At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology. Key Responsibilities: HR Operations & Employee Services Manage employee onboarding processes, partnering with Staffing, HRIS, Payroll, HRBPs,
Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price
Why should you join dLocal? dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly.
HR总监 常州 全职 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 1、协同产品线制定组织效率目标及年度人力规划，提供组织效率目标建议和实现方案及人员编制规划建议和方案，并实施人力管控举措；2、根据组织设计优化原则、制度流程及政策，统筹事业部组织设计、优化及落地；3、负责产品线绩效管理实施工作，制订和完善绩效考核指标，参与绩效评估，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划，促进产品线绩效持续提升；4、根据集团总体薪酬激励方案，提供各事业部薪酬福利分配提供分配方案建议和落地，统筹岗位绩效工资、计件工资制度的实施；5、细化集团人才发展政策，对各事业部进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部搭建人才梯队，推动组织与人才发展；6、协助业务部门建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态，处理员工劳动争议、纠纷，并持续提升员工满意度；7、主动与产品线管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；8、集团HR与上级主管安排的其他工作。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源专业优先，有10年以上HR多领域工作经验，曾管理过20人以上HR团队，有制造业HR工作经验者优先；2、良好的表达能力、性格外向、亲和力强，英文能力良好；3、对于三支柱模式有一定的认知，善于与关联部门沟通协作；4、具备良好的学习愿意，抗压能力佳，愿意接受挑战；5、接受差旅或短期外派；6、Base地可选：苏州、扬州、昆山、常州 投递...
招聘HR（芯片行业） 杭州 全职 研发 - 电子 / 半导体 职位描述 1、负责公司全面招聘工作，深入理解的业务需求，制定招聘计划并落地执行2、有效管理及优化招聘渠道，如猎头合作、招聘网站、校园招聘渠道等，为公司人才策略提出合理建议。3、负责招聘需求对接，协助用人部门进行候选人筛选和决策，推动人才匹配到位4、定期向业务部门和管理层汇报招聘进展、市场洞察及人才趋势，提供专业建议。5、持续优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源、电子信息工程、微电子等相关专业优先2、5年+招聘经验，至少2年以上半导体/通信行业技术岗招聘经历3、精通招聘全流程，熟练掌握各种招聘渠道和招聘技巧4、具备一定的Sourcing能力，能够独立开展人才搜索和评估工作5、熟悉芯片产业链分工、核心岗位技能要求及竞对企业分布优先6、有猎头背景或头部芯片企业HR经验优先 投递...
HR-COE实习生 上海 社招 实习 职能与支持 - 人力资源 本科及以上 工作年限不限 职位描述 - 协助全球组织架构调整的日常运营，包括但不限于组织架构审批、调整、日常咨询与问题解答- 参与组织与人员管理系统的日常数据维护与更新，确保组织架构、岗位信息等基础数据的准确性与时效性- 协助收集和梳理对系统的优化需求，推动系统体验的持续改善- 协助收集、整理和分析组织与人员相关数据，借助有效工具将数据可视化，为团队决策提供数据支持- 协助团队执行OD相关项目，包括但不限于材料整理、数据收集、会议组织和记录等运营工作- 协助整理和维护OD相关的运营文档，助力团队知识沉淀与共享 职位要求 - 2027/28届全日制本科及以上在校学生，人力资源、企业管理、心理学、社会学等相关专业优先- 具备良好的逻辑思维，对数据有一定的敏感度，能进行基础的数据处理和分析- 待人真诚，善于沟通，有自驱力和执行力，具备良好的团队合作精神- 一周至少4天及以上，可实习时长6个月以上优先- 具有数据分析经验、有飞书系应用使用者优先 投递...
硬件招聘HR（实习） 深圳 实习 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 1. 参与招聘的全流程，包括简历搜寻与筛选、意向沟通、面试安排与跟进、结果反馈及入职跟进；2. 协助开拓和维护招聘渠道，及时更新招聘信息，提升渠道多样性与有效性；3. 协助进行招聘数据统计与分析，支持招聘流程优化与迭代；4. 完成导师安排的其他相关工作。 职位要求 1. 统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，专业不限，有招聘实习经验者优先；2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，细致认真，责任心强；3. 可尽快到岗，每周到岗5天，实习3个月及以上，长期实习优先。 投递...
Are you ready to move your career forward and help shape our company’s and customers’ futures? If you aspire to challenge yourself, work with the best in the industry and join a successful team where you
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is one of the fastest growing companies in the Semiconductor industry. We are worldwide technical leaders in Integrated Power Semiconductors and Systems Power delivery architectures. At MPS, we cultivate creativity, are
HR实习生 北京 实习 互联网 / 电子 / 网游 职位描述 岗位职责1. 通过规模化的方式，触达市场上的工程师候选人。2. 协助团队完成与候选人的第一次沟通，完成简历的第一轮筛选。3. 配合进行简历整理、招聘流程的追踪。4. 整理招聘数据和投放成本，构建招聘的转化漏斗。5. 其他可能的支持性工作。我们的特别之处1.团队将在 2021 年完成十倍增长，在高速增长的团队利用好最大的势能。2.由 CMO 和你一起完成招聘计划，用一线运营的经验，与你一起完成对招聘的降维打击。3.目标一个月入职 20 个资深工程师，与我们一起做有挑战的事情。4.核心团队均为90后，最懂年轻人的沟通方式，拒绝任何官僚主义和低效率工作。 职位要求 任职要求1. 统招本科及以上学历，大二、大三、研一、研二在校学生优先；2.每周可以保证 4 天及以上的出勤时间优先；3.北京学院路附近高校优先；4.能够现场实习超过 3 个月优先。培养计划可转正。福利：免费自助午餐、打车报销、95后团队、不定期下午茶 投递...
Location(s) Wuhan, Hubei Company Molex Career Field Engineering Job Number 188960 What You Will Do 结合业务战略与岗位需求，制定关键人才招聘与人才供给方案，建立重点岗位人才画像、招聘标准和选才机制。 主导或协同完成人才招聘、甄选与评估工作，提升候选人筛选质量与招聘效率，确保选到符合岗位要求且契合组织价值观的人才。 围绕关键人才留用，持续跟进新员工融入、骨干员工发展与离职风险预警，推动人才盘点、继任与发展计划，降低关键岗位流失风险。 在原则导向的管理框架下推动组织文化建设，将价值观、行为准则和管理原则嵌入招聘、用人、发展、激励和保留等关键人才管理环节。 帮助主管承担用人责任，支持主管做好团队配置、人才识别、绩效沟通、员工发展、人员调整及员工关系处理，提升一线管理者的带团队能力。 深入理解业务目标、组织现状与人才挑战，运用数据分析识别招聘、流失、绩效和组织能力方面的问题，并提出可落地的人力资源解决方案。 推动合规、员工关系和组织氛围建设，及时发现并处理潜在风险，维护健康、稳定、诚信的组织环境。 协同招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块及相关业务部门资源，推动人才管理项目落地，持续提升组织能力与人才竞争力。 Who You Are (Basic Qualifications) 任职资格： 本科及以上学历。 优先条件： 人力资源管理、心理学、电子、计算机、英语等相关专业背景优先。 工作经验： 具备6年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、人才管理、绩效管理、员工关系等主要模块；有独立支持业务团队或承担HRBP职责的实际经验。 优先条件： 具备光通信或电子企业的人力资源管理经验者优先；具备外资企业或知名中国企业HRBP工作经验者优先；具备支持业务变革、组织调整或关键人才项目落地经验者优先。
HR实习生（社招方向） 北京 实习 互联网 / 电子 / 网游 - 职能 / 支持 应届校招 职位描述 1、招聘支持：根据要求发布职位信息，维护招聘渠道，筛选简历，初步评估候选人匹配度，解答候选人咨询问题，进行面试邀约和职前沟通（熟悉算法前后端技术岗位招聘）。2、数据整理与分析：维护招聘数据（如：简历库、面试记录、招聘进度等），协助制作招聘周报/月报，分析招聘效果（如渠道转化率、面试通过率等）。 3、雇主品牌与招聘政策优化：协助进行内外推管理，运营招聘社交媒体账号。 职位要求 1、可实习三个月以上，每周出席5天。2、学历专业：本科或研究生在读，人力资源、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 3、技能要求： 熟练使用Office（Excel/Word/PPT），会使用图像处理软件加分。 4、软素质：具备良好的沟通能力和耐心，能高效协调多方需求。 投递...
HR实习生（招聘）-漕河泾 上海 实习 职能与支持 职位 ID：A18799 职位描述 职位描述- 协助完成实习生招聘和社会招聘，包括但不局限于简历筛选、候选人挖掘、面试邀约、面试安排及接待、候选人Tracking List汇总等；- 协助进行招聘渠道维护及职位发布；- 协助校招项目、支持校招活动的开展，推进校招进度；- 协助支持TA开展其他相关模块的项目工作；- 协助部门其他需要的日常事务性工作。 职位要求 职位要求- 能够连续实习3个月或更长，每周出勤4天及以上者优先；- 27年及以后毕业的本科或研究生；- 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；- 有校园社团活动经验，相关的招聘实习经验者优先。- 思维敏捷，充满好奇心且具备快速学习能力；- 熟练使用Outlook、Excel、PowerPoint等office办公软件。 投递...
About Franke We, the Franke company with its three divisions, are a worlds leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional
Additional Locations: N/A Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of
Summary: The HR Country Partner serves as the country-level HR expert and execution leader within Fortives global People Operations team. Reporting to the Regional People Operations Leader, this role ensures HR programs, policies, and processes are implemented in a
HR实习生（招聘方向） 上海 实习 职能与支持 - 人力资源 职位 ID：A155155 职位描述 - 协助完成工业化集群各部门的日常招聘，包括但不局限于简历筛选、面试邀约、面试安排以及offer跟进；- 支持2026届校招；- 协助进行招聘渠道维护及职位发布； - 日常招聘数据汇总；- 部门其他需要协助的日常事务性工作。 职位要求 - 本科或研究生在读，可长期实习； - 思维敏捷，充满好奇心且具备快速学习能力； - 良好的沟通能力，工作积极主动，能承受工作压力； - 熟练使用Outlook、Excel、PowerPoint等office办公软件。 - 每周保证至少4天实习时间，有招聘实习经验者优先。 你将获得： 1、组内氛围超好，会布置有挑战性的工作，有助于实习生的成长 2、与mentor保持通畅交流、传授经验和推荐岗位3、基本不用加班，周末双休 4、200/天实习工资+实习证明 投递...
Change the world. Love your job. When you join TI, you will participate in the Career Accelerator Program (CAP), which provides professional and technical training and resources to accelerate your ramp into TI and set you
Requisition Number: 76902 The company built on breakthroughs. Join us. Corning is one of the world’s leading innovators in glass, ceramic, and materials science. From the depths of the ocean to the farthest reaches of space,
Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve