行动路径。 4. 数据驱动与预测管理 分析内外部数据，支持销量预测与活动评估。 协同 CS&L、销售团队优化供需预测，减少断货或库存积压。 5.促销活动协调与执行 调整并整合全国活动方案，在区域市场做出本地化落地优化。 监督活动全流程执行，确保 KPI 对齐并持续优化活动方案。 6. 活动 ROI、促销覆盖率、终端反馈 跟踪活动 ROI、促销覆盖率及终端反馈，为活动优化提供数据支持。 7. 渠道策略制定与评估 协助基于本地渠道结构制定差异化推广策略。 支持销售团队识别新兴渠道机会，如 O2O、会员店、地方强势连锁等。 8. 投资效率管理 协助分配区域贸易支出，确保费用投放效率 *化。
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You work in partnership with customers to define and execute a
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You lead new business opportunities in right store opportunities in white
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Working with cross-functional and regional teams, you implement a portfolio strategy
Job Description 【职位描述】 1.所负责的大客户年度计划策略&KPI目标及生意达成； 2.参与客户的联合管理，包括JBP框架/分销机会/价格指引/季度联合拜访，客户CBP生意计划制定（包含品类管理及促销），推动落地执行及回顾； 3.驱动亿滋品类管理在客户的实现，包括新品上市、夯实销售基本面、完善POS数据分析等； 4通过对生意的洞察、从品类管理（选品，分销、陈列）的角度卖进给客户，推动基础工作的落地和执行 5.客户GTN管理落实完善：投资的有效性分析，费用追踪和优化，解决核销中的关键问题； 6.指导区域一线销售客户管理，给与策略和谈判指引，支持针对区域销售市场发展中出现的问题，给与应对和解决； 【任职要求】 【任职要求】 1.5年以上快消行业MT渠道相关经验，具有客户及团队管理经验者优先 2.商业洞察和业务增长意识，能敏锐的洞察生意机会，制定有效的卖进策略 3.谈判能力，能从不同维度结合客户需求实施谈判策略，从而影响客户和帮助客户解决问题，推动合作 4.沟通能力和影响力，能与区域销售良好沟通协调，对其实施强有力的影响 5.数据分析能力，电脑PPT/EXCEL等运用能力较强 6.结果导向、勇于面对挑战与变革，创新精神，有良好的抗压能力 【任职要求】 1.5年以上快消行业MT渠道相关经验，具有客户及团队管理经验者优先 2.商业洞察和业务增长意识，能敏锐的洞察生意机会，制定有效的卖进策略 3.谈判能力，能从不同维度结合客户需求实施谈判策略，从而影响客户和帮助客户解决问题，推动合作 4.沟通能力和影响力，能与区域销售良好沟通协调，对其实施强有力的影响 5.数据分析能力，电脑PPT/EXCEL等运用能力较强 6.结果导向、勇于面对挑战与变革，创新精神，有良好的抗压能力No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You ensure that promotional campaigns and initiatives are activated across the
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Collaborating with cross-functional global and regional teams, you implement brand strategy
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Collaborating with cross-functional global and regional teams, you implement brand strategy
Job Description 1) 经销商管理：达成战略共识；推动生意健康发展；提升经销商的服务水平；进行生意机会分析； 提升经销商的管理能力；确保DIS/SFA有效使用和数据的准确。 2) 培训和指导经销商销售及卓越的市场执行：协助经销商制定明确的DSF的工作职责和胜任标准以及其薪酬体系； 3) 帮助经销商进行DSF 的招聘/培训及跟线辅导；协助经销商设定DSF日常KPI；市场活动计划的制定、执行和跟踪； 4) 内部协作：有效的“整合”生意计划；确保整体生意计划的有效性；高效的费用管理；收集执行团队对于经销商服务情况的反馈和需求，跟进执行团队的出货计划的执行情况；支持区域的商贸计划； 5) 为城市制定合理的销售目标，并定期回顾生意现状、评估市场状况和趋势，为城市经理提供反馈和建议。 1) 4年以上快速消费品行业销售经验，其中2年以上主管背景； 2) 具备丰富的经销商管理经验； 3) 具备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户能够施加专业影响力； 4) 有良好的团队合作精神，能在压力下完成目标； 5) 大专及以上学历。No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market
