Td 招聘 在 中国 - 20 Job Positions Available

Responsibilities: 1. Independently develop ERP system test plans and solutions, organize and review test requirements, and design, write, and execute test cases. 2. Conduct functional testing, interface testing, stability testing, performance testing, security testing, and compatibility

Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen,

HRBP实习生（营销方向） 广州 实习 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 小鹏汽车人力资源实习生，港股美股双上市，成长快、氛围佳 【岗位职责】1、根据市场发展及竞争状态，协同开展区域项目支持 2、耐心、细致、高效地响应各类业务-人力需求，如项目跟进等，为业务目标达成进行保障 3、协助开展人力资源等专项工作，包括招聘、TD、OC等，感受人力资源魅力 【任职要求】 1、有志于在营销管理、人力资源管理等综合方向全方位发展且有强烈进步意愿的候选人优先 2、全日制本科或以上学历，汽车工程/企业管理/市场营销等相关专业优先，有较好的数据分析和文案能力 3、具备卓越进取心和自驱力，和突出的沟通协调能力、抗压能力 成长空间：一对一导师指导，全方位深度参与项目，成长迅速！ 工作地点：广州天河区·天河智慧城碧桂园eco 职位要求 - 投递...

高级Java开发工程师 岗位职责： 参与软件的设计与开发，能独立或主导模块 / 功能的设计与实现。 在软件产品实施过程中，参与功能需求书撰写与评审、开发与集成测试，确保项目按时按质完成交付。 对系统出现的问题能及时修改及完善，具备线上问题排查、根因分析与修复能力。 参与或主导代码重构、技术债务识别与治理，提升代码可维护性与长期质量。 不断熟悉和掌握新的业务知识与新技术，保持技术竞争力。 熟练使用 AI 工具做需求分析，代码生成和代码审核。 任职要求： 985或211院校计算机或相关专业本科及以上学历（统招本科或硕士），2 年及以上工作经验。 有 Vibe Coding 经验，能流畅并且安全使用 AI 工具。 精通 Java 基础，有分布式应用开发经验。 熟悉 Spring MVC、Spring Boot、Hibernate/MyBatis 等常用框架。 熟悉 Oracle/MSSQL/MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库；有 SQL 优化经验和 NoSQL 应用经验者优先。

Job Posting Title:Senior Specialist Marketing Req ID:10154029 Job Description: Job Purpose: The Marketing Senior Specialist will support the Assistant Marketing Manager in the development and execution of comprehensive marketing strategies and plans for the TDS business, encompassing

New package technology and platform module development (Si-gel filled module). Technical leadership on new power module technology and enabling technology for automotive/industrial application. Technical interface for package team, communication with business unit, marketing, device TD, quality/reliability, manufacturing

Innovative Chemical Products Group (ICP Group) is a leading formulator and manufacturer of specialty coatings, adhesives, and sealants serving the construction and industrial end markets. ICP Group is comprised of leading brands known for innovation, quality,

SUN - 3D角色模型（写实头部贴图方向） 广州 美术类 职位描述 1、3A写实角色头部全套贴图制作，覆盖 Albedo、SSS / Transmission / Thickness、Normal / Detail Normal、Specular / Roughness 及多层皮肤微结构（Micro / Mid / Macro），交付电影级写实质感资产；2、基于面部扫描数据（Photogrammetry / Texel / Faceware / Di4D 等）完成精修与贴图重建，使用 Substance 3D Painter / Designer 建立可复用 Smart

Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen,

手机COE专家 北京 社招 全职 职位 ID：A122474 职位描述 1、深入理解并解读业务战略，并基于业务战略协助制定并落地短、中、长期组织和人才建设规划2、基于组织短中长期规划，制定对应组织战术，输出有针对性的人力资源专业解决方案，包括但不限于：专家人才队伍建设、后备人才发展、内部轮转岗机制、应届生培养方案等3、与HRBP团队高效协同，保障战术高效落地，并进行阶段性回看复盘，持续迭代优化 职位要求 1、有体系化的知识架构，熟悉绩效/OD/TD等相关领域模块专业知识，并具备中大型项目实操经验2、具备较强的战略理解能力、良好的逻辑思考及沟通能力3、具备优秀的项目管理能力、高效的推动和执行力 投递...

岗位职责： 1.准确及时完成账款相关，货运相关，产品相关等单证的原始凭证的数据录入及相关分析工作； 2.核查账款数据差异并按要求解决差异； 3.与库房采购等相关部门保持良好沟通解决账款差异； 4.核查供货商付款清单，提供付款凭证及各类报告； 5.保证完成工作任务，高质量高精准率，按付款期完成付款，保证良好商业信誉； 6.完成上级要求的其他相关工作内容。 任职要求： 1.本科及以上学历。会计、财务、经贸相关专业优先，留学背景优先； 2.拥有一年以上相关工作经验者优先； 3.具备良好的日语读写及交流能力，N1级同等能力以上，能用日语完成日常工作信件、报告、口头交流； 4.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件Microsoft Office/WPS office等操作，有ERP系统经验者优先； 5.对数据敏感，有耐心，为人踏实，仔细，诚实，有强烈的工作责任感，具备高度团队协作精神，适应能力强，具备一定压力承受能力。 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and

