En Mirgor desafiamos la tecnología, para convertirla día a día en experiencias que generen progreso y bienestar para las personas. A través de nuestras unidades de negocio Manufactura, Retail, Logística, Distribución, Innovación, Agropecuario y Servicios, y áreas soporte,
Somos PAE Somos el principal productor, empleador e inversor privado de la industria. Exploramos y producimos petróleo y gas. Refinamos y comercializamos combustibles, lubricantes y químicos, y participamos en el midstream y en las energías renovables.
Additional Locations: N/A Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse
JOB DESCRIPTION: 主要工作职责及内容: 日常拜访：每周应该保证4.5天的正常拜访时间。每天的面对面有效拜访人数不应该少于12人。应该保证对A，B级客户的正确覆盖率和拜访频率。 VIP拜访：每月至少一次对固定区域内重要医院的主管院长、药剂科主任、药事委员会成员、重要学科带头人进行拜访，以获得最大的支持。 产品介绍会：每周至少召开一次产品介绍会，以扩大医生对产品的进一步了解。 绩效发展：每月初应根据公司下达指标对自己负责的固定区域进行规划，并且每周跟踪进度，以完成自己的目标。 区域管理：对自己负责的固定区域内医院进行合理规划，定期更新区域内客户科室信息。以精耕细作原则，拓展区域生意。 财务管理：每月初根据地区经理给予的预算，根据市场情况提出市场活动的费用预申请，在地区经理批准后进行支出，费用发生3周内及时递交DM。 产品管理：根据公司市场部各产品经理的策略，根据自己的固定区域具体情况，每月初制定产品发育计划以及重点产品发育计划，尤其是新产品的发育。 产品知识：每周周例会进行产品知识讲解，并定期进行考试，考试成绩将作为绩效评估的依据。 业务技巧：在实地有效地使用所学的业务技巧，提高有效拜访效率。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，业务员工应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态（公司已给每位员工交通/通讯费补贴） 报表管理 The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY:Sales Force
JOB DESCRIPTION: Four Main Responsibilities: Job Weighting% - Main Responsibilities 40% - Brand/portfolio strategy and marketing plan validation 20% - Cross function communication 20% - Cross brands synergyize and budget optimization 20% - Team coaching /
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
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Job Description Responsibilities Implement access strategy (Key markets-prov./City-level） Develop and implement regional implementation plan Regional policy analysis and advocacy Establish successful access models, including work mechanisms and SOPs/Playbook Develop KDM coverage plans Regional KDM mapping in
JOB DESCRIPTION: 主要职责: 1. 负责公司医学营养品在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。 2. 负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 3. 完成公司规定的各类销售报表。 4. 搜集区域内竞争对手的信息。 5. 严格遵守公司的道德行为规范（OEC）政策，有效地执行公司的市场计划。 具体要求： 1. 大专或以上学历，医学、药学、营养学专业优先 2. 良好地语言表达能力，善于倾听，善于与客户沟通 3. 较强的学习能力和经验总结能力 4. 具有出色的销售意识及判断力，及时发现业务增长点和关键因素 5. 热爱销售工作 6. 工作勤奋认真、有责任心，不惧怕压力与挑战 7. 具有自信、自我激励和不服输的精神 8. 具有团队合作精神 9. 工作行为合规 The base pay for
Job Description Take CMC lead for products under clinical development and for marketed drug products. Coordinate various aspects of CMC regulatory activities with internal and external stakeholders. Act as a primary representative internally and externally for
售后质量工程师-深圳 深圳 校招 正式 智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 职位描述 你将参与：1. 监控和分析售后质量数据（市场退货率 FR / 市场失效率 FFR / 返修率 / NPS 差评），识别异常波动和新发失效模式；2. 对市场退回不良品进行分析，定位失效根因（必要时协调实验室深度分析）；3. 输出 8D 报告，推动研发/制程/供应商各端改善闭环；4. 跟踪 TOP N 市场质量问题的改善进度与效果验证；5. 参与新产品开发的市场质量需求输入； 职位要求 1. 2027届毕业生，本科及以上学历及以上，机械工程、电子科学、统计学、工业工程等相关专业。2. 有数据分析基础（Excel 起步，会 SQL/Python 加分）；3.
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DHL Express - Connecting People Through Quality and Exceptional Service DHL, a leader in express delivery since 1969, operates in over 220 countries and territories. We strive to be the Employer of Choice and a Great
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At Kids2, we’re really good at what we do. And when we’re great at our jobs, we help parents be great at their jobs. Parenting is demanding, and that’s where we come in. We want to
SummaryAt Apple, we work every single day to craft products that enrich people’s lives. Do you love working on challenges that no one has solved yet? Do you like changing the game? As a member of
Job Description #R414112 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与医疗机构建立并维持良好的合作交流关系，确保公司下达的各项工作目标的达成。 工作职责： 区域目标 在指定的区域内，达成指定产品的工作目标,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料，向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度，并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，保证工作目标的顺利完成 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划，达到预期的工作目标，开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料，并利用这些资料来制定行动计划，安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况，确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务、产品、价格、供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解产品临床需求情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动，收集竞争产品的市场资讯，及时反映给上级主管，并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的、不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习，熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料，以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志、文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中，严格遵守公司的各项SOP、财务制度及合规要求，保证自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象，着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神，对本职工作积极投入 团队合作 积极参加团队的各项活动
About AkzoNobel Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon