B Shift 招聘 在 中国 - 30 Job Positions Available

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to

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IT运维项目现场主管 Description - 工作职责： A. 服务交付与SLA管控 A1：需要在客户端驻场，负责桌面运维服务的整体交付，确保SLA（服务级别协议）达成率满足合同要求。 A2：负责ITSM工单系统的流转监控，确保事件响应及时。 A3：负责变更管理，评估变更风险，制定回退方案，确保业务连续性。 B. 客户关系与沟通 B1：作为甲方接口人，定期汇报服务数据（周报/月报），维护良好的客情关系。 B2：负责客户投诉的处理与安抚，确保投诉关闭率满足合同要求，提升用户满意度。 B3：参与客户IT例会，承接新的服务需求，识别商机并推动内部立项。 C. 团队管理与赋能 C1：负责工程师团队的日常管理（排班、考勤、备岗），确保现场人力充足。 C2：实施工程师的绩效考核（KPI），执行奖惩机制，激发团队活力。 C3：负责核心人员的保留，制定人才梯队建设计划，控制人员流失率。 D. 资产与合规管理 D1：负责项目IT资产的全生命周期管理（入库、领用、归还、报废），确保账实相符。 D2：严格执行金融数据安全规范，监督工程师操作行为，杜绝数据泄露风险。 D3：负责机房安全巡检，排查安全隐患。 E. 项目经营与成本控制 E1：负责项目预算编制与实际成本的管控。 E2：负责人员编制规划，根据业务量变化动态调整人力，避免人力浪费。 E3：识别项目经营风险，制定应对策略，降低经营损失。 F. 数据运营与持续改进 F1：利用Excel/Power BI等工具分析运维数据（MTTR、FCR、TOP故障），输出分析报告。 F2：推动服务流程优化，引入自动化工具或AI技术，提升运维效率。 F3：建立并维护项目知识库（KB），沉淀故障处理经验，减少重复性问题。 资质需求： 1：全日制大专及以上学历，计算机相关专业，持有PMP/ITIL认证，

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JOB DESCRIPTION: 日常拜访：每周应该保证4.5天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于12人。应该保证对A,B级客户的正确覆盖率和拜访频率。 VIP拜访：每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访，以获得最大的支持。 产品介绍会：每周至少召开一次产品介绍会，以扩大医生对产品的进一步了解。 绩效发展：每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划，并且每周跟踪进度，以完成自己的目标。 区域管理：对自己负责的固定区域内医院进行合理规划，定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则，拓展区域生意。 财务管理：每月初根据地区经理给予的预算，根据市场情况提出市场活动的费用预申请，在地区经理批准后进行支出，费用发生3周内及时递交DM。 产品管理：根据公司市场部各产品经理的策略，根据自己的固定区域具体情况，每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划，尤其是新产品的发育。 产品知识：每周周例会进行产品知识讲解，并定期进行考试，考试成绩将作为绩效评估的依据。 业务技巧：在实地有效地使用所学的业务技巧，提高有效拜访效率。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，业务员工应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态（公司已给每位员工交通/通讯费补贴）。 报表管理。 遵守法律法规、商业行为规范以及公司的各项政策。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales Force

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Job Posting Title:Manager, EC Channels, TDS China Req ID:10151250 Job Description: Role Mission: The E-Commerce Omni-Channel Operation Manager will be responsible for leading and scaling E-Commerce operations across all channels — Douyin, Tmall, JD, Dewu, and

SummaryABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a

About Langham Hospitality Group A wholly-owned subsidiary of Great Eagle Holdings, Langham Hospitality Group (LHG) comprises a family of distinctive brands, including The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Eaton Workshop and Ying’nFlo. With

CASETiFY is one of the leading global lifestyle brands to offer customizable tech accessories. We’re industry leaders when it comes to trend forecasting and protecting what matters most; the community platform for creativity and self-expression. We

