REQ14686 Shift Manager, Security Control Room (Open) POSITION SUMMARY: The Shift Manager, Security Control Room is responsible for directly managing the efficient operation of the Control Room to maximise the protection of the property and ensure a safe, secure and
Be part of an amazing story. Macy’s is more than just a store. We’re a story. One that’s captured the hearts and minds of America for more than 160 years. A story about innovations and traditions…about
About this opportunity We are seeking a Global Account Manager, reporting to the VP Global Accounts, to drive sustainable and profitable growth, lead the value-selling team, and deliver exceptional customer service. Based in Beijing, this role requires
NVIDIA has been revolutionizing computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for over 25 years. This remarkable achievement is underpinned by its legacy of innovation, which is driven by outstanding technology and exceptional talent. Today, we
JOB DESCRIPTION: PRIMARY FUNCTION: Drives value creation through gross margin and economic profitability improvement MAJOR RESPONSIBILITIES: Lead the assessment of commercial proposals in terms of special price offering Be proactively involved in key negotiations to drive
About Analog Devices Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, and software technologies into
JOB DESCRIPTION: 时间管理： 50%的时间同代表协访；访后应对此进行分析评估并有书面记录 20%的时间进行人员的绩效管理以及区域市场规划和评估 10%的时间参加PIM（科内会）。 10%的时间用于VIP以及相关部门的拜访。 10%的时间用于地区会议、完成本人和所负责区域内人员表格的输入和跟进工作，行政及其它工作。 绩效发展： 每季初同每一位代表进行一次全面绩效发展回顾及规划。 每月初同每一位代表进行一次简要的绩效评估，制订相应的改进计划，并且有书面记录。 每季度应设定及跟踪新产品，重点产品，在三级和二级医院的进药情况。 每季度对所负责的区域进行绩效考核，根据达成率不同分不同的考核等级得出绩效结果，并做相应的后续措施 培训/人员发展 在大区经理的指导下，协同培训经理进行实地培训和考核，主要涉及协访工作，严格访前、访中、访后程序，每周为代表至少改进一个日常拜访技巧或提高一项能力，并做书面记录。必须跟踪代表 10%的目标医生，跟进代表参加课堂培训后，对所学技能的持续使用和提高。 产品介绍会： 地区经理每周至少参加一次代表的产品介绍会，并做评估和记录。 对代表的产品介绍会的效果分析评估应包括以下四个方面： 是否达到进药的目的 是否提高产品的销量，尤其是目标医生处方的新病人的增加 目标医生的数量是否增加 是否将产品介绍会集中在主要医院 地区会议：（每周例会要求如下） 讲解产品知识、业务技巧并做集体评估； 本周业务回顾及下周计划； 重要活动安排 重要信息发布。 每周产品使用情况和反馈 VIP拜访： 地区经理每月SFE要求拜访相关VIP，包括院长、副院长、药剂科主任，学术带头人和重要专家。每月协同商务人员拜访相关政府部门的官员，以保持良好的沟通。 市场活动： 地区经理每月将各产品的业务情况和市场情况上报大区经理，同时抄送产品经理，并与产品经理保持良好的沟通，以争取产品经理的支持。市场活动必须同代表一起讨论，制定计划后需经产品经理、大区经理确认，确保所召开的市场活动的有效性，关注投入产出比。而且费用必须在财务打款后一个月内销帐。 日常工作时间：每天必须保证在区域内进行8小时的有效拜访工作。另外，地区经理应保证公司及客户在早8:00点起，至晚22:00点之前可以取得完全的联系，即意味着员工要在此规定时间内保持手机的开机状态。 报表管理 The
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description As part of PPD clinical research business of Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 5 years of experience in media analytics, advertising sales, digital media and marketing, consulting, or financial analysis. Ability to communicate in English and Mandarin fluently to support client
JOB DESCRIPTION: 1.RESPONSIBILITIES (including main purpose of job): Steers and drives regional exaction of sales and channel excellence roadmap. Develop and implement sales and growth opportunities for assigned distributor aimed at achieving and exceeding sales turnover
JOB DESCRIPTION: Key Responsibilities: 1. Marketing Strategy & Business Planning Develop and execute integrated marketing and sales strategies for assigned consumer products, aligned with overall business objectives and growth targets; Define product positioning, value proposition, and
