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作为一名游戏设计师，你将负责设计、调整并优化玩家体验。你出色的分析能力、对玩家的洞察力以及创造力将共同打造游戏内外令人惊喜且具有吸引力的玩家体验。你将与跨学科团队合作，充分运用各种工具，持续迭代和优化以玩家为核心的设计，致力于让全球数百万玩家感到满意与喜爱。 在研发（R&D）团队中担任战斗游戏设计师。你将与其他设计师、艺术家和工程师密切协作，优化和迭代以玩家为中心的设计，致力于创造突破性的游戏体验。由于团队规模仍较小，该岗位需要大量实操工作，亲自创建和调校战斗系统/机制。你应能适应目标与限制主要由团队驱动的不确定性环境，同时适应大大小小的变更作为设计流程的日常一部分。 职责： 设计、实现并改进战斗机制与系统，使其令玩家满意并提升对游戏概念的信心。 在所处游戏类型中探索创新战斗设计方案，提出多种可行的设计与解决方案，清晰说明各种方案之间的权衡与风险。 利用快速原型与游戏测试验证设计方案的可行性。 编写清晰的设计文档，确保非设计人员也能评估与实现相关内容。 与设计团队及其他跨职能团队协作，共同打造出色的整体游戏体验。积极配合、听取反馈并不断迭代，以实现最高质量的产品。 岗位要求： 至少 3 年专业游戏设计工作经验。 至少 2 年 Unreal 引擎使用经验，熟练使用技能编辑器、关卡编辑器、GAS 系统及蓝图。 在以下领域至少精通一项：战斗机制、战斗手感、战斗 AI、角色控制 / 摄像机 / 操作系统。 能够流利使用中文普通话交流。 加分项： 在至少一款已发行游戏中，熟练使用某款游戏引擎的脚本编程。 能流利使用英语进行口头与书面交流。 在此岗位中，你将通过精湛的专业技能、积极的协作精神和以玩家愉悦体验为导向的决策获得成功。我们将重点参考你过往的学习经历、工作经验及你与游戏的个人关系。如果你具有强烈的玩家同理心，并真正关心玩家的游戏体验，这份工作可能正是为你量身打造的！ 用工性质：与专业人事服务公司FESCO Adecco签订劳动合同...
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Riot Games Shanghai is both our China publishing headquarters and a world-class development studio shaping the future of play. Established in 2015 with just 20 Rioters, we have grown into a team of over 200 passionate
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Main purpose The Contract Administrator is responsible for ensuring compliance with company policies and procedures while facilitating efficient contract execution across multiple commodity business lines. The role supports finance operations (including payment order authorisation, credit checks, and related
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Job TitleRegional Sales Manager Shaw Contract Flooring, Hong Kong/Taiwan/Macau Position Overview Shaw Contract is a global design leader and trusted flooring solutions partner, serving customers in more than 80 countries worldwide. As part of Shaw Industries, a Berkshire
我们正在寻找能够高效产出高质量界面视觉，并稳定支持项目研发节奏的执行型设计师。 作为一名UI视觉设计师（Contract），你将加入拳头，参与项目研发阶段的界面视觉设计工作。 你将基于既定产品体验与美术风格，负责游戏内UI界面的视觉设计与细化，与UX、动效及客户端团队紧密协作，确保界面具备良好的视觉表现与可实现性。该岗位更侧重视觉表现能力、执行效率与协作能力，适合具备成熟产出经验的设计师。 岗位职责 UI视觉设计执行 根据既定UX方案与风格方向，完成游戏内UI界面设计 独立完成从线框稿 → 视觉设计 → 高保真界面的完整流程 在明确规范下进行视觉延展与细节设计，保证界面一致性与完成度 风格还原与视觉统一 准确理解项目美术风格，进行高质量视觉还原与设计延展 设计UI元素（图标、按钮、面板、装饰等） 保持界面风格统一，提升整体视觉品质 设计落地与实现支持 输出规范化UI资源（切图、标注、组件说明等），支持客户端实现 与UX、动效及开发团队协作，确保设计效果正确落地 根据实现反馈调整设计，兼顾视觉效果与性能限制（移动端） 规范执行与质量控制 遵循项目UI设计规范（排版、层级、组件规则等） 控制视觉复杂度与资源成本（贴图尺寸、元素数量等） 保持稳定的设计质量与交付节奏 协作与反馈响应 快速理解需求并执行设计任务，按时完成交付 参与设计评审，根据反馈高效迭代方案 在多任务环境中合理安排优先级 任职要求 3年以上游戏UI视觉设计经验，有完整项目或外包经验优先 扎实的视觉设计基础（排版、色彩、构图、层级） 具备良好的UI设计能力，能够快速适应不同风格（尤其风格化方向） 熟练使用设计工具 能独立完成完整UI视觉流程（线框 → 高保真 →
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As a Sr Contracts Representative here at Honeywell, you will be responsible for managing and overseeing the contract lifecycle for our business. You will work closely with internal stakeholders, including sales, legal, and finance teams, to ensure the
Tätigkeitsbereich:Sonstiges Fachabteilung:Sales & Customer Contact Training Gesellschaft:Mercedes-Benz Korea Limited Standort:Mercedes-Benz Korea, Training Center (Gi-Heung), Yongin Startdatum:01.09.2026 Veröffentlichungsdatum:19.08.2026 Stellennummer:MER0004743 Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben [ENG] Execution of FTF Training • Deliver Mercedes-Benz authorized training to dealer customer contact employees
拳头游戏（Riot Games）由一群富有创业精神的硬核玩家于2006年创立。我们坚信“玩家优先”的理念能够造就伟大的游戏。我们的首款游戏《英雄联盟》（League of Legends）于2009年发行，赢得了业界与玩家的广泛赞誉。如今，它已成为全球最受欢迎的电子游戏之一，月活跃玩家超过一亿。 在拳头游戏，玩家是我们一切工作的核心。我们正在寻找谦逊、充满雄心且目光敏锐的专业人才，你们不仅要对游戏满怀热情，还要敢于打破常规。作为回报，我们将为你提供充满挑战且全力支持的成长环境。 关于该职位 作为业务运营经理，你将直接向消费品业务运营负责人汇报，并成为我们在B2B商业版图上的核心驱动力。你将扮演至关重要的桥梁角色，将拳头游戏的高品质IP周边与我们的战略线下及B2B合作伙伴紧密连接。 你的核心使命主要分为三个方面：积极拓展B2B网络，获取全新的大客户；深入管理并发展现有的战略合作关系；全盘负责我们线下体验式零售活动的商业闭环（如电竞快闪店和粉丝嘉年华）。你是一位谈判专家和关系建立大师，深知在游戏IP领域，成功的B2B战略绝不仅仅是单纯的“卖货”，而是在现实世界中为我们的玩家创造触手可及、高品质的体验触点。 核心职责 大客户拓展（B2B商务拓展）： 发掘、宣讲并引入新的战略级B2B合作伙伴、线下零售连锁店及垂直领域经销商。开拓与拳头游戏高端品牌定位相符的全新线下销售渠道。 现有KA覆盖与增长： 维护并深化与现有大客户（如腾讯、大型线下零售网络）的合作关系。负责商业条款谈判、管控批发利润率，并确保健康的库存消化率，从而达成年度B2B营收目标。 线下活动与体验式零售： 主导线下周边体验的端到端商业落地。包括在LPL总决赛、VCT巡回赛、拳头游戏周年庆及专属快闪店等重大节点中，全面管理现场销售运营、库存把控及合作伙伴协调。 B2B战略与规划： 与销售运营负责人紧密合作，制定年度和季度的B2B销售策略，确保其与我们更广泛的DTP（玩家直营）/电商目标相辅相成。 合作伙伴营销与联合推广： 与外部KA伙伴及内部营销团队协同，设计定制化的零售营销活动，确保我们的实体产品在合作伙伴的生态系统中获得最大化的曝光。 数据追踪与汇报： 监控B2B渠道健康度、合作伙伴合规性以及线下活动的投资回报率（ROI）。提供定期的销售预测与具备实操性的洞察分析，以持续优化线下业务。 任职要求 本科及以上学历。 8年以上B2B销售、大客户管理或渠道商务拓展经验；拥有消费品、潮玩或娱乐IP行业经验者优先。 扎实的BD业绩： 能够证明自己具备开拓新市场、谈判复杂分销合同，以及从零搭建盈利性B2B渠道的能力。 线下活动运营： 具备线下零售运营、快闪店或大型活动/展会商业展台操盘的实战经验。 利益相关方管理： 出色的跨部门/跨企业沟通技巧，能够影响并管理顶级经销商以及内部跨职能团队（如供应链、营销、IP授权等）。 敏捷性与问题解决能力： 适应快节奏的工作环境，乐于挽起袖子亲力亲为，能够迅速解决线下活动现场的突发运营问题。 沟通能力： 具备出色的中英文口头与书面沟通及商业谈判能力。 加分项（期待条件） 在中国核心的线下潮玩/收藏品零售商、书店、院线或生活方式分销网络中拥有深厚的人脉资源与现有合作关系。