目的 为了安全、及时、保质保量的完成各种生产任务，在符合公司质量标准，国家药品、食品质量标准、安全及劳动法规条件下，参加各类注册产品的生产。 职责范围 一.生产运行 根据相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的要求完成无菌生产工作。根据数据完整性要求填写岗位日志及批记录。为了满足市场对产品产量和质量的需求，充分利用各种资源，协调并参与无菌生产使之有序进行。 二.参与批记录的审核，思爱普系统（SAP）中物料的领料、退料；SOP的修改及起草; 组织协调工序内的生产活动；培训新员工以及定期对岗位员工进行岗位工作考核。 三.产品质量控制 确保生产过程中各环节符合药品生产质量管理规范（GMP）要求及公司总部辉瑞质量标准（PQS）要求，所有操作按标准操作规程执行，使产品质量得到有效保证。 四.设备维护与管理 参与并带领工序人员进行日常的设备使用、清洁、维护，使设备处于有效运行与管理之中。 五.安全与卫生 具有安全和卫生相关知识，保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施。 六.新产品、新设备与新工艺 参与并协助管理团队进行新产品试制和新设备的调试。 七.团队精神 为了完成团队共同目标，团结其它员工，达成共同目标。 八.人员培训及发展、员工纪律 协助管理人员制定培训规程及计划，并通过合适的程序保证员工得到有效的培训。 九.改进生产工艺，提高效率 提高生产效率、发挥生产能力、稳定产品质量，对工艺、设备、流程等进行不断的改进与完善，满足不断的发展需求。 十.遵守公司有关环境、健康、安全（EHS）相关政策和规定，并完成EHS相关工作进行验证及新验证项目的实施 十一.按照工厂工作制度要求，能根据排班适应早，中，夜班等特殊工时工作制的作息时间。 任职要求 1.教育程度/经验: 中专具有5-7年以上制药生产技术经验，制药/化工相关专业； 大专具有3-5年以上制药生产技术经验，制药/化工相关专业； 本科，制药/化工相关专业； 2.特别知识 制药专业知识， GMP专门知识，验证知识，其它国家药品法规，劳动法、环保法等。 3.技能： 良好的沟通能力和团队精神及分析判断能力； 良好的英语综合能力，熟练使用计算机并会操作OFFICE办公软件； 具有不断学习/接受新知识的能力； 具有同时进行并完成多种任务的能力。

为了安全、及时、保质保量的完成各种生产任务，在符合公司质量标准，国家药品、食品质量标准、安全及劳动法规条件下，参加各类注册产品的生产。 一.生产运行 根据相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的要求完成无菌生产工作。根据数据完整性要求填写岗位日志及批记录。为了满足市场对产品产量和质量的需求，充分利用各种资源，协调并参与无菌生产使之有序进行。 二.参与批记录的审核，思爱普系统（SAP）中物料的领料、退料；SOP的修改及起草; 组织协调工序内的生产活动；培训新员工以及定期对岗位员工进行岗位工作考核。 三.产品质量控制 确保生产过程中各环节符合药品生产质量管理规范（GMP）要求及公司总部辉瑞质量标准（PQS）要求，所有操作按标准操作规程执行，使产品质量得到有效保证。 四.设备维护与管理 参与并带领工序人员进行日常的设备使用、清洁、维护，使设备处于有效运行与管理之中。 五.安全与卫生 具有安全和卫生相关知识，保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施。 六.新产品、新设备与新工艺 参与并协助管理团队进行新产品试制和新设备的调试。 七.团队精神 为了完成团队共同目标，团结其它员工，达成共同目标。 八.人员培训及发展、员工纪律 协助管理人员制定培训规程及计划，并通过合适的程序保证员工得到有效的培训。 九.改进生产工艺，提高效率 提高生产效率、发挥生产能力、稳定产品质量，对工艺、设备、流程等进行不断的改进与完善，满足不断的发展需求。 十.遵守公司有关环境、健康、安全（EHS）相关政策和规定，并完成EHS相关工作进行验证及新验证项目的实施 十一.按照工厂工作制度要求，能根据排班适应早，中，夜班等特殊工时工作制的作息时间。 任职要求： 1.教育程度/经验: 中专具有5-7年以上制药生产技术经验，制药/化工相关专业； 大专具有3-5年以上制药生产技术经验，制药/化工相关专业； 本科，制药/化工相关专业； 2.特别知识 制药专业知识， GMP专门知识，验证知识，其它国家药品法规，劳动法、环保法等。 3.技能： 良好的沟通能力和团队精神及分析判断能力； 良好的英语综合能力，熟练使用计算机并会操作OFFICE办公软件； 具有不断学习/接受新知识的能力； 具有同时进行并完成多种任务的能力。 In order