Location(s) Shijie Town, Dongguan, Guangdong Company Molex Career Field Administrative Support Job Number 188634 岗位职责： 一、第三方餐饮外包管理（核心职责） 全面负责公司第三方餐饮外包（饭堂）运营管理工作； 对接并管理餐饮外包供应商，明确并监督服务标准、菜品质量、出餐效率及价格体系； 定期巡查饭堂现场，监督食品安全、卫生状况及操作规范，确保符合公司及法规要求； 组织餐饮服务评估（如员工满意度、投诉处理、整改跟进），持续推动服务改善； 参与餐饮外包合同的执行管理，包括服务条款落实、费用核对及绩效评估。 二、食品安全与合规管理 落实食品安全、卫生及相关法律法规要求，配合政府或公司内部检查； 跟进问题整改，建立并维护饭堂相关台账及记录。 三、现场与沟通协调 作为公司与餐饮供应商的主要沟通窗口，协调并解决日常运营及突发问题； 及时响应员工关于用餐及相关福利事项的合理。...
JOB SUMMARY Responsible for the management of all aspects of the Catering and Conference departments in accordance with company and brand standards. Coordinates details and menus for clients functions and maintains budgeted revenues through solicitation of business.
POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling.
JOB SUMMARY Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations
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流量增长高级专家 上海、福州 社招 全职 运营类 职位描述 1. 全域触点体系搭建：服务于自有渠道业绩增长，统筹全渠道站外获客体系的设计与落地，覆盖广告投放、分销、异业合作、企业微信、线下引流等触点，对站外引流规模、用户质量及核心增长指标负责。2. 数据与效能体系建设：通过搭建不同渠道流量的数据监控与质量评估体系，全程监控不同引流渠道的核心数据，及时识别异常，驱动阶段性增长目标达成。3. 跨部门协同与资源整合：建立站外增长组关键业务机制和跨部门协同规则，拉通大区、运营中台、产品、数据等团队，保障策略制定、执行落地和复盘优化形成闭环。4. 团队管理与行业创新：统筹小组架构、岗位职责、绩效管理与人员编制规划，开展人才培育，打造高效增长团队。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销，统计学，计算机，传播学，电子商务等相关专业优先。2.工作经验：6年及以上广告投放、异业合作等用户规模增长相关经验，2年及以上团队管理经验，有平台或本地生活/餐饮零售行业优先。3.知识技能：精通广告投放、私域运营、异业合作等流量增长手段，并了解本地生活、餐饮零售行业门店经营方法论。 投递...
行政初级专家 潍坊 社招 全职 职能类 - 行政类 职位描述 制作清晰的培训材料（如PPT、SOP），组织各工厂宣贯培训，为工厂提供落地指导与支持；跟踪执行进度，收集一线问题并形成分析报告，提报优化建议；定期前往各工厂进行现场行政巡检，检查办公区、会议室、仓库、前台等区域的规范；通过线上系统，定期检查各工厂的流程合规性与数据提报情况；跟踪并验证工厂的整改措施，确保问题有效闭环，形成管理闭环； 职位要求 学历专业：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。工作经验：3年+行政工作经验，1年+大型企业制度执行/巡查/稽查经历，有工厂行政管控经验者优先。核心能力：精准解读制度并转化执行要求；善于通过现场/数据发现问题；具备良好沟通协调与汇报能力。 投递...
运营大狮兄/姐（督导）- 郑州 武汉 社招 全职 运营类 - 到店运营类 职位描述 1、负责加盟店的运营管理工作， 提升客户满意度； 2、负责加盟店日常巡店管理，执行与管理门店QSC标准，确保公司政策落地执行；3、负责加盟店对公司各项方针政策执行情况的检查监督和上报；4、维护加盟商客户关系，协助加盟商处理门店经营中的问题; 5、了解、分析、反馈市场竞争情况， 配合部门做出有效的应对策略。 职位要求 1、大专及以上学历；2、具备1-3年连锁餐饮同岗位工作经验，有加盟连锁门店管理经验优先；3、具备良好的抗压能力和韧性，逻辑思维清晰，沟通协调执行能力强。 投递...
招商初级专家 福州 社招 全职 职能类 职位描述 1、方案撰写支持具备基础的方案拟写能力,能够根据业务需求撰写招商相关文件、汇报材料,内容清晰、逻辑通顺。2、招商业务对接承接新业主的开发对接及老业主的维护跟进工作,及时响应客户需求,保持良好的沟通与服务。定期回访老客户,维护客户关系,提升客户满意度,降低流失率。3、跨部门协作与内部团队及大区保持顺畅沟通,及时同步客户信息与业务进展,协同推进招商目标达成。4、数据处理与维护负责招商相关基础表格的数据录入、整理、核对及日常更新,确保数据准确、及时。 职位要求 1、大专及以上学历,有招商、运营或客户服务相关经验者优先;2、熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力;3、具备文字功底,能独立撰写基础业务方案文件;4、沟通表达清晰,服务意识强,对客户响应及时、耐心细致;5、工作认真负责,具备主动学习、总结复盘及流程优化意识;6、有团队协作精神,能积极配合大区及内部部门开展工作。 投递...
哈尔滨仓配主管 哈尔滨 社招 全职 供应链类 - 仓储物流类 职位描述 岗位职责：1、人员培训：对仓库收货标准培训、仓库存储管理培训、分拣员培训等；2、优化仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；3、协助经理进行部门制度的优化并落地实施4、负责人员招聘、面试、入职环节把控，对员工操作效率和离职率负责；5、将配送中心运营成本费用控制在年度预算范围内6、监督配送中心的6S管理，并纳入日常制度考核标准7、制定部门每周、月工作计划，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查8、每日安排人员巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患9、协助经理贯彻落实全员企业文化价值观学习 职位要求 任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上食品仓配一体化，2年以上冷链生鲜行业仓配管理经验；3、具备食品仓配管理知识，基础食品安全知识；4、具有较强的激励能力与执行力；工作积极热情，责任心强；5、熟练使用window 、MS office系列及相关办公软件； 投递...
Lingnan University is one of the eightpublicly funded institutions in the Hong Kong Special Administrative Region(HKSAR) of the People’s Republic of China (PRC) and has the longest establishedtradition among the local institutions of higher education. It
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HRBP专家 福州 社招 全职 职能类 - 人力资源类 职位描述 1、深入了解业务，把握业务现状、团队运作模式及战略方向，推动人力资源策略与业务目标对齐并落地执行；2、识别组织与团队管理痛点，为业务端提供培训发展、绩效管理、员工关系等解决方案，并跟进落地与效果复盘；3、负责组织氛围营造与团队文化建设，传递公司核心价值观； 职位要求 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，熟悉人力资源各模块实操，具备产研团队 HRBP 相关经验者优先；2、具备优秀的沟通协调能力、独立思考能力与较强的自驱力；3、学习能力突出，工作积极主动、责任心强，做事严谨细致、执行力佳。 投递...
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
UE设计师 福州 社招 全职 设计类 职位描述 1.基于产品规划与业务流程，对产品BP部负责人输出交互设计的统一规范，以统一全产品交互标准、提升用户基础体验。2.基于具体产品项目的需求文档，结合交互标准，对相应产品经理及研发输出产品交互流程图、页面流传逻辑图、交互说明文档、视觉设计文档，保障产品交互的逻辑清晰、方案高效可落地。3.参与项目评审、上线验收等环节，与产品经理、前端研发团队对齐需求、解答交互疑问，确保落地效果与预期保持一致。4.进行上线后页面视觉、交互问题的复盘及数据分析，为研发、产品团队提供用户反馈和体验优化方案，及时整改体验缺陷，优化线上产品使用体验。5.进行组件设计、规范迭代、素材资源沉淀，对内部设计及产品团队，统一整体产品视觉体系，提升设计复用率与团队产出效率。 职位要求 1.本科学历及以上，3-5年UE设计经验，数字媒体、交互设计、工业设计等相关专业优先；2.具备B端/C端系统设计经验，有连锁零售、供应链、门店运营类产品设计经验优先；3.熟练使用各类流程图及原型图绘制工具(如Axure/墨刀/Mastergo/Figma)，理解业务流程及场景；4.精通交互设计、视觉设计全流程，能制定统一交互与视觉规范，搭建通用组件库；5.有较强的沟通能力、用户意识。 投递...
SCHOOL OF BUSINESS OFFICE OF THE DEAN OF BUSINESS EXTERNAL RELATIONS SECTION Executive Officer (5-month contract) (26270021) The External Relations Section is looking for a well‑versed team player and meticulous individual contributor to join our team
TJX Companies At TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our
Career Area:Technology, Digital and Data Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, youre joining a global team who cares not just about the work we do – but also
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运营大狮兄/姐（督导）- 鄂尔多斯 武汉 社招 全职 运营类 - 到店运营类 职位描述 1、负责加盟店的运营管理工作， 提升客户满意度； 2、负责加盟店日常巡店管理，执行与管理门店QSC标准，确保公司政策落地执行；3、负责加盟店对公司各项方针政策执行情况的检查监督和上报；4、维护加盟商客户关系，协助加盟商处理门店经营中的问题; 5、了解、分析、反馈市场竞争情况， 配合部门做出有效的应对策略。 职位要求 1、大专及以上学历；2、具备1-3年连锁餐饮同岗位工作经验，有加盟连锁门店管理经验优先；3、具备良好的抗压能力和韧性，逻辑思维清晰，沟通协调执行能力强。 投递...