Android 工程师（base深圳）深圳社招全职职位描述1、高质量的独立完成Insta360 App 用户增长相关需求的分析、开发、调试等工作；2、负责并参与系统开发的整体流程，包括架构、概要设计、编码、CodeReview；3、关注跨平台技术发展，并推动团队的技术研究和创新。职位要求1、计算机或相关专业本科及以上学历2、精通Android开发，2年以Android应用开发的经验，深入了解Android系统原理；3、熟悉面向对象编程，设计模式等，具备复杂应用的架构设计能力；4、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作；5、良好的设计和编码能力，对代码稳定性和性能有追求，能产出高质量的设计和代码。投递...
销售主管-海南（base海口/三亚） 海口 全职 销售 - 销售管理 职位描述 1. 实施市场调研，收集市场信息，积极开发新区域；2. 完成公司下达的各项销售指标，做好市场布局和渠道规划工作；3. 负责辖区内经分销商的开发及新老客户的维护工作；4. 帮助辖区内经分销商做好生意规划；5. 负责辖区内经分销商的进销存管理，定期查核送货及时性、送货量真实性；6. 负责辖区内经分销商安全库存和货龄管理，查核并规范经分销商上报的库存数据；7. 对辖区内经分销商的销售活动真实性负责，查核异常问题并上报城市经理；8. 完成上级领导安排的其他工作。 职位要求 1、年龄：42 岁内2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：工商管理、市场营销等相关专业5、资历要求：5 年以上销售经验，3 年以上饮料行业通路销售经验，1 年以上新锐品牌 RTM 体系搭建经验6、知识和工作能力要求：1）熟悉营销知识和了解当地终端市场状况。2）有良好的沟通协调和驾御客户的能力。3）能够自觉自发工作，有求胜的欲望，有韧性。4）工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。5）有一定数据分析能力和市场判断能力。6）熟悉计算机操作。7、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、市场规划与开拓技巧等知识和技能的培训。 投递...
销售主管-粤西（base湛江） 湛江 全职 生活服务 - 百货 / 连锁 / 零售 职位描述 1. 实施市场调研，收集市场信息，积极开发新区域；2. 完成公司下达的各项销售指标，做好市场布局和渠道规划工作；3. 负责辖区内经分销商的开发及新老客户的维护工作；4. 帮助辖区内经分销商做好生意规划；5. 负责辖区内经分销商的进销存管理，定期查核送货及时性、送货量真实性；6. 负责辖区内经分销商安全库存和货龄管理，查核并规范经分销商上报的库存数据；7. 对辖区内经分销商的销售活动真实性负责，查核异常问题并上报城市经理；8. 完成上级领导安排的其他工作。 职位要求 1、年龄：42 岁内2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：工商管理、市场营销等相关专业5、资历要求：5 年以上销售经验，3 年以上饮料行业通路销售经验，1 年以上新锐品牌 RTM 体系搭建经验6、知识和工作能力要求：1）熟悉营销知识和了解当地终端市场状况。2）有良好的沟通协调和驾御客户的能力。3）能够自觉自发工作，有求胜的欲望，有韧性。4）工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。5）有一定数据分析能力和市场判断能力。6）熟悉计算机操作。7、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、市场规划与开拓技巧等知识和技能的培训。 投递...
海外营销运营专家 （base国内） 重庆 全职 运营类 本科及以上 职位描述 职位描述1.制定并落地年度/月度销售策略，统筹全球各区域车型上市（GTM）全流程2.分解销售目标至各区域，跟踪执行进度，动态进行进销存预测与路径调优，保障业绩达成3.设计并优化销售运营机制与终端业务标准流程（SOP），推动系统化、规范化运营4.主导销售系统与BI报表体系的开发与迭代，提升数据驱动决策的效率5.搭建海外销售数据体系，定期进行销售业绩、市场动态等多维分析，输出洞察建议，支持业务决策 职位要求 职位要求1.统招全日制本科及以上学历，2年以上销售运营、策略分析或相关经验2.熟悉汽车海外主要市场，具备区域认知与商业敏感度，能结合市场动态设计运营动作3.掌握销售运营方法论与常用工具，能独立推进目标分解、跟踪与达成闭环4.出色的跨团队协作能力，能够高效联动总部、海外代理等多方团队，确保信息同步与项目推进5.熟练使用Excel（数据透视、复杂函数）、PPT，具备清晰的数据可视化和报告呈现能力6.英语可作为工作语言者优先，具备海外工作或跨文化沟通经验更佳 投递...
海外服务运营专家-标准与政策方向 （base 国内） 重庆 全职 运营类 本科及以上 职位描述 一、岗位职责1. 海外服务标准体系建设围绕总部中台输出，负责海外服务标准体系的具体搭建与落地化表达，编制并维护服务标准文件（含SOP、作业指导书）。2. 海外服务政策与规则编制负责海外服务商务政策文件的编制、修订与版本管理。3. 流程标准化与机制固化参与梳理海外售后关键流程，将策略要求转化为可落地的流程机制与执行标准，关键节点控制点与升级路径，并推动固化到业务流程与系统规则中。4. 政策研究与竞品对标跟踪海外重点市场的法规与行业变化，开展竞品/对标研究，定期输出研究简报与修订建议，为政策迭代与管理决策提供依据。5. 宣贯赋能与执行反馈闭环面向海外大区/总代/经销商输出可宣贯的政策解读材料与培训课件，支持关键政策发布与宣贯；收集一线执行反馈与高频问题，推动政策/标准持续迭代，提升执行一致性。 职位要求 二、任职要求1. 学历：本科及以上学历，汽车、管理类等相关专业优先。2. 工作经验：- 5年以上汽车行业售后服务运营/服务策略/流程与标准化相关经验；主机厂或高端品牌背景优先；- 有海外业务支持经验、面向区域/总代输出政策与标准并推动落地经验者优先；- 有制度流程文件体系搭建、标准化项目经验者优先。3. 能力素质：- 文字与结构化能力强：能将复杂业务规则清晰表达为可执行的政策、流程与模板；- 标准化思维：善于定义边界、口径、证据要求与例外机制，降低执行偏差；- 协同推动能力：能与财务/法务/质量/技术等多部门高效沟通，推动评审与发布；- 问题解决能力：能基于一线反馈快速定位政策缺口并迭代优化；- 英语能力：良好的英文读写与口头沟通能力，可作为工作语言。4. 其他：责任心强，细致严谨，具备较强的自驱力与抗压能力。 投递...
海外服务运营专家-备件订单管理方向 （base国内） 重庆 全职 运营类 本科及以上 职位描述 一、岗位职责1. 海外备件订单全流程管理负责海外备件订单的统一接收、审核、系统录入与变更管理，确保订单信息准确、统一、及时；对价格/条款/交付信息进行校验，推动订单从创建、释放到发运的全流程闭环，并定期向相关方反馈订单状态与关键风险。2. 交付与异常处理（缺货/加急/替代/退换）跟进订单履约与交付进度，针对缺货与延期（Backorder）、替代件、加急订单、取消与退换等场景，牵头跨部门快速响应与问题闭环；必要时支持周末/节假日紧急需求沟通与处理，保障海外一线维修与客户体验。3. 跨部门协同与对客沟通对接计划/采购、仓储、物流/关务、财务等团队，协同推进备件备货、出库发运、单据合规、费用与回款相关流程；与海外大区/总代/经销商保持高效沟通，提升订单响应效率与交付透明度。4. 订单与运营数据分析维护订单运营分析报表与指标体系（如订单周期、交付达成、缺货率/延期率、库存周转等），输出周/月度运营复盘与改善建议，支持备件运营决策与资源配置优化。5. 流程标准化与系统优化参与订单管理SOP与作业标准建设，推动总部中台标准在区域落地执行；协同推进ERP/OMS等系统流程优化、关键主数据维护（物料/客户/价格/运输方式等），并对区域团队进行必要的流程宣贯与培训赋能。 职位要求 二、任职要求1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：- 3年以上订单管理/供应链运营/售后备件相关经验；有汽车、制造业、工业设备或消费电子等行业背景优先。- 有海外汽车备件订单经验者优先，熟悉多时区沟通与跨文化协作。3. 能力素质：- 细致严谨：对数据与流程敏感，能保障订单准确性与合规性；- 协同推进：具备跨部门沟通与资源整合能力，能推动问题闭环；- 数据分析：熟练使用Excel（函数、透视表等），具备基础的数据分析与报表能力；会Power BI/SQL者加分；- 英语能力：具备良好的英文读写与口头沟通能力，可作为工作语言。4. 其他：责任心强，抗压能力好，能适应业务高峰期与紧急订单支持需求。 投递...