Job Description 1) 经销商管理：达成战略共识；推动生意健康发展；提升经销商的服务水平；进行生意机会分析； 提升经销商的管理能力；确保DIS/SFA有效使用和数据的准确。 2) 培训和指导经销商销售及卓越的市场执行：协助经销商制定明确的DSF的工作职责和胜任标准以及其薪酬体系； 3) 帮助经销商进行DSF 的招聘/培训及跟线辅导；协助经销商设定DSF日常KPI；市场活动计划的制定、执行和跟踪； 4) 内部协作：有效的“整合”生意计划；确保整体生意计划的有效性；高效的费用管理；收集执行团队对于经销商服务情况的反馈和需求，跟进执行团队的出货计划的执行情况；支持区域的商贸计划； 5) 为城市制定合理的销售目标，并定期回顾生意现状、评估市场状况和趋势，为城市经理提供反馈和建议。 1) 4年以上快速消费品行业销售经验，其中2年以上主管背景； 2) 具备丰富的经销商管理经验； 3) 具备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户能够施加专业影响力； 4) 有良好的团队合作精神，能在压力下完成目标； 5) 大专及以上学历。No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International entered the China market
Job Description 岗位职责： 1. 对于特殊渠道高增长的抗压性和热情 2. 负责特渠客户的开发，合同谈判，商品规划及销售计划制定 3. 能够独立完成公司内部流程，同时规避流程风险 4. 管理协调区域销售队伍，包括各类指标分解、资源分配 5. 完成上级下达的其它任务，定期反馈信息及数据统计，形成定期报告 6. 定期回顾分析生意状况，处理各种紧急事宜 任职条件： 1. 大学本科及以上学历 2. 3年以上快消品行业特渠销售经验，有成功案例者优先, 熟悉封闭特殊渠道客户优先 3. 熟悉市场，了解特渠的销售模式和策略 4. 具备良好的谈判技巧和团队合作精神 5. 自我驱动力，能在压力下保持高效工作 6. 具备良好的内外部沟通能力No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz
Job Description 岗位职责： 1. 对于特殊渠道高增长的抗压性和热情 2. 负责特渠客户的开发，合同谈判，商品规划及销售计划制定 3. 能够独立完成公司内部流程，同时规避流程风险 4. 管理协调区域销售队伍，包括各类指标分解、资源分配 5. 完成上级下达的其它任务，定期反馈信息及数据统计，形成定期报告 6. 定期回顾分析生意状况，处理各种紧急事宜 1. 大学本科及以上学历 2. 3年以上快消品行业特渠销售经验，有成功案例者优先, 熟悉封闭特殊渠道客户优先 3. 熟悉市场，了解特渠的销售模式和策略 4. 具备良好的谈判技巧和团队合作精神 5. 自我驱动力，能在压力下保持高效工作 6. 具备良好的内外部沟通能力No Relocation support available Business Unit Summary Mondelēz International
Job Description 1) 对区域经销商的初级目标和店内执行KPI负责 建立亿滋模式的经销商管理机制：生意计划和回顾，KPI管理，（正确门店及完美门店），系统操作，现金订单管理，商贸费用管理以及库存管理。 在日常工作基础上，与区域经销商共同制定经销商生意计划，确保双方可持续利润的增长。 对分销设置清晰的业务目标并双方明确执行计划。 组织并主导区域经销商总经理和经销商运作经理的月度生意回顾，回顾每月的目标达成情况以及不同渠道的生意机会点。 2) 与区域经销商紧密合作确保其计分卡KPI的达成 与经销商运作经理合作建立强大的区域经销商功能团队，包括销售，财务，客服，物流，系统和人力资源。 在亿滋计分卡机制的基础上，定期组织并主导经销商能力评估。 制定详细的行动计划以提升经销商的能力（销售运营的实施）。 辅导经销商运作经理以亿滋模式管理经销商销售团队。 3) 通过执行区域经销商运营手册提高其运营能力 对经销商销售团队提供辅导和培训以确保其高质高效地理解并执行经销商运营手册。 根据计分卡定期评估区域经销商的能力并为其度身定制发展计划。 对经销商销售团队和各组织进行能力建设以及知识的传输（DMS/SIF系统操作，SOP实施，店内执行，线规划，财务知识，HR知识等）。 4) 与优质零售商维持良好的客情以促进销售目标的达成 在详细的数据分析如POS数据，库存数据的基础上，组织与重点门店的生意回顾。 与内部团队协调解决日常运营问题，并为客户提供最佳服务。
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