Purpose & Overall Relevance for the Organisation: Management of the footwear product development in support of the Business Unit(s). Provide effective transition of footwear designs from prototyping into production Key Responsibilities: Communicates and coordinates all necessary
“The world is yours with Meliá” Discover a path without limits at Meliá, where growth and development opportunities are endless. Embark on a journey that will take you to work in several countries and become part
职位概览 The Ops Excellence engineer will lead 5S & OC CoE, support PM, E&T, CM, and safety CoEs, drive NOS implementation to increase OpEx maturity, and build plant NOS capabilities with NOS team and all employees. 岗位职责与职位要求
HRBP 无锡 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 3-5 年 职位描述 1. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2. 为业务团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作；3. 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4. 通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；5. 团队和文化氛围相关建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险，践行公司文化价值观，推动公司文化价值观的落地和植入。 职位要求 1. 统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；2. 有在大型快消品、IT、汽车行业、互联网公司从事HR工作经验；3. 了解人力资源各模块基本工作，并具有TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；4. 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。 投递...
人力资源实习生-重庆 重庆 社招 实习 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 工作年限不限 职位描述 1、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 2、TA：日常招聘及校园招聘的协助，包括但不限于，面试运营、候选人sourcing、面试跟进、实习生面试等 3、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 4、支持HRBP完成其他人力资源（TOD、C&P等）项目 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等 职位要求 1. 专业不限，本科以上学历，大三大四或者研二在读学生，有招聘实习经历优先；2. 每周能够工作5天，实习4个月以上；3. 有热情，做事认真仔细、有始有终，学习能力强，沟通好；4. 熟悉Office办公软件，会用Photoshop等其他制图软件或视频编辑者尤佳。 投递...
高级人力资源业务伙伴 SH 推荐投递-职能与支持 上海 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 学历要求不限 工作年限不限 职位描述 人员规划：1、作为人力资源团队成员和业务部门的主要人力资源业务合作伙伴，确保计划符合业务优先级和需求。2、从人力资源角度为业务提供适当的解决方案以支持组织变革，如重组。人才引进：1、与招聘团队紧密合作，提供高素质人才招聘标准明确的战略资源规划。2、依据业务现状及发展趋势，同业务部门一同甄选符合NIO价值观的候选人。人才发展：1、调查分析业务情况明确发展趋势并推荐解决方案，改善员工绩效、保证员工敬业度。2、实施和促进人才开发项目，包括组织与人员审查、继任规划和领导管理计划。 3、与业务领导紧密合作确保在目标设定、绩效管理和能力管理过程中高效并及时地支持企业的业务发展。人力资源政策、项目落地：1、确保所有人力资源政策和方案符合NIO公司和法定要求，同时可以促进安全、公正、积极和有吸引力的工作环境。2、推动实施人力资源政策在业务部门的落地工作，确保人力资源政策、项目得以有效执行，保证业务运作的规范性。3、参与其他人力资源项目，方案或活动。员工关系：1、针对业务痛点，设计、实施适合业务部门的员工团队活动，激励、激发员工积极性。2、处理劳务/法律问题，员工纠纷，CIP和分权案件。 职位要求 • 统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；• 有在汽车行业、互联网公司从事HRBP的工作经验优先；• 了解人力资源各模块基本工作，并具有TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；• 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏• 有管理团队经验优先 投递...
Requisition Number: 76481 The company built on breakthroughs. Join us. Corning is one of the world’s leading innovators in glass, ceramic, and materials science. From the depths of the ocean to the farthest reaches of space,
人力资源实习生（企业文化方向） 重庆 社招 实习 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 工作年限不限 职位描述 1、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 ；2、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 3、TA：日常招聘及校园招聘的协助，包括但不限于，面试运营、候选人sourcing、面试跟进、实习生面试等 4、支持HRBP完成其他人力资源（TOD、C&P等）项目 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等 职位要求 1. 专业不限，本科以上学历，大三大四或者研一研二在读学生；2. 每周能够工作5天，实习4个月以上；3. 有热情，做事认真仔细、有始有终，学习能力强，沟通好；4. 擅长拍照 / 可画 / Excel/PS/剪辑，审美在线，机灵靠谱，有网感。 投递...
Requisition Number: 76587 The company built on breakthroughs. Join us. Corning is one of the world’s leading innovators in glass, ceramic, and materials science. From the depths of the ocean to the farthest reaches of space,
人力资源实习生（企业文化方向） 重庆 实习 职能与支持 - 人力资源 职位 ID：A239369 职位描述 1、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 ；2、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 3、TA：日常招聘及校园招聘的协助，包括但不限于，面试运营、候选人sourcing、面试跟进、实习生面试等 4、支持HRBP完成其他人力资源（TOD、C&P等）项目 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等 职位要求 1. 专业不限，本科以上学历，大三大四或者研一研二在读学生；2. 每周能够工作5天，实习4个月以上；3. 有热情，做事认真仔细、有始有终，学习能力强，沟通好；4. 擅长拍照 / 可画 / Excel/PS/剪辑，审美在线，机灵靠谱，有网感。 投递...
组织文化专员/经理 北京 社招 全职 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 1、负责公司组织文化项目的策划和落地，包括文化价值观升级，文化理念梳理和组织共识建设。2、将文化理念转化为清晰、可理解、可评估的行为指标、管理要求和典型案例，推动价值观融入组织管理场景。3、独立推进文化项目，从方案设计、干系人沟通、内容产出到落地执行，确保项目高质量交付。4、负责企业文化传播与内部沟通，产出文化文章、管理者沟通材料、文化手册、案例故事和活动方案等内容。5、通过员工调研、访谈和反馈分析，识别组织文化和员工体验问题，并提出优化建议。 职位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上组织文化、组织发展、HRBP、企业传播等相关经验，有完整 OC 项目经验者优先。2、有价值观升级或文化体系建设经验，熟悉文化理念提炼、行为指标设计、案例沉淀和组织宣导落地。3、具备较强的结构化思考和内容转化能力，能将抽象文化理念转化为具体、可观察的行为要求和员工案例。4、具备独立项目管理能力和跨部门协作能力，能协调管理层、HR、业务团队等多方资源推动项目落地。5、具备优秀的文字表达、沟通能力和 Owner 意识，能主动拆解问题、推动项目并对结果负责。 投递...
iOS开发工程师 北京 正式 互联网 / 电子 / 网游 - 研发 应届校招 职位描述 1.根据业务开发需求、模块功能，进行版本迭代2.快速修正测试中发现的问题3.不断学习、研究新技术以满足产品的需求4.积极挖掘用户体验，关注性能指标，进行改进优化 职位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有iOS 开发经验优先2.精通至少一门编程语言，包括但不限于：OC、Swift、Java、Kotlin、C++，有Swift语言基础优先3.拥有扎实的数据结构和算法基础，并不断学习，有较强的学习意识和学习能力4.具备较强分析和解决问题的能力，持续优化提升，追求完美5.工作积极主动，团队合作顺畅，有较强责任感和主人翁意识6.至少实习四个月以上 投递...
Location(s) Shenzhen, Guangdong Company Molex Career Field Sales Job Number 191153 Your Job Growth market share, managing profitability within the assigned core accounts. Responsible for preparing and/or implementing financial and non-financial plans in support of reaching
Location(s) Shanghai, Shanghai Company Molex Career Field Sales Job Number 190640 Your Job Growth market share, managing profitability within the assigned core accounts. Responsible for preparing and/or implementing financial and non-financial plans in support of reaching
Job TitleGBS Ultrasound Japan Intern Job Description Job title: Ultrasound Japan Order Management Intern Your role: 管理销售订单，保证整个订单流程符合公司和外部相关法律法规 Duties and responsibilities include: 根据系统评审后的合同/PO, 准确地在系统内录入订单并与需求计划人员协调给出订单交期承诺 实时了解生产状况，跟进订单进展，如有特殊需求，及时发起审批流程 根据订单中约定的付款方式与财务确认货款情况或者信用证进度，在到款后及时协调财务放单并开具出库单 及时与物流协调安排订舱发运，并将发货计划提供给销售 制作发货后对应的单证给客户，出口包括箱单，发票，提单，原产地证等，保证按时交单，国内运输包括增值税发票 根据商务要求制作PI/OC给客户，协助销售订单的签订和付款 根据销售合同，维护客户主数据，完成系统评审和操作 实时准确地记录发货数据以及相关单据的整理和归档，配合内审及外审的相关工作 积极参与公司内部精益工作流程项目 Requirements: 本科或者本科以上学历. 候选人必须拥有日语一级证书，具备基本商务日语沟通能力. 候选人具备基本的英文书面阅读书写能力，拥有CET-6 证书者. 熟练使用各种办公室office