海外服务运营专家（base国内） 上海 全职 运营类 本科及以上 职位描述 一、岗位职责1. 海外服务运营负责建立并运行海外服务运营管理节奏（周例会/月度复盘/专项追踪），组织各大区按统一口径输出运营数据、问题清单与行动计划；推动行动项按期闭环，形成可追踪的管理闭环机制。2. 指标体系与数据看板建设搭建并维护海外服务运营指标体系与数据看板，负责指标定义、口径统一、数据收集与校验，输出周报/月报/季度复盘材料，为管理层与大区提供及时、准确、可对比的数据支持。3. 大区对接与落地推进作为中台对大区的日常运营接口人，收集大区需求与痛点，推动总部标准、政策与流程在区域内执行落地；对执行偏差、关键风险进行预警与升级，协同标准/政策岗位与相关职能提出解决方案并跟踪结果。4. 专题分析与持续改善推动围绕关键经营主题开展专题分析，识别关键问题与根因，提出改进建议并推动跨部门/跨区域改善落地。5. 售后服务项目管理牵头或参与售后服务类项目的项目管理工作。 职位要求 二、任职要求1. 学历：本科及以上学历，汽车、数据分析、供应链、管理类等相关专业优先。2. 工作经验：- 3年以上售后服务运营/业务运营/数据运营相关经验；有汽车主机厂、服务体系或海外业务协同经验优先；- 有运营报表体系搭建、指标口径治理、跨部门项目推进经验者优先。3. 能力素质：- 数据敏感与逻辑强：能把数据转化为问题与建议，具备结构化表达与复盘能力；- 推动闭环能力强：善于跨团队沟通协调，能持续跟踪直到结果落地；- 细致严谨：对指标口径、数据准确性、流程节点与合规要求敏感；- 抗压与多任务：能适应跨时区协作与多项目并行。4. 工具与语言：- 熟练使用Microsoft Office（尤其Excel/PowerPoint）；会Power BI/SQL者加分；- 具备良好的英语读写与口头沟通能力，可作为工作语言；5. 其他：责任心强，能够根据业务需要支持接受海外出差； 投递...
海外KD项目管理专家 （Base国内） 重庆 全职 项目类 本科及以上 职位描述 岗位定位：具备项目管理能力和组织沟通能力的海外KD项目经理，负责海外KD业务开发及运营，助力全球化战略目标达成。职位描述:1.KD项目初期可行性研究，目标市场KD政策研究、海外合作伙伴/工厂考察分析和谈判、初期海外工厂方案规划； 2.负责并组织相关专业开展KD项目的预研阶段的技术方案可行性评估，并按照要求完成项目的预研工作;3.负责海外KD工厂的商务谈判工作，组织相关方与合作方沟通并签订KD相关协议；4.跨部门组织工艺制造、物流、质量、法务、财务、认证等部门，开展工艺策划、包装方案、财务测算、法规认证等KD业务工作；5.整体协调国内基地及海外合作伙伴生产资源，确保项目成果按时高质量交付;6.负责KD项目车型的属地本地化政策调研，牵头制定本地化策略及方案；7.负责KD项目整体进度的监控与推动工作，识别项目过程存在的风险，及时策划有效解决方案，确保项目按计划完成。 职位要求 职位要求：1、统招全日制本科及以上学历，3年及以上汽车行业经验，2年及以上KD项目工作经验；2、熟悉汽车生产制造链条，了解汽车生产制造、工艺、质量、物流等相关专业知识；3、具备1个及以上海外区域KD项目的开发经历； 4、出色的跨团队协作能力，能够高效协调总部、合作方等多方团队，确保项目顺利推进；5、英语可以作为工作语言，其他（俄语，法语，阿拉伯语等）作为工作语言视为加分项。 投递...
仓储运营（base廊坊） 廊坊 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 工作地点：廊坊岗位职责：1.华北仓储运营全链路监控2.按时对不达标指标输出归因分析3.组织各仓按时完成长尾跟进，因仓储运营问题做优化4.针对连续多天不达标指标，进行多维度分析并组织各仓攻坚5.按时组织各仓日&周度复盘风险项，并推动改善6.收集仓储运营风险因素及评估，推动外部门协同优化7.仓储运营相关外部门协同落地岗位要求：1.大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业2.要求有2-5年数据分析或质控管理等相关经验，熟悉电商和物流行业3.敏锐的问题分析与解决能力，及时应对突发状况，能够针对复杂数据提出有效的解决方案4.优秀的沟通和协调能力，能够高效地与团队、及外部门沟通5.较强的抗压能力和适应能力，能在快速变化的环境中工作 职位要求 - 投递...
仓储/生产组长(base廊坊） 廊坊 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 - 职位要求 - 投递...
仓储组长（base广州） 广州 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 岗位职责1、负责作业现场管理工作，对现场业务有掌控能力，且推动优化；2、跟踪组内各项KPI指标，同时根据分析结果对小组做实时调整，确保各项指标稳定性输出；3、熟悉各类商品的异常处理流程及掌握现场询问判断标准；4、负责现场一线操作人员的管理、培训、考核及组内团队建设，提高操作人效、质量、时效及人员留存；5、负责上下游环节日常工作沟通及跨环节/部门协同，确保现场生产正常运行；6、负责巡查现场，管理所属区域7S工作；7、完成上级安排的其他工作。任职要求1、2-3年以上团队管理经验，生产管理，服装QC，供应链物流管理，电商模式等相关工作经验2、具备良好的应变能力以及沟通能力，责任心强，有一定的团队协作能力3、大专及以上学历 职位要求 - 投递...
仓储/分拣组长（base沈阳） 沈阳 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 1、负责收货/分拣/质拍/等真环节现场管理工作；2、每日异常订单的跟踪与处理并进行异常原因分析；3、负责上下游环节日常沟通及跨环节/部门协同，确保现场生产正常运作；4、负责现场一线操作人员的管理、培训与考核及组内团队建设，提高操作人效、质量及人员留存；5、负责所属区域7S管理；6、完成上级安排的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上电商仓储行业经验；2、有30人以上一线团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率；3、具备良好的沟通协调及突发状况应对能力；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 职位要求 - 投递...
仓储主管（base沈阳） 沈阳 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 1、负责仓储现场管理流程的优化，持续改进仓储作业标准流程，提高作业效率；2、管控履约时效&质量，避免客户投诉，提升客户满意度；3、对履约成本指标负责，有效控制仓储运营成本，提升现场效率；4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备；5、人才梯队建设及一线中高人效培养&留存，落实供应链团队及文化管理要求。 职位要求 1、大专及以上学历，5年电商仓储行业经验；2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地跨部门协作，推动目标的实现；3、具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 投递...
仓储经理（base廊坊） 廊坊 全职 采购 / 贸易 / 交通 / 物流 - 服务物流 / 仓储 供应链类 职位描述 岗位职责1、全面负责廊坊仓正向业务的整体运营管理，包括仓储效率、质量和成本控制等，确保符合公司标准。2、协同上下游部门，持续优化仓内管理流程，提高履约效率，降低货损率，确保满足公司的发展需求。3、负责团队成员的考核、储备和发展工作，保障团队的高效运作和良性发展。4、负责业务范畴：入库、分拣、质拍、防伪发货、等真、寄存。任职要求1、统招大专及以上学历，具备8年及以上仓储管理经验；2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地跨部门协作，推动目标的实现；3、具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率；4、具有快速学习和适应新环境、新技术的能力，能够根据业务变化及时调整和优化仓储管理策略；5、具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对和处理仓储运营中的突发问题；6、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持冷静和高效； 职位要求 - 投递...
信托运营经理（Base HK） Hong Kong (China) Full-time Operations - Product operations Responsibilities 1.离岸信托服务:负责海外离岸信托(包含家族信托,员工股权激励信托)设立,深入分析客户需求,设计定制化信托架构,并全程跟进设立流程;2.信托运营管理:负责海外离岸信托的日常运营与维护,包括管理信托账户,出具相关运营报表,催收信托款项,并为客户提供持续的定制化服务等;3.香港公司秘书服务:全面负责关联香港公司的秘书工作，包活:公司设立及表格准备、出任公司秘书、公司年度合规管理(包括办理商业登记证、NAR1、准备周年股东大会会会议记录等)、处理公司变更事宜(如董事委任/辞任、注册资本、地址、公司名称及业业务性质更新等)、分行登记证办理及资料更新、对接审计师、银行及证券公司,协助完成审计、银行开户及证券券开户流程；4.内外部协调:作为核心接口,高效对接法务部分、合规部门、外部律师及客户,协助进行协议条款的沟通、定稿、签署与归档工作；5.合规与尽调:对接合规部门,收集并审核客户尽职调查材料,制作相关合规文档,并完成系统化归档等； Qualifications 1.本科及以上学历,商科类专业;2.可用英语进行书面沟通;3.工作细致程度高,有一定文书工作经验;4.有很强的客户服务、项目管理、时间管理的意识;5.善于主动学习,具有团队协作精神;6.有海外留学背景最佳。 Apply...
战略管培生（总裁助理）- base南京 南京 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 1.战略研究与决策支持：深度参与公司中长期战略规划制定，聚焦新业务方向、行业趋势及竞品动态开展专项研究，输出高质量行业分析、可行性论证等报告，为总裁战略决策提供数据支撑与专业建议。2.重大项目推进协同：跟进公司核心战略项目的全生命周期管理，协调跨部门资源，跟踪项目进度与关键节点，及时反馈风险与问题，推动项目高效落地。3.信息整合与汇报统筹：系统梳理行业政策、市场动态、业务数据等关键信息，形成结构化简报；协助总裁统筹各类会议材料、汇报文件的撰写与优化，确保信息传递精准高效。4.总裁日常事务支撑：协助总裁进行日程管理、重要会议组织及跨层级沟通协调，保障决策指令的快速传达与执行反馈，成为总裁高效工作的核心助手。5.新方向探索落地：主动对接行业前沿动态，参与新业务、新赛道的前期调研与模式探索，结合公司资源禀赋提出创新性思路，助力公司战略布局拓展。 职位要求 （一）基本资格1.年龄 32 周岁及以下。2.学历背景：本科毕业于985 工程院校（C9 优先） 理工科专业，或QS 世界大学排名前 50院校本科及以上学历。3.语言能力：英语口语流利，可作为工作语言开展跨文化沟通；书面表达能力突出，能独立撰写高质量战略报告、分析文档。（二）核心经验具备以下任一领域 1-3 年相关工作经验：1.咨询行业：曾任职于知名咨询公司，深度参与企业战略规划、业务转型等相关项目，具备扎实的行业分析与逻辑拆解能力。2.证券 / 投资行业：从事一级 / 二级市场投资分析、行业研究工作，熟悉企业估值逻辑与商业模型分析，具备实体企业调研经验者优先。3.企业内部：在科技类智能终端、能源、AI等相关行业企业中，担任产品战略、业务战略等岗位，参与过产品定位、战略落地或新业务孵化等工作。（三）能力与素养1.商业敏感度：对行业趋势、市场机会具备敏锐洞察力，能快速捕捉关键信息并提炼核心观点。2.逻辑与分析：具备严谨的结构化思维，擅长数据驱动分析，能高效解决复杂问题并形成可落地的方案。3.学习与适应：对新行业、新方向抱有强烈好奇心与探索欲，学习能力强，能快速适应高强度、多维度的工作节奏。4.沟通与协同：具备优秀的跨部门、跨层级沟通能力，能高效协调资源，推动目标达成。5.职业素养：具备高度的责任心、执行力与保密意识，能承受一定工作压力。培养与发展1.导师制培养：由公司高管或核心战略负责人担任导师，一对一指导战略思维与业务能力提升。2.维度历练：深度参与公司核心战略项目，轮岗接触业务、投资、产品等关键模块，全面理解企业运营逻辑。3.快速晋升通道：表现优异者可短期内晋升至战略经理、业务负责人等核心岗位，成为公司战略发展的核心力量。 投递...
新零售区域采购经理-Base重庆 重庆 社招 全职 职位 ID：A120833 职位描述 1. 按照集团总部指引，负责所辖区域的采购工作，包括但不限于路演、会议会展、户外媒介、POSM、道具物料等品类的采购管理。加强与需求方的联动，根据区域建店节奏，保障区域建店交付效率，协助做好门店售后维修等工作；2. 采购流程优化：负责品类从寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程，根据区域节奏，与相关部门保持同步协作，提供采购策略支持及流程优化，有效管理成本，提高效能； 3. 供应商管理提升：负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制，不断优化和提升供应商管理体系；组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善；4. 持续开展区域业采分离工作，组织调研区域市场环境，在系统优化，区域资源整合优化方面提供有效的策略建议；5. 严格执行公司采购相关管理规定，及时完成领导安排的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上采购经验，具有丰富的品类采购及供应商绩效管理能力，有0-1品类业采分离经验或集团市场营销活动品类采购经验者优先；2. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理，交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验；3. 沟通、谈判能力良好，善于跨部门协作，善于倾听，团队协作精神较强；4. 具有项目管理技巧，良好的逻辑分析、数据分析能力；5. 主动，责任心强；学习能力强，对创新持积极态度。6. Base北京，可接受短期出差。 投递...
国家总经理（base沙特） 上海 全职 运营类 本科及以上 职位描述 岗位概述：作为分公司在海外战略/价值市场的全权代表和负责人，全面负责该公司在指定市场的整体运营、损益管理和战略发展。核心使命是：带领团队在服务好现有战略客户的基础上，扎根当地，从原点用户的真正需求出发，构建用户触点上的体系化体验能力，以超越期待的价值体验，将阿维塔打造成为高端用户的优选1.战略规划与业务增长制定并执行战略：制定海外公司中长期（3-5年）发展战略、年度业务计划及预算，对销售额、利润率和市场份额等核心指标负全责产品与方案创新：领导团队为客户提供定制化解决方案，推动高附加值产品销售，优化产品与客户结构2.市场开拓与客户管理区域市场战略：根据目标国家/地区特点制定差异化市场进入策略，包括产品本地化、定价策略、渠道模式选择渠道网络建设：搭建并管理海外线下渠道体系，包括经销商、零售商、渠道合作伙伴等大客户管理：负责与海外KA客户的商务谈判、年度协议签订，维护战略合作伙伴关系市场情报分析：持续跟踪分析国际市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持3.团队建设与组织发展组建国际化团队：负责招募、培养、激励和保留关键人才，打造具有凝聚力、战斗力的国际化团队跨文化管理：制定跨文化培训计划（语言、商务礼仪、当地法规），提升团队国际业务能力绩效管理：建立科学绩效管理体系，实施差异化激励政策，激发团队潜能文化建设：推行集团核心价值观，营造开放、公平、高绩效的组织氛围4.对外关系与品牌建设政府与公共关系：代表公司处理与当地政府、行业协会、媒体及社区的重要外部关系品牌国际化：提升品牌国际影响力，规划行业展会、技术论坛等全球营销活动集团协同：高效协同集团总部各职能部门，确保海外公司与总部战略同频、资源互通5.风险管控与合规运营国际风险防控：识别并应对地缘政治冲突、汇率波动、贸易摩擦等风险，制定应急预案合规与法律管理：确保销售活动符合国际法规及当地政策，建立合规审查流程法律事务处理：与法务部门协作处理合同纠纷、知识产权保护等法律事务 职位要求 1.基本要求教育背景：本科及以上学历，工商管理、国际贸易、市场营销或相关专业优先行业经验：10年以上相关行业经验，其中5年以上全面管理经验销售经验：具备大型集团公司担任海外/国内重要分子公司总经理经历客户经验：拥有直接服务世界500强外资大客户的深厚经验和成功案例2.核心能力与特质战略与商业洞察：能敏锐判断市场趋势，制定并驱动战略落地领导力与影响力：具备领导魅力，能吸引、凝聚和激励多元化团队运营管理能力：精通工厂运营、成本控制、质量体系和供应链管理客户关系管理：善于与高层客户对话，建立互信共赢的战略伙伴关系抗压与创业精神：能适应高强度、快节奏工作，具备在复杂环境下开拓业务的韧性3.语言与沟通英语能力：可作为工作语言，能无障碍进行商务谈判、高层汇报、跨文化团队管理第二外语：掌握阿拉伯语、西班牙语、俄语等目标市场语言者优先4.其他要求年龄：通常35-55周岁，年富力强，兼具丰富经验与旺盛精力出差：能适应长期海外出差、跨时区工作及高强度商务谈判行业资质：持有国际商务师、PMP等相关专业资质者优先 投递...
交付与物流专家（base沙特） 上海 全职 运营类 本科及以上 职位描述 1. 统筹整车及CBU/SKD/CKD订单全流程，规范订单管理与异常处置；统计交付及库存数据，把控履约效率；联动海内外市场调配货源，保障准时交付。2. 规划跨境物流方案，优选合作物流商，压降运输成本；实时跟进货运状态，处理物流突发问题；统筹海外仓储管控，建立考核机制，实现物流降本增效。3. 研习各国贸易及海关政策，做好商品归类与关税核算；统筹进出口报关与海外清关工作，疏通通关阻碍；落实关务合规管理，防范各类贸易风险。4. 精通PDI业务模式，审核订单资料、贸易单据；保障货、款、单三流合一；规范作业流程，严控业务风险，持续优化业务运转效率。5. 负责团队日常管理、培训及考核，制定部门工作标准；对接内外部各类合作资源；参与海外供应链战略规划，落实专项项目，完成其他交办工作。 职位要求 1. 全日制大学本科及以上学历；国际贸易、物流/工商/商务管理、英语等专业优先；2. 五年以上汽车行业跨境物流、海外交付、关务相关经验，三年以上同岗管理经验；有车企出海业务、中东驻外经历优先；具备订单统筹、资源整合、疑难问题处理能力，有跨境贸易金融实操经验更佳。3. 精通汽车出海全流程，熟知CBU整车、SKD/CKD散件出口及海外组装交付模式；熟练掌握外贸流程、报关清关、HS编码归类与关税筹划，通晓跨境合规；熟谙PDI业务实操及风控；熟悉跨境物流、海外仓配运作与成本优化；了解中东、非洲主流海外市场贸易及清关政策优先。4. 擅长体系搭建、统筹规划与项目落地；应急处置能力强，可高效处理各类业务突发状况；具备成本与风控思维，擅长商务谈判及多方协调；认同企业发展战略，管理能力出众；从业记录良好，严守行业规范。5. 英语听说读写流利，具备良好的阿拉伯语者优先；抗压性强，全局意识佳，可接受中长期外派沙特。（1年平均10个月驻外） 投递...
零售专家（base沙特） 上海 全职 运营类 本科及以上 职位描述 1.承接阿维塔海外总部零售战略，制定沙特市场零售业务中长期规划与年度经营目标，统筹门店运营、销交服培训全模块工作，确保销量、市占率、用户满意度等核心指标达成。2.基于沙特市场特点（如消费习惯、渠道结构、政策法规），制定零售渠道发展策略，包括经销商网络规划、门店分级管理、零售服务标准本地化等，支撑品牌在沙特的规模化落地。3.统筹沙特门店运营管理体系落地，确保全渠道用户体验与品牌形象一致性。4.负责沙特零售团队的搭建与管理，制定团队成员目标与考核机制，辅导团队成员专业能力提升，打造高效、本地化的零售管理团队 职位要求 本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。8 年以上汽车行业零售 / 渠道管理经验，其中3 年以上沙特或中东市场汽车零售业务负责人经验，具备统筹门店运营、培训全模块的管理经验优先；有豪华 / 新能源汽车品牌海外零售经验者优先。英语商务流利，具备阿拉伯语沟通能力者优先，中文可读写优先（适配总部协同与汇报）。 投递...