JOB DESCRIPTION: 1.Primary Job Function 负责所分配区域内的销售业绩达成，包括但不限于赢得新业务机会、维护现有客户并提升雅培份额，合同成功续约，长期锁定与客户的合作关系。 对所负责销售区域的销售达成和份额增长负全责； 制定所负责区域可落地执行的业务计划包含经销商计划，持续提升生意体量； 对所负责区域的现有生意保护、潜在生意丢失管理，潜在机会开发等有清晰计划和对应的落地方案； 建立有强烈成功意愿的高绩效销售团队和人才梯队。 2.Core Job Responsibilities 绩效达成 按月/季度针对不同客户和销售情况分解规划指标，进行销售预估并如期执行，管理达成； 完成每月辖区IMS/TMS指标，以及承诺的关单目标； 通过数据分析，准确预估业务走向/机会，进行业务新机会判定，解决问题并完成预估； 对团队进行有效的销售辅导，关注销售团队的平衡绩效； 有效识别业务风险，并提出有效解决方案化解风险。 区域业务规划 根据公司战略重点，进行省级/经销商策略规划和销售区域划分，通过价格谈判，客户投入，产品分析，制定有针对性的销售策略； 关注重点客户，通过合理的指标分解，制定达成指标的具体方案； 根据市场环境变化合理更新区域策略的落地和执行。 市场洞察 收集所在区域的行业政策变化、关注市场动态、竞争对手动态，提取关键因素，形成分析预测，主动评估和应对政策影响，平衡机会与风险； 了解现有客户情况，洞察关键客户群体（医院、LHCP）在学术和医院管理方面的潜在需求和变化，判断客户关机决策依据，辅助客户长期发展； 关注竞品区域动向，预判潜在风险，并作出反应，整合有可能的机会和增长点； 通过掌握不同渠道的信息，包括但不限于关键现有及目标客户渠道以及竞品渠道，建立完善的渠道网络。 渠道管理 根据区域及省区的业务规划进行经销商布局； 关注经销商的经营动态和业绩达成，根据情况选用育留； 管理和协调经销商库存，营运情况，以及返利等政策申请； 配合渠道管理部门进行经销商培训，品牌推介，授权风险评估。 关键客户管理 明确区域内重点客户以及重点客户销售目标，含现有客户和目标客户；收集并及时更新现有客户及目标客户的数据，保持完整性和准确性，包括但不限于客户关键决策人信息、产品使用情况的趋势和潜在需求、在学术和医院管理方面的潜在需求和变化等； 现有重点客户管理包含但不限于满意度管理，风险管理以及机会管理：
Social Media Manager/Specialist深圳社招全职职位描述Responsibility- Social Media Management: Develop and execute a comprehensive social media strategy to grow brand awareness, engagement, and community across platforms like Facebook, Instagram, TikTok, and more. Plan and schedule posts to ensure a consistent
Job Description R390895 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与医疗机构建立并维持良好的合作交流关系，确保公司下达的各项推广目标的达成，同时确保公司产品的市场占有率和增长率。 工作职责： 区域目标 在指定的区域内, 达到指定产品的目标，市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率，制定相应医疗机构的拜访计划并实施 运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性和利益 保持高水准的专业拜访，不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系 挖掘现有市场潜力，并不断开发潜在市场，确保公司产品市场占有率的增长 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率，开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点 及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务，产品，价格，供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解医疗机构库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 确保医疗机构每月产品的消耗，防止产品过期退回 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，确保自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求
Job Description # R394357 主要职责： 1、经销商管理： - 深入洞察辖区疫苗市场动态、竞争对手情况及客户等信息，制定辖区的业务规划和目标，协同合作伙伴智飞团队完成目标，实现业务的可持续增长。 - 落实大区与智飞管理团队共同制定的相关管理机制，包括定期沟通机制、辖区管理机制、业务跟进机制等，协助智飞完成业务诊断和梳理，确保关键目标达成一致和执行落地 - 参与智飞大区月会/季度会，准确传达市场部的核心信息，并与辖区内智飞大区经理相互配合确保一线销售人员对推广主题及信息的理解 - 协助智飞一线经理提升团队能力，给与团队管理意见 2、客户管理和生态搭建： - 通过专业拜访和观念发展来培养疾控体系全国/区域KOL及讲者，推动辖区学术活动落地执行 - 助力疫苗生态体系的建立和完善，优化辖区内的渠道管理，确保供货通畅；完善标准化的疫苗接种服务流程，推动建立线上线下预约和科普体系 - 重点推进在辖区内PIP/CIP等重大项目落地，推动校园及企业大客户接种，私立医院等创新渠道建设 3、合规管理： - 在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度。 - 确保区域内合作伙伴的行为符合公司合规要求。 任职要求： 1. 医药或营销相关专业本科学历以上，5年以上医药行业经验，销售管理经验或疫苗行业经验优先； 2. 良好的影响力，能够与内外部关键决策者和客户互动 3. 具有合理的业务分析能力，擅长策略计划并具有执行力 4. 主动担当，具有良好的学习能力和适应性
We are looking for one passionate candidate who can join us and utilize the powerful technology systems to adapt to business requirements and improve customer experience, the major focus of the candidate would be: Manage transportation
JOB DESCRIPTION: MAIN PURPOSE OF ROLE Assist more senior staff to implement a marketing and sales strategy for one or more of the organizations products/services to meet established sales or market share targets. MAIN RESPONSIBILITIES Collect,
JOB DESCRIPTION: Position Summary: The Senior SFE Manager is responsible for driving sales force effectiveness across Mainland China and Hong Kong Retail business including CBEC. This role acts as a strategic business partner to Commercial teams by
Job Description Position Description The role is responsible for customer engagement experience, ensuring successful execution and cross-team alignment to deliver AI-driven solutions. Job Responsibilities Lead the design and delivery of AI-driven insights & recommendation that address