绑定动画技术部-技术TD 广州 技术类 职位描述 1、参与演出、CG动画生产流程的设计、研发和维护；2、负责绑定方案的预研以及标杆绑定的制作；3、DCC工具开发与维护，解决动画管线中碰到的技术问题；4、持续优化现有动画流程，促进动画管线的不断提升；5、关注并研究前沿绑定动画技术，并落地到实际项目中。 职位要求 1、精通maya，熟悉其他dcc工具，熟悉Python/mel/c++等，根据团队需求开发maya、max、blender等DCC向的工具；2、熟悉人体肌肉变形原理，能利用dcc工具模拟超真实的肌肉变形；3、熟悉市面上主流的流程管理软件，有CGTeamWork结合项目需求具备二次开发能力；4、熟悉引擎中绑定和动画方向，能将dcc中的绑定动画方案进行引擎中的还原，打通dcc到引擎的绑定动画的自动化流程；5、有metahuman的实际项目的使用经验；6、具备较强的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力；7、熟悉动捕流程优先，有绑定TA或TD工作经历优先。 投递...
TD人才发展专家 Beijing Full-time Corporate function / Support - Human resources Responsibilities 1. 独立负责关键岗位后备识别、培养等公司级专项人才项目，定制海内外管理岗培养方案，落地多元化赋能培育动作。2. 人才盘点和评鉴中心搭建，完成核心岗位人才能力评估、潜力分级建设，支撑干部任用与人才保留。3. 职级体系建设和运营：完善全球职级体系建设和运营管理，搭建领导力要求，搭建专业力要求框架，运营年度晋升、管理胜任度评估等项目。4. 关键岗位后备梯队体系搭建：结合海外业务战略，搭建中高层管理干部、后备高管的选拔、测评、培养、晋升全周期梯队体系，保障核心管理人才供给。 Qualifications 1. 5-8年TD经验，有金融科技/互联网行业从0到1搭建人才体系、高管后备、中高层梯队搭建实操经验优先，跨境企业经验加分。2. 熟练掌握人才盘点、胜任力建模、领导力开发、核心人才梯队建设全流程方法论。3. 懂业务、懂人才，能结合海外金融业务特性定制适配的人才发展方案。4. 擅长高管沟通与跨部门项目统筹，方案落地、复盘迭代能力突出。5. 具备流利的英语沟通读写能力，可熟练使用英语作为工作语言优先。 Apply...
Senior 3D Animation Technical Artist 资深3D动画TA专家 Hangzhou Experienced Full-time Responsibilities 1.Responsible for rigging, animation, character performance and cinematography of IPs, characters and products, covering the full workflow from 3D assets to final rendered videos.2.Complete rigging, animation,
SUN - 3D角色模型（写实头部贴图方向） 广州 美术类 职位描述 1、3A写实角色头部全套贴图制作，覆盖 Albedo、SSS / Transmission / Thickness、Normal / Detail Normal、Specular / Roughness 及多层皮肤微结构（Micro / Mid / Macro），交付电影级写实质感资产；2、基于面部扫描数据（Photogrammetry / Texel / Faceware / Di4D 等）完成精修与贴图重建，使用 Substance 3D Painter / Designer 建立可复用 Smart
人才发展 广州 职能类 职位描述 1. 目标与绩效管理：统筹目标管理与绩效管理体系的优化与运营，为管理者提供宣导与培训，推动绩效反馈与改进有效落地；2. 组织诊断与改善：运用适配组织的工具（如敬满度等）进行全方面的组织诊断，针对调研中暴露的问题，协同相关部门制定专项改善行动计划，并跟进闭环，持续提升员工体验与组织健康度；3. 人才盘点：结合公司实际场景，建立精准的人才画像与甄别标准，运用有效的人才盘点工具组织实施公司盘点，为关键岗位的任用、晋升提供支持；4. 评优管理：统筹年度评优工作，设计科学的评选标准与荣誉体系，强化标杆效应；5. 校招生发展规划：负责校招生的定位、发展机制与成长路径规划，搭建校招生从“新人”到“专业骨干/管理者”的快速成长路径，提升留存率与成才率。 职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先；2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上组织发展（OD）、人才发展（TD）或绩效管理模块的专职经验，有咨询公司专业背景、游戏行业背景优先考虑；3. 熟练使用绩效管理工具（OKR, KPI, BSC等）；掌握主流人才测评工具（如DISC, MBTI 等）和组织诊断工具（如敬满度、7S、六个盒子）的原理与解读能力；4. 具备极强的数据敏感度，能熟练使用Excel/SPSS/Phython/AI等工具进行敬满度、绩效等数据的统计分析，并能从数据中洞察组织问题；5. 具备较强的业务理解能力，沟通协调能力，对“人”有持续的好奇心与洞察力，处事公平公正，具备较高的情商与保密意识，热爱游戏。 投递...
SUN-玩法策划（机关/AI方向） 广州 策划类 职位描述 1、设计并推动玩法相关内容的落地和实现，包括但不限于：机关，大世界玩法，多人交互玩法；2、独立验证玩法原型；具备至少一个额外方向的设计能力（战斗/表现/任务/关卡）；3、迭代并维护玩法相关的开发流程与规范，配合美术/程序优化项目基建。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上相关经验； 2、熟悉3A游戏，对表现品质和交互手感有追求与理解；3、需要提供个人相关作品；4、有AI/LLM在游戏领域应用经历加分；5、动手能力强，有TD/程序背景加分；6、有管线统筹经验者加分。 投递...
高级技术策划（UE5射击） 上海 全职 产品 - 技术策划 职位描述 1. 负责项目玩法、系统、AI、任务、关卡交互等内容的技术落地方案设计，打通策划需求到游戏内验证的制作流程。2. 基于 UE5 项目管线，协助建立策划可用的配置、白模、调试、验证和批量生产工具，提高玩法内容落地效率。3. 负责复杂功能的实现方案拆解，包括任务逻辑、NPC行为、AI交互、场景事件、触发器、数据表、行为树、蓝图或脚本流程。4. 推动 AI 工具在研发流程中的实际应用，包括配置生成、表格校验、场景布置、任务生成、NPC对话、测试反馈归纳和设计文档维护。5. 协同程序、TA、关卡、玩法、系统、战斗和美术团队，定义工具需求、数据结构、配置规范、验收标准和异常处理流程。6. 持续沉淀技术策划方法论，包括内容生产管线、配置标准、调试流程、自动化校验、AI辅助工作流和策划侧最佳实践。 职位要求 1. 3 年以上技术策划、玩法TD、系统策划或复杂玩法落地经验，有实际项目交付经历。2. 熟悉 UE 项目常见制作流程，理解蓝图、行为树/状态树、DataTable、GAS、脚本、配置表或编辑器工具中的一种或多种。3. 能将策划需求拆解为清晰的数据结构、功能模块、配置规则和验证流程。4. 具备较强的问题定位能力，能判断问题来自设计规则、配置错误、资源缺失、程序逻辑还是工具流程。5. 对 AI 辅助研发有实际兴趣或经验，理解 AI 更适合用于批量生成、规则校验、资料归纳和流程提效，而不是替代设计判断。6. 具备良好的跨职能沟通能力，能在策划和程序之间建立稳定、高效、可维护的协作方式。7. 有较强的文档和规范意识，能沉淀配置说明、工具说明、验收清单和新人上手材料。 投递...
岗位职责： 1.参与软件的设计与开发，能独立或主导模块/功能的设计与实现。 2.在软件产品实施过程中，参与功能需求书撰写与评审、开发与集成测试，确保项目按时按质完成交付。 3.对系统出现的问题能及时修改及完善，具备线上问题排查、根因分析与修复能力。 4.参与或主导代码重构、技术债务识别与治理，提升代码可维护性与长期质量。 5.不断熟悉和掌握新的业务知识与新技术，保持技术竞争力。 6.熟练使用 AI 工具做需求分析，代码生成和代码审核。 任职要求： 1.正规院校计算机或相关专业本科及以上学历，2 年及以上工作经验。 2.有Vibe Coding经验，能流畅并且安全使用AI工具。 3.精通 Java 基础，有分布式应用开发经验。 4.熟悉 Spring MVC、Spring Boot、Hibernate/MyBatis 等常用框架。 5.熟悉 Oracle/MSSQL/MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库；有 SQL 优化经验和 NoSQL 应用经验者优先。 6.熟悉 Git，熟悉 CI/CD。 7.熟悉 Linux 常用命令，熟悉 Docker和K8S。
HUMAN RESOURCES OFFICE Manager, Learning and Development (26270041) The Office is looking for a learning and people development professional to support the development and of training and development strategies of the university. We offer: A dynamic
高级培训专员 Shanghai Intelligent manufacturing / Industrial Internet / Industrial automation - Corporate function / Support Bachelors degree or above 5-7 years Responsibilities 1. 培训体系从0到1搭建：主导覆盖研发、销售、生产、职能等全业务板块的培训体系架构设计，输出完整的培训管理制度、标准化流程及SOP文件，夯实培训运营基础。2. 年度培训规划与预算管控：独立完成年度培训需求调研与整体规划，编制培训方案及预算；建立预算执行追踪机制，确保费用使用合规、透明、高效。3. 培训项目执行与闭环管理： - 协同各业务部门落实年度业务培训计划，确保培训内容与业务场景深度匹配； - 负责新员工培训课程设计，全流程跟踪新员工培训实施与融入效果；4. 合规培训与审计管理： - 统筹年度系统培训及合规培训，确保符合ISO、EHS等体系认证要求及企业合规标准； - 完善培训档案管理、效果评估与结果追踪全流程机制，确保所有记录符合上市公司内控要求及外部审计标准，实现培训投入可衡量、可追溯。5. 知识沉淀与AI赋能：