优才-具身算法工程师（VLA+RL）-通用业务部 上海 正式 职位描述 VLA 端到端模型研发: 设计并训练端到端视觉-语言-动作模型（如 RT-2、OpenVLA、π0、Diffusion Policy、3D Diffusion Actor 等），实现从视觉输入与语言指令到机器人低维动作空间的直接映射。研究动作表示与生成机制: 动作 Token 化（Action Tokenization）、隐动作量化（Latent Action Quantization, LAPA）、扩散式动作生成（Diffusion Policy）、流匹配（Flow Matching）等前沿方案。探索 RL 与模仿学习（IL）的混合训练范式：利用人类演示数据初始化策略，再通过 RL 进行微调和鲁棒性增强。强化学习运控与策略优化: 包括 PPO、SAC、RLHF（Human Feedback for Robotics）、DAPG 等算法在关节级/任务级控制中的应用。模型部署与实时性优化: 负责 VLA/RL 模型在机器人芯片(Orin、Thor）上的轻量化部署，满足实时控制需求（端到端延迟 50ms，控制频率 ≥

Job Summary: Provides expert technical support to the Cummins Inc. Service Channel for complex service related issues. Key Responsibilities: Leads the investigation of product or system problems, understands causal mechanisms, recommends appropriate action. Support failure analysis

Job Posting Title:Sr. Marketing Specialist Req ID:10153944 Job Description: Job Purpose: The Marketing Senior Specialist will support the Assistant Marketing Manager in the development and execution of comprehensive marketing strategies and plans for the TDS business, encompassing

资深学习发展顾问 上海 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 5-7 年 职位描述 - 具备业务视角，挖掘和分析部门需求，梳理并洞察业务痛点。- 根据业务需要及组织盘点，诊断各层级岗位所需要的能力及对应的提升方案。- 融合多元化的人才培养学习技术，设计、开发、交付及运营相关人才发展项目，帮助解决业务痛点问题及人才培养。- 基于对业务关键岗位的理解，搭建人才发展体系，设计适合于各级别的人才培养项目，为组织持续输送合格的人才- 建立培训运营生态体系，选育用留讲师团队，设计激励机制- 激发团队萃取优秀经验，搭建分享平台。- 基于项目需求，设计并开发AI工具、工作流及Agent，提升项目体验及效率 职位要求 - 统招本科及以上学历，5年以上TD/LD培训岗位工作经验。- 具有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目管理和效果评估。- 具备优秀的开发和讲授课程能力，项目组织运营能力，能够独立负责中高层管理者培训项目。- 具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通能力，以结果为导向，善于整合各方资源。- 具备很强的学习能力、好奇心和创新能力，打破常规找方法，做从0到1的事情，结合实践，落地想法。- 具备敏锐的商业意识，有效的识别业务机会，探索高ROI及高价值的产品类型及业务模式。- 良好的沟通协作能力、独立工作能力和抗压能力。- 了解汽车行业现状，有汽车行业工作经验者优先。- 具有人才发展相关经验，有大型互联网或大型制造业公司培训经验优先。 投递...

销售负责人 南宁 社招 全职 用户与服务 - 蔚来顾问 本科及以上 7-10 年 职位描述 职责描述：- 用户发展管理 - 基于总部设定的业务目标设定对应的过程指标，负责LCTO (Leads-Call-TD-Order) 全流程的推进和实施，并对效果负责； - 协调内外部资源，结合总部的销售策略，制定适应本区域特色的销售节奏、策略及打法； - 基于商业分析和数据洞察，制定用户画像、销售话术及销售计划，为公司品牌建设、销售策略提出改进建议。- 业务运营管理 - 统筹区域公司资源，协同管理OTD(Order to Deliver)流程，包括订单管理、交付节奏管理、库存管理、退换车管理和再销售等； - 全方位、多渠道体验本品及竞品购车流程，对竞品保持敏感度，推动内部销售体系优化； - 监督、辅导团队成员日常工作的开展，解读分析商务政策和各项报表，并梳理优化流程，有方法论沉淀并持续迭代。- 用户关系管理 - 指导团队维护用户关系，妥善处理客诉和纠纷，维持用户高满意度和高活跃度； - 跨团队协同规划并开展用户涟漪活动，为用户提供超越预期体验的同时，持续提升老用户转介绍率和复购率。 职位要求 任职要求：-

NIO蔚来-区域HRBP（台州） 台州 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 3-5 年 职位描述 1、作为人力资源业务伙伴，与业务团队紧密合作，确保在业务流程各环节，提供及时、有效、高质量的人力资源支持；2、结合业务人才和组织发展框架，协助大区HRBP负责人清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；4、负责支持业务部门的价值体系建设和价值产品推广。 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上HRBP相关工作经验，TD、OD背景优先；2、思路清晰有逻辑，对于人才梯队建设和人才培养有过优秀实践，具备组织变革落地经验优先，支持的业务为销售团队优先；3、具备创业精神，责任心强，有原则性，较强的学习能力、自我驱动力和变革适应能力；4、良好的人际沟通、团队精神和组织能力，有多任务多角色平衡能力。 投递...