Pharma Base Jobs In China - 35 Job Positions Available

The Opportunity: POSITION PROFILE: (Basic Purpose of Position) The purpose of the AM is to create sustainable and profitable relationships with customers by helping them to succeed. The AM is accountable for all sales activities, from

The Opportunity: Works independently under close supervision, responsible for selling products and/or services to a group of clients and identify new and potential customers in order to reach the project profitability and billing levels within an

JOB DESCRIPTION: u主要工作职责及内容: 日常拜访：每周应该保证4.5天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于12人。应该保证对A,B级客户的正确覆盖率和拜访频率。 VIP拜访：每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访，以获得最大的支持。 产品介绍会：每周至少召开一次产品介绍会，以扩大医生对产品的进一步了解。 绩效发展：每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划，并且每周跟踪进度，以完成自己的目标。 区域管理：对自己负责的固定区域内医院进行合理规划，定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则，拓展区域生意。 财务管理：每月初根据地区经理给予的预算，根据市场情况提出市场活动的费用预申请，在地区经理批准后进行支出，费用发生3周内及时递交DM。 产品管理：根据公司市场部各产品经理的策略，根据自己的固定区域具体情况，每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划，尤其是新产品的发育。 产品知识：每周周例会进行产品知识讲解，并定期进行考试，考试成绩将作为绩效评估的依据。 业务技巧：在实地有效地使用所学的业务技巧，提高有效拜访效率。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，业务员工应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态（公司已给每位员工交通/通讯费补贴） 报表管理 8．职位具体要求: 行业经验: 2年及以上医药行业工作经验 岗位经验: 1年及以上医药产品推广经验 语言能力： 具备基本的英文听说读写能力 电脑能力: 熟练使用office软件,会使用网络浏览器浏览网页 出差要求: 按照公司要求承担相应的出差任务 所需专业证书: RDPAC 证书 其他特别要求 The base pay for this position is N/A

JOB DESCRIPTION: 日常拜访：每周应该保证4.5天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于12人。应该保证对A,B级客户的正确覆盖率和拜访频率。 VIP拜访：每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访，以获得最大的支持。 产品介绍会：每周至少召开一次产品介绍会，以扩大医生对产品的进一步了解。 绩效发展：每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划，并且每周跟踪进度，以完成自己的目标。 区域管理：对自己负责的固定区域内医院进行合理规划，定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则，拓展区域生意。 财务管理：每月初根据地区经理给予的预算，根据市场情况提出市场活动的费用预申请，在地区经理批准后进行支出，费用发生3周内及时递交DM。 产品管理：根据公司市场部各产品经理的策略，根据自己的固定区域具体情况，每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划，尤其是新产品的发育。 产品知识：每周周例会进行产品知识讲解，并定期进行考试，考试成绩将作为绩效评估的依据。 业务技巧：在实地有效地使用所学的业务技巧，提高有效拜访效率。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，业务员工应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态（公司已给每位员工交通/通讯费补贴）。 报表管理。 遵守法律法规、商业行为规范以及公司的各项政策。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales Force

Planning/Controlling (Scheduling and Resource Management) •Responsible for coordinating, monitoring and reporting project schedule and resource management information to enable alignment of PRD and partner line schedules and FTE/dollar resources. These schedules include: •Clinical study plans (Protocol

JOB DESCRIPTION: 销售业绩及区域管理 确定业务目标、计划及费用预算,在规定费用内达到预期的销售量、市场占有率和增长率 制定并执行协同拜访的计划,有效、充分地利用时间 确保公司市场策略及市场活动在区域的正确执行，分析区域市场，确保资源的合理分配和有效投入 及时准确收集及反馈市场信息，预测区域市场风险，保证业务的有效推进 保持高水准的专业拜访，与重要客户建立稳定良好合作 跟踪了解区域进货，销售，库存情况，确保区域合理的库存 与区域商务同事紧密合作，确保供货通畅 合理使用资源，控制费用 每月及时、准确的提供销售数据，包括销量，进药情况，费用情况 及时、准确完成公司要求的其他各项报表 完成上级主管布置的其他临时任务 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 了解同类产品的相关知识 职业操守 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入 要求: 在销售或市场部3年以上的客户管理经验、市场经验，拥有外资药企RKA客户管理经验为佳 有良好的沟通能力，具备很强的团队合作精神和承受工作压力的能力 诚实正直、认真踏实;有较强的耐力和注重工作细节 The base pay for this position is N/A In specific

JOB DESCRIPTION: 销售业绩及区域管理 确定业务目标、计划及费用预算,在规定费用内达到预期的销售量、市场占有率和增长率 制定并执行协同拜访的计划,有效、充分地利用时间 确保公司市场策略及市场活动在区域的正确执行，分析区域市场，确保资源的合理分配和有效投入 及时准确收集及反馈市场信息，预测区域市场风险，保证业务的有效推进 保持高水准的专业拜访，与重要客户建立稳定良好合作 跟踪了解区域进货，销售，库存情况，确保区域合理的库存 与区域商务同事紧密合作，确保供货通畅 合理使用资源，控制费用 每月及时、准确的提供销售数据，包括销量，进药情况，费用情况 及时、准确完成公司要求的其他各项报表 完成上级主管布置的其他临时任务 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 了解同类产品的相关知识 职业操守 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入 要求: 在销售或市场部3年以上的客户管理经验、市场经验，拥有外资药企RKA客户管理经验为佳 有良好的沟通能力，具备很强的团队合作精神和承受工作压力的能力 诚实正直、认真踏实;有较强的耐力和注重工作细节 The base pay for this position is N/A In specific

JOB DESCRIPTION: Major Responsibilities/Activities: Set a vision and strategy for BU sales training team resulting in active support and participation by the team and stakeholders Provide continuous developmental feedback to team through formal and informal review

JOB DESCRIPTION: Core Job Responsibilities: 制定大区商务策略，确保团队达成各项商务指标及日常工作管理 负责大区销售渠道的效能管理 负责大区经销商的统筹管理，负责项目整体规划 收集跟进市场动态、政策法规变化等，提供解决方案及合理建议 协助处理区域内突发事件等问题 大区业务报表的汇总、分析及反馈 协同推进大区招标项目的开展 与跨部门沟通协作 遵守法律法规、财务、合规等相关规定，确保团队行为符合法律法规及公司政策的要求 协助处理质量问题与不良事件 管理和辅导团队 岗位相关的其他工作 Supervisory/Management Responsibilities: Direct Reports: 4-5 Minimum Education: 大学本科及以上，药学、市场营销、工商管理学专业优先 Minimum Experience/Training Required: 行业经验：至少5年医药行业工作经验 岗位经验：3年以上区域销售和团队管理经验 电脑能力：办公室相关软件应用，熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告 出差要求：能适应出差 The base pay for this

Overview: Guidepoint Insight is seeking an Equity Analyst to support the expansion of our research coverage of China biotech, medtech and healthcare services companies. This role plays a critical part in building and scaling the Guidepoint

JOB DESCRIPTION: 一、岗位概述 负责公司药品业务核心产品中央市场准入相关工作，专注国家层面市场准入全流程跟进与落地执行，不仅限于国家层面医保、卫生健康等部委对接等事务，保障国家市场准入项目高效推进、顺利完成。 二、核心职责 1. 国家准入项目执行 • 全程跟进国家医保目录调整、价格管理、支付方式改革、基本药物等全流程执行工作。 • 负责项目进度管控、节点跟进、问题反馈与风险提示，确保按时高质量完成。 2. 政策跟踪与外部沟通 • 跟踪国家医保、卫生等相关政策动态，及时整理要点并同步内部。 • 协助维护与国家医保局、国家卫健委等部委的日常沟通，完成材料对接、协调及信息反馈等执行工作。 3. 跨部门协同与内部支撑 • 协同市场、销售、医学、财务、合规等部门，落实准入相关事项与任务推进。 三、资格 1. 教育与专业背景 • 本科及以上学历，医学、公共卫生、经济学、药学等相关复合背景优先。 2.工作经验 5年及以上医药行业经验，2年及以上中央市场准入执行经验。 完整参与过国家医保目录调整或国家集采相关执行经验优先。 3. 知识与技能 • 熟悉国家医药政策、医保及卫生领域目录调整流程与政策跟进。 • 具备扎实的材料撰写、数据整理、项目执行与进度管控能力。 •

JOB DESCRIPTION: 工作职责： 负责协助管理NKA客户生意的跟进，数据分析，挖掘生意洞察​ 基于理解/分析渠道趋势、客户（NKA）需求、渠道动态、政策影响，消费者需求，决策树等进行有效的洞察探索制定渠道策略； 基于公司品牌管理、品牌策略，以及渠道策略制定品牌渠道发展策略，包含但不限于动销及新品计划； 市场活动的设计：包括不限于返利项目/店内陈列项目/教育会项目的机制预算制定 市场活动的追踪：通过定期数据报告分析，发现项目执行优缺点，同时调整计划，帮助区域销售提高项目执行，根据市场项目表现，不断调整优化市场项目 岗位要求： ​ 医药行业零售区域市场经验或者项目经验 优秀的数据分析，生意管理能力 策略思维能力，能够理解渠道策略，市场动态变化，有一定基于洞察的个人理解，能够讲清楚自己现在工作内所负责项目的具体策略 良好的跨部门的沟通能力 ​能够接受出差 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales

JOB DESCRIPTION: 时间管理： 50%的时间同代表协访；访后应对此进行分析评估并有书面记录。 20%的时间进行人员的绩效管理以及区域市场规划和评估 10%的时间参加PIM（科内会）。 10%的时间用于VIP以及相关部门的拜访。 10%的时间用于地区会议、完成本人和所负责区域内人员表格的输入和跟进工作，行政及其它工作。 绩效发展： 每季初同每一位代表进行一次全面绩效发展回顾及规划。 每月初同每一位代表进行一次简要的绩效评估，制订相应的改进计划，并且有书面记录。 每季度应设定及跟踪新产品，重点产品，在三级和二级医院的进药情况。 每季度对所负责的区域进行绩效考核，根据达成率不同分不同的考核等级得出绩效结果，并做相应的后续措施 培训/人员发展 在大区经理的指导下，协同培训经理进行实地培训和考核，主要涉及协访工作，严格访前、访中、访后程序，每周为代表至少改进一个日常拜访技巧或提高一项能力，并做书面记录。必须跟踪代表 10%的目标医生，跟进代表参加课堂培训后，对所学技能的持续使用和提高。 产品介绍会： 地区经理每周至少参加一次代表的产品介绍会，并做评估和记录。 对代表的产品介绍会的效果分析评估应包括以下四个方面： 是否达到进药的目的 是否提高产品的销量，尤其是目标医生处方的新病人的增加 目标医生的数量是否增加 是否将产品介绍会集中在主要医院 地区会议：（每周例会要求如下） 讲解产品知识、业务技巧并做集体评估； 本周业务回顾及下周计划； 重要活动安排 重要信息发布。 每周产品使用情况和反馈 VIP拜访： 地区经理每月SFE要求拜访相关VIP，包括院长、副院长、药剂科主任，学术带头人和重要专家。每月协同商务人员拜访相关政府部门的官员，以保持良好的沟通。 市场活动： 地区经理每月将各产品的业务情况和市场情况上报大区经理，同时抄送产品经理，并与产品经理保持良好的沟通，以争取产品经理的支持。市场活动必须同代表一起讨论，制定计划后需经产品经理、大区经理确认，确保所召开的市场活动的有效性，关注投入产出比。而且费用必须在财务打款后一个月内销帐。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，地区经理应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态。 报表管理 The

JOB DESCRIPTION: 确保在推广周期内，根据市场策略执行相关的推广计划。配合区域销售团队开展学术活，如城市会、院内会和KOL 活动等； 和市场部密切配合，确保所有的推广资料，符合产品定位，传递最新的产品信息； 对代表进行疾病，产品知识应用，竞争对手信息的培训和沟通，确保信息有效地传递给我们的客户； 通过和销售团队的协访，从客户那里得到反馈，并帮助销售解决产品的相关问题以及有问题的重要客户； 维护KOL的关系，建立有效和专业的关系，以支持品牌的医学、市场市场推广，并支持进入医保目录的工作； 区域市场预算申请和控制； 向中心市场部反馈区域市场情况和竞争对手情况； 当全国的策略在区域执行时如需要调整，向公司提供建议。向中心市场部推荐崭露头角的KOLs，便于将来的发展。 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales Force DIVISION:EPD Established Pharma LOCATION:China

Job title: Clinical Lead, ECET Location: China Grade: L4-1 Hiring Manager: TMU Head, China About the job This position located within the Translational Medicine Unit (TMU) China Team to support the Global Early Clinical and Experimental

Shanghai, China; Beijing, China | full time | Job ID: 11061 Position Summary: Lead the development and execution of government affairs and market access strategies for the China affiliate whilst inputting into global strategies to enhance