3D角色美术师（都市生活模拟） 上海 全职 艺术 - 3D角色 职位描述 1. 与概念设计师紧密合作，根据游戏设计文档和美术风格指南，独立完成高质量的、富有生命力的手绘模型，确保角色在游戏中的表现力符合预期。2. 与动画师、TA（技术美术）、TD协作，确保角色模型符合动画和引擎技术要求。3. 在开发过程中，积极主动地发现并解决角色制作、资产管理、版本测试中可能出现的技术和美术问题，不断优化现有流程，提高角色管线现有产能和游戏品质。4. 与外包和商务团队紧密协作，把控角色模型的外包品质与效率。5. 持续优化角色资产、并控制性能，确保在休闲模拟养成类游戏的风格和性能要求下达到最佳效果。6. 持续学习和掌握行业最新的3D制作软件和技术，并分享给团队。 职位要求 1. 专业技术能力： - 精通主流3D建模软件（如Max，Maya, ZBrush, Blender等），熟练运用PBR/NPR流程进行角色制作。 - 熟练掌握纹理绘制软件（如Substance Painter, Photoshop等），能够独立完成高品质的贴图绘制。 - 熟悉拓扑结构、UV拆分、法线烘焙等技术，并具备优化模型布线和面数的经验。 - 对人体结构、解剖学有深入理解，能够准确表达角色的形态和特征。 - 有手绘贴图经验或擅长卡通渲染风格，对休闲模拟养成类游戏的卡通风格或Q版风格有深刻理解和表现能力。 - 熟悉游戏引擎（如Unity, Unreal Engine等）中角色资产的导入、材质设置和渲染流程。2. 积极主动解决问题： -
Location(s) Wuhan, Hubei Company Molex Career Field Engineering Job Number 191918 Your Job TD Engineer is a core individual contributor in the Test Development organization, responsible for developing, executing, and maintaining high‑quality test assets for WLM New
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Job Description Responsible for sales team and market with GC product technical and knowledge to meet or exceed sales quota 以气相色谱产品和行业专业技能，协助销售团队达到和超越业绩指标。 Support customers with GC technical/scientific expertise, primarily in the areas of application and technical support
学习发展专家 惠州 全职 职位描述 1.培训产品研发；2.培训项目设计；3.培训项目运营；4.培训分析与管理； 职位要求 1.本科以上学历，大型企业TD/LD相关经验5年以上；2.具备良好的培训项目设计能力；3.有丰富的大型项目运营经验；4.有较强的分析能力及数据管理能力；5.英语流利可作为工作语言；6.乐观、自驱、抗压 投递...
We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together
Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a
HRBP-国际 北京 社招 全职 职位 ID：A47591 职位描述 1. 深入了解业务战略、运作模式，通过组织诊断识别业务痛点，协同总部为业务部门提供定制化解决方案；2. 负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的推动落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进；3. 关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持；4. 负责区域组织文化氛围建设，定期组织员工活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力；5. 建立多样化沟通渠道，与员工形成高效互动，妥善协调处理员工关系问题，防范与处理劳动风险。 职位要求 1. 本科及以上学历；2. 工作经验：10年及以上HRBP或相关领域工作经验；3. 专业能力：熟悉人力资源各模块基本工作，并具备TD，OD等模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4. 综合能力：具备较强的学习能力、较好的韧性，有思考深度和人际敏感度，善于沟通，责任心强，注重团队协作。 投递...
HRBP 北京 社招 全职 职位 ID：A52316A 职位描述 1. 深入了解业务战略、运作模式，通过组织诊断识别业务痛点，协同总部为业务部门提供定制化解决方案；2. 负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的推动落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进；3. 关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持；4. 负责区域组织文化氛围建设，定期组织员工活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力；5. 建立多样化沟通渠道，与员工形成高效互动，妥善协调处理员工关系问题，防范与处理劳动风险。 职位要求 1. 本科及以上学历；2. 工作经验：10年及以上HRBP或相关领域工作经验；3. 专业能力：熟悉人力资源各模块基本工作，并具备TD，OD等模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4. 综合能力：具备较强的学习能力、较好的韧性，有思考深度和人际敏感度，善于沟通，责任心强，注重团队协作。 投递...
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our