Company Description To better support the fast development of automotive industry and technology of China, Bosch set up its wholly owned company, Bosch Automotive Systems (Wuxi) Co., Ltd., in Wuxi (RBCW). As an important member of
Job Description # R404207 主要职责： 1、经销商管理： - 深入洞察辖区疫苗市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定辖区的业务规划和目标，协同合作伙伴智飞团队完成目标，实现业务的可持续增长。 - 落实大区与智飞管理团队共同制定的相关管理机制，包括定期沟通机制、辖区管理机制、业务跟进机制等，协助智飞完成业务诊断和梳理，确保关键目标达成一致和执行落地 - 参与智飞大区月会/季度会，准确传达市场部的核心信息，并与辖区内智飞大区经理相互配合确保一线销售人员对推广主题及信息的理解 - 协助智飞一线经理提升团队能力，给与团队管理意见 2、客户管理和生态搭建： - 通过专业拜访和观念发展来培养疾控体系全国/区域KOL及讲者，推动辖区学术活动落地执行 - 助力疫苗生态体系的建立和完善，优化辖区内的渠道管理，确保供货通畅；完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系 - 重点推进在辖区内PIP/CIP等重大项目落地，推动校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设 3、合规管理： - 在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度。 - 确保区域内合作伙伴的行为符合公司合规要求。 任职要求： 1. 医药或营销相关专业本科学历以上，5年以上医药行业经验，销售管理经验或疫苗行业经验优先； 2. 良好的影响力，能够与内外部关键决策者和客户互动 3. 具有合理的业务分析能力，擅长策略计划并具有执行力 4. 主动担当，具有良好的学习能力和适应性 Required
Company Description Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance
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Company Description Bosch Powertrain Systems Co., Ltd. (RBCD), the joint venture of Robert Bosch GmbH and Weifu High Technology Group Co., Ltd., is a high tech enterprise specializing in the development, production and sales of common
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At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
公司描述 Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to
About the position: The SeniorScientist will be based in Beijing, China, and will report to Crop ImprovementLead. The position will provide strategic scientific leadership for theimplementation of CIPs Medium-Term Science Plan (2026–2027) and CIP2030 acrossChina and the
The group you’ll be a part of The Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed
Tätigkeitsbereich:Einkauf Fachabteilung:Supplier Quality Exterior Gesellschaft:Mercedes-Benz Group China Ltd. Standort:Mercedes-Benz Group China Ltd., Beijing Startdatum:01.08.2026 Veröffentlichungsdatum:10.07.2026 Stellennummer:MER00044FV Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben 1. General Correlation and collaboration with peers and Commodity Groups. Prepare relevant data and support SPRP reporting;
ME工程师（设备）【2026届】 东莞 校招 正式 生产 / 制造 / 加工 - 工程 / 机械 职位描述 岗位职责；1.设备维护与优化：负责生产设备的日常维护、故障分析及改善，参与新设备安装调试、验收及工装夹具设计，推进自动化设备改造与工艺技术改进。2.工艺支持与现场改善：负责新工艺设备评估、导入、试产、验收等，参与CIP改善，负责对应设备类改善KPI。 职位要求 任职要求：1.机械，自动化等工科专业，具备较好的数电模电基础，有一定的PLC语言基础。2.有较强的团队合作精神和沟通能力，较好的抗压能力及创新思维。3.具备较好的英语听说读写能力。建议机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电子/电气类（含自动化）、车辆工程等工科专业同学可以投递~ 投递...
高级人力资源业务伙伴 SH 推荐投递-职能与支持 上海 社招 全职 职能与支持 - 人力资源 学历要求不限 工作年限不限 职位描述 人员规划：1、作为人力资源团队成员和业务部门的主要人力资源业务合作伙伴，确保计划符合业务优先级和需求。2、从人力资源角度为业务提供适当的解决方案以支持组织变革，如重组。人才引进：1、与招聘团队紧密合作，提供高素质人才招聘标准明确的战略资源规划。2、依据业务现状及发展趋势，同业务部门一同甄选符合NIO价值观的候选人。人才发展：1、调查分析业务情况明确发展趋势并推荐解决方案，改善员工绩效、保证员工敬业度。2、实施和促进人才开发项目，包括组织与人员审查、继任规划和领导管理计划。 3、与业务领导紧密合作确保在目标设定、绩效管理和能力管理过程中高效并及时地支持企业的业务发展。人力资源政策、项目落地：1、确保所有人力资源政策和方案符合NIO公司和法定要求，同时可以促进安全、公正、积极和有吸引力的工作环境。2、推动实施人力资源政策在业务部门的落地工作，确保人力资源政策、项目得以有效执行，保证业务运作的规范性。3、参与其他人力资源项目，方案或活动。员工关系：1、针对业务痛点，设计、实施适合业务部门的员工团队活动，激励、激发员工积极性。2、处理劳务/法律问题，员工纠纷，CIP和分权案件。 职位要求 • 统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；• 有在汽车行业、互联网公司从事HRBP的工作经验优先；• 了解人力资源各模块基本工作，并具有TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；• 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏• 有管理团队经验优先 投递...
Job title: Technology Procurement Manager Function: CBS Supply Chain Services Sub-function: Global Procurement Group Assigned: Client Technology Souring Job rank: Supervising Associate Location: Buenos Aires, Argentina Reports to: Leah Davis Would you like to work for
Job Family Group: Sales Group Job Description: Job Purpose Area sales specialist is responsible for delivering our short-term financial target and middle-long term growth aspirations in line with annual plan and CIP plan in the assigned territories
Description What we are looking for We’re looking for an excellent, customer-oriented Field Service Engineer who will be responsible for Nova’s products customer service, reporting to Nova’s service site leader. The Field Service Engineer is an
SIP过程质量工程师 惠州 全职 职位描述 1.过程质量KPI管理(30%):定义、监控、分析并推动改善与SiP封装过程相关的关键质量指标(如良率、报废率、过程能力指数CPK、客户投诉率等)建立和维护过程质量数据仪表盘,定期报告KPI达成情况与趋势主导或参与跨部门团队,制定并执行提升KPI的行动计划2.品质异常处理,CIP改善(30%):快速响应并主导处理生产过程中出现的各类质量异常(如材料斗、设备、工艺、测试等)。运用结构化问题解决方法(如8D,5Why,Fishbone等)进行根本)进行根本)原因分析。制定、验证并跟踪临时和长期纠正预防措施的有效性。主导或参与MRB(物料评审委员会)决策。3.对接客户(40%):作为主要质量接口人,与客户(特别是欧美客户)进行日常质量沟通主导处理客户投诉,及时提供详尽的根本原因分析和改善报告(8D、CIP报告)必须是英文报告;准备并参与客户审核(包括新项目导入审核、例行审核、飞行审核等),推动审核发现项的整改关闭;理解并传达客户的特殊质量要求与标准,转化为需求跟踪矩阵阵管理,对GAP项进行推进闭环 职位要求 一、任职资格(关键能力)1.本科或以上学历,专业方向:微电子、电子工程、材料科学与工程机械工程、工业工程、质量管理或相关理工科专业二、必备:1.5年以上半导体封装(尤其是系统级封装SiP)或高可靠性电子制造行业(如汽车电子、航空航天)的过程质量工程师或类似岗位经验2.有丰富的客户投诉处理(8D、CIP、6Sigma报告)和客户审核应对经验3.有汽车电子行业质量管理工作经验,熟悉IATF16949及核心工具4.有3年以上SMT制造经验三、重要:有主导或深度参与质量改善项目并取得可量化成果的经验四、优先条件:1.新项目导入质量保证经验。2.特定SiP工艺的质量管控经验3.丰富的对接海外客户经验 投递...
Location:Hefei, Anhui, China Job ID: R0138693 Date Posted:2026-07-22 Company Name:HITACHI ENERGY HEFEI TRANSFORMER CO., LTD. Profession (Job Category):Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: The opportunity Hitachi Energy Transformer Business
Job ID 514276 Posted since 23-Jul-2026 Organization Digital Industries Field of work Engineering Company Siemens Numerical Control Ltd., Nanjing Experience level Early Professional Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Fixed Term Location(s) Nanjing
Company Description Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd is a wholly owned subsidiary of Bosch Group. Its predecessor is ZF Commercial Vehicle Steering (Shandong) Co., Ltd., established in October 2005, provides Chinese business partners with a