Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
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职责描述： 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划, 监督和辅导医药代表分析和制定详细的执行计划。 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施。 监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈。 计划和实施与医药代表的协访。 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作。 定期评估医药代表的绩效，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队。 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构仅需同的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。 任职资格 教育背景：具有医学、药学或相关专业，大专及以上学历 工作经验：5年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效 具备业务规划、团队管理、沟通协调能关键技能 具备主动进取、自我认知、结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，主人翁意识等特质 具备高度的合规意识 Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people –
ROLE PURPOSE · To proactively sell ADP’s premier HR and Payroll outsourcing solution to Domestic and International Clients within China. Sales engagement will be at senior executive level-typically CFO, HR VP and CEO level as well
Career CategorySales Job Description 地区经理（ District Manager） 基本要求 具有医学、药学或相关专业大学本科及以上学历； 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识； 经公司培训并考核合格； 不得存在法律法规禁止从事医药代表工作的情形； 5年以上医药行业经验及团队管理经验。 1. 区域规划与业务执行（Planning & Business Execution） 根据公司战略、区域特点及业务需求，制定区域药品学术推广计划并推动执行； 与市场、医学、商务等相关团队协作，制定区域重点工作目标及行动计划； 定期分析区域业务进展，跟踪关键举措执行情况，并持续优化区域工作规划； 指导团队合理安排客户互动、学术推广活动。 2. 学术推广与客户管理（Academic Promotion & Customer Engagement） 根据《医药代表管理办法》开展并指导团队开展药品学术推广活动，主要包括向关键医疗卫生机构工作人员： 传递药品相关信息； 沟通并协助合理使用药品； 收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息； 同时： 建立并维护与区域重点医疗卫生机构及相关专业人士的专业学术沟通渠道，促进疾病领域及产品相关医学信息的准确传递； 组织和参与区域学术会议、疾病教育及相关专业活动； 指导团队开展专业客户互动及学术交流活动； 支持医疗卫生专业人士对产品及疾病领域相关信息的了解和认知；
Requistion ID: 83408 Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with over a century of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and
Title 岗位名称: District Sales Manager, Critical Care 地区销售经理，重症业务部 Introduction: 公司介绍 At Fresenius Medical Care, we are the global leader in kidney care, committed to improving the lives of patients with chronic kidney disease. Our mission is to
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF THE ROLE Leads/supervises a team of 2 or more professionals. First level manager of a work team that could comprise professionals, technical and/or administrative staff. Typically without budget or hire/fire authority.
公司描述 艾伯维公司介绍： 艾伯维的使命是发现和提供创新药物，解决复杂且棘手的疾病难题和未来的医学挑战。我们不懈努力，凭借在多个关键治疗领域的科研创新为人们的生活带来深远影响，包括免疫学、肿瘤学、神经科学，以及艾尔建美学产品组合中的产品和服务。有关艾伯维的更多信息，请访问网站 https://www.abbvie.com。在领英、Facebook、Instagram、X 和 YouTube 上关注AbbVie。 职位描述 地区业务经理（免疫） 根据既定工作目标及区域市场情况，合理制定工作计划并进行及时跟踪、修正、改进。 对区域资源进行分析、管理、分配，及时进行总结和优化。 构建高效团队，营造合规经营和诚信文化，对区域人员进行专业培训并制定个人发展计划。 与医疗卫生专业人士建立常态化学术沟通渠道，把握机会，拓展新业务。 建立跨部门跨区域沟通沟通机制，保障区域内外的沟通效率和质量。 严格遵守公司的道德行为规范（OEC）政策，有效地执行公司的市场计划。 及时上报日常工作中发现的与公司产品相关的药品不良事件，如有需要，配合PV收集所需信息。 遵守适用法律法规、行业规范以及公司政策要求，在工作中践行公司价值观和诚信合规原则。 职位要求 本科及以上学历，医学、药学或相关专业毕业。 五年以上医药行业工作经验，其中两年以上团队管理经验。 具备良好的英文听说读写能力。 良好的医学理解和市场规划及贯彻能力。 优秀的分析，沟通及解决问题能力。 良好的表达及跨部门合作。 按照公司要求承担相应的出差任务。 其他信息 AbbVie是机会均等的雇主，致力于诚信经营，推动创新，改变生活以及服务我们的社区。机会均等雇主/退伍军人/残疾人士。...
公司描述 作为一家艾伯维旗下的公司，艾尔建美学致力于研发、生产和销售一系列先进的美学品牌和产品。旗下美学产品组合覆盖面部美学、身体塑形、整形、皮肤护理等领域。我们的目标是始终如一地为客户提供优质的创新产品、培训教育和专业服务，向他们传递信心。欲了解更多信息，请访问 https://global.allerganaesthetics.com/。在领英上关注艾尔建美学。 职位描述 艾尔建美学-地区经理（公立） 设立区域工作计划和绩效目标，带领团队高质量开展医学和产品信息沟通及相关项目执行。 为代表制定个人工作计划和绩效目标，跟进、评估。 辅导、管理和帮助下属分析业务，做好计划。 主导下属的招聘和培训。 评估下属的工作表现、工作结果和执行质量，帮助制定个性化的发展计划。 管理和协调区域内的业务资源，确保资源使用符合公司政策规定。 筛选、发展和保留区域内目标机构/医院。 高质量执行报告系统，确保区域内市场信息的及时反馈。 组织安排推广活动。 及时支持下属解决业务问题，计划和执行与下属的协同拜访，辅导和发展下属。 与内外部客户建立良好关系，发展和保留KOL。 遵循商业行为准则，合法合理开展业务活动。 上级主管安排的其他任务。 职位要求 本科及以上学历，医药、医疗器材或相关专业毕业。 二年以上外资制药公司团队管理经验。 良好的专业知识和沟通技巧，具备业务计划和分析能力。 具备领导力和影响力。 沟通能力强，善于谈判。 对医药市场有较好的理解和把握。 能够承受压力。 其他信息 AbbVie是机会均等的雇主，致力于诚信经营，推动创新，改变生活以及服务我们的社区。机会均等雇主/退伍军人/残疾人士。...
Job TitleDistrict Sales Leader, Imaging&IGT, HEB Job Description Your role: Responsible for developing and executing regional business plans across the assigned district, driving business growth, strengthening organizational capabilities, and delivering sustainable business results. Key Responsibilities 1. Business
Job Description 业务及区域管理 ¡ 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 ¡ 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 ¡ 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 ¡ 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 ¡ 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 ¡ 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 ¡ 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 ¡ 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 ¡ 了解竞争产品的相关知识及动态 ¡ 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 ¡ 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 ¡ 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 ¡ 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 ¡
Job Description 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励，贯彻公司市场策略并制定辖区市场发展计划，以支持公司业务目标的达成及提升产品在区域内的影响力；与关键客户建立并保持良好的业务合作关系，树立公司及产品的专业形象；加强跨部门协作，推动下属团队发展与能力提升。 工作职责： 区域目标及区域管理 带领团队完成公司下达的工作目标 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和谈判，签订协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在日常工作过程中，严格遵守公司的各项SOP、财务制度及合规要求，保证团队行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象，着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神，对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的工作技巧，解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适的团队成员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本部门及跨部门的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开 完成上级主管布置的其他临时任务 要求: 学历背景 医学、药学或相关专业大学专科及以上学历 2年以上相关领域团队管理或区域管理经验 技能
Job Responsibilities Sell Dyson products in the responsible area according to the companys goals Identify sales opportunities from sales data and set goals to increase Dysons sales in the region and individual distributors Actively discover new
招聘职位 职位名称： (高级)地区经理 职责描述： 制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划, 监督和辅导医药代表分析和制定详细的执行计划。 跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施。 监督和辅导医药代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈。 计划和实施与医药代表的协访。 参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作。 定期评估医药代表的绩效，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队。 积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构仅需同的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。 任职资格 教育背景：具有医学、药学或相关专业，大专及以上学历 工作经验：5年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效 具备业务规划、团队管理、沟通协调能关键技能 具备主动进取、自我认知、结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，主人翁意识等特质 具备高度的合规意识 Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen
Career CategorySales Job Description 地区经理（ District Manager） 基本要求 具有医学、药学或相关专业大学本科及以上学历； 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识； 经公司培训并考核合格； 不得存在法律法规禁止从事医药代表工作的情形； 5年以上医药行业经验及团队管理经验。 1. 区域规划与业务执行（Planning & Business Execution） 根据公司战略、区域特点及业务需求，制定区域药品学术推广计划并推动执行； 与市场、医学、商务等相关团队协作，制定区域重点工作目标及行动计划； 定期分析区域业务进展，跟踪关键举措执行情况，并持续优化区域工作规划； 指导团队合理安排客户互动、学术推广活动。 2. 学术推广与客户管理（Academic Promotion & Customer Engagement） 根据《医药代表管理办法》开展并指导团队开展药品学术推广活动，主要包括向关键医疗卫生机构工作人员： 传递药品相关信息； 沟通并协助合理使用药品； 收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息； 同时： 建立并维护与区域重点医疗卫生机构及相关专业人士的专业学术沟通渠道，促进疾病领域及产品相关医学信息的准确传递； 组织和参与区域学术会议、疾病教育及相关专业活动； 指导团队开展专业客户互动及学术交流活动； 支持医疗卫生专业人士对产品及疾病领域相关信息的了解和认知；
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
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