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工作目的 在所负责的业务区域内, 利用医学专业知识和科学领导力，以患者为中心，建立稳固的合作共赢关系，实现产品的学术交流有效性，合规合法地推动业务可持续的增长。 主要职责 1. 拟订医药产品推广计划和方案； 2. 向医务人员传递医药产品相关信息； 3. 协助医务人员合理使用本企业医药产品； 4. 收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 5. 医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动： • 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通； • 举办学术会议、讲座； • 提供学术资料； • 通过互联网或者电话会议沟通； • 医疗机构同意的其他形式。 个人发展 • 根据医学代表 (MR) 能力描述中的要求，培养能力，提高效率 • 确定自我完善的方向，并与地区经理 (DSM) 探讨发展需求 • 践行阿斯利康的价值观，培养秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动 •
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
专业地达成地区销售任务 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，将新近推出的产品和重要产品推广至医院和诊疗机构。 地区业务规划和战略开发 • 对市场和竞争对手实施 SWOT 分析，以开拓业务机会 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 监督地区业务计划的实施 人员与团队领导及发展 • 发现任何团队空缺职位后，立即根据公司有关招聘规定和MR能力模式，录用称职新人填补空缺 • 使用实地辅导表格，向医药代表 (MR) 提供实地辅导 • 根据公司的绩效管理体系，对医药代表 (MR)，进行有效的绩效管理。 • 根据团队及个人的发展需求，制定和执行相应的发展方案 • 甄别/保留优秀人才 • 制定并实施有助于提升团队士气的战略 客户关注与服务 • 与重要长期客户/客户保持联系 • 监督医药代表
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
Typical Accountabilities: • Successfully complete all training requirements, including product examinations. • Engage Oncology professionals in dialogue about approved indications and product efficacy/safety profiles to support on-label prescribing for appropriate patients. • Work with Sales Manager
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
专业地达成地区业务目标 • 依照公司政策和阿斯利康行为准则，确保地区团队圆满完成工作计划 (POA)、现场策略计划和地区计划 • 确保成熟产品和新产品平衡，并在医院开展学术交流 地区业务规划和战略开发 • 对市场进行SWOT 分析，并制定地区业务计划 • 根据主要业务目标制定地区业务计划 • 辅导和支持医学代表业务计划的实施，确保目标有效达成 业务关注与服务 • 监督业务的工作，确保他们根据工作计划 (POA) • 确保MR理解并遵守阿斯利康行为准则 报告/管理 • 根据公司要求提交地区业务报告，阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差，以按照计划及时调整业绩 • 监督MR的月份报告，以确保预期工作的恰当和实施 • 确保MR遵守报告和管理规范 • 及时准确地提交费用报告 个人发展 根据RAM能力模式中的要求，培养能力，提高效率 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为，是其他员工的楷模 培养个人和团队责任感 确定自我完善的方向，并与大区经理 (RSM) 探讨发展需求
工作目的 在所负责的业务区域内, 利用医学专业知识和科学领导力，以患者为中心，建立稳固的合作共赢关系，实现产品的学术交流有效性，合规合法地推动业务可持续的增长。 主要职责 1. 拟订医药产品推广计划和方案； 2. 向医务人员传递医药产品相关信息； 3. 协助医务人员合理使用本企业医药产品； 4. 收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 5. 医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动： • 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通； • 举办学术会议、讲座； • 提供学术资料； • 通过互联网或者电话会议沟通； • 医疗机构同意的其他形式。 个人发展 • 根据医学代表 (MR) 能力描述中的要求，培养能力，提高效率 • 确定自我完善的方向，并与地区经理 (DSM) 探讨发展需求 • 践行阿斯利康的价值观，培养秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动 •
工作目的 在所负责的业务区域内, 利用医学专业知识和科学领导力，以患者为中心，建立稳固的合作共赢关系，实现产品的学术交流有效性，合规合法地推动业务可持续的增长。 主要职责 1. 拟订医药产品推广计划和方案； 2. 向医务人员传递医药产品相关信息； 3. 协助医务人员合理使用本企业医药产品； 4. 收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息。 5. 医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动： • 在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通； • 举办学术会议、讲座； • 提供学术资料； • 通过互联网或者电话会议沟通； • 医疗机构同意的其他形式。 个人发展 • 根据医学代表 (MR) 能力描述中的要求，培养能力，提高效率 • 确定自我完善的方向，并与地区经理 (DSM) 探讨发展需求 • 践行阿斯利康的价值观，培养秉承道德与合规的可持续发展的思维和行动 •
PLAY, GROW and WIN To be a part of Virtuos means to be a creator. At Virtuos, we harness the latest technologies to make games better and more immersive than ever before. That is why we
Company IntroductionPolymer Capital Management is a market-neutral, multi-manager investment platform based in and focused on Asia. Polymer combines established institutional support and deep knowledge of local financial markets with a dedication to discovering and developing the
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LocationZhenjiang, China Planning and Customer Service Manager At Alleima, were not just about big ideas and advanced technologies. We value the power of action, the strength in creation, and the fulfillment of bringing concepts to life.
LocationZhenjiang, China Are you ready to take on a pivotal role in a dynamic and innovative company? At Alleima, we value the power of action and the strength in creation. As a Finance Shared Service Manager,
工作地点 / Location：首选上海，可选昆山、深圳 职位职责 / Job Responsibilities · 主导无刷直流电机（BLDC）/永磁同步电机（PMSM）/空心杯电机的驱动系统开发，包括三环PID优化、FOC算法实现、SVPWM调制。 · 设计功率驱动电路、栅极驱动、三相逆变桥、电流采样及电源管理，支持灵巧手多关节高精度同步控制。 · 开发MCU底层驱动、通信协议（CAN/CANFD/EtherCAT）、编码器接口，确保实时性、低延迟、低噪声。 · 参与灵巧手样机调试、EMC/EMI兼容性优化、功耗/热管理、产线可靠性验证。 · 与上位机/控制/AI团队协作，实现驱动层与ROS2及AI模型的无缝对接。 · 与机械，控制协作完成竞品分析，实测缺陷修复，传感器融合，高级控制功能等。 Come join our global, inclusive & diverse team Our purpose is to improve the quality of life of
工作地点 / Location：可以是昆山，可选上海、深圳 职位职责 / Job Responsibilities · 负责灵巧手及机械臂的运动学/动力学建模、轨迹规划、拖动教导、碰撞检测。 · 开发高级控制算法：阻抗/导纳控制、力位混合控制、MPC、控制（LQR），实现柔顺抓取、在手转位、柔性装配。 · 使用Gazebo/MuJoCo/Isaac Sim/MATLAB/Simulink进行算法仿真验证与优化。 · 集成工业现场总线（EtherCAT/CANopen），支持实时系统开发。 · 参与真机部署、产线场景测试及sim-to-real迭代。 任职要求 / Requirements · 控制/机器人学相关专业本科及以上学历，3年以上经验。 · 精通C++和Python。 · 精通机器人运动学（正逆解、冗余优化、雅可比）和动力学（牛顿欧拉或拉格朗日法建模、参数辨识）。 · 熟练使用Gazebo、MuJoCo、Isaac Sim、MATLAB/Simulink等仿真工具。 · 有实际力控/柔顺控制经验，如阻抗/导纳控制，力位混合控制，模型预测控制（MPC）、控制（LQR） · 有完整的如齿轮组装配，插拔端子或其他柔性控制项目经验。 · 对典型机器人如UR，franka的高级控制案例有实